23 oktober 2022

Nieuw tv-format: de beste schoonmaker van Nederland

De Gelderlander kopte afgelopen week met een artikel dat oppert dat er een nieuw programma op de Nederlandse televisie komt: ‘de beste schoonmaker van Nederland’.

In het artikel wordt dit programma gezien als nieuwe aanvulling in de serie van de beste taartenbakker (Heel Holland Bakt) en legobouwer (LEGO-masters). Ze verwijzen naar het Deense format dat op de Mipcom, de televisiebeurs in Cannes, een van de beste verkochte titels is. ‘Master Cleaners is aangekocht door producenten uit Engeland, Frankrijk, Duitsland, Italie en Verenigde Staten. In Nederland werkt producent Heus, bekend van onder andere Nick, Simon en Kees: Homeward Bound, aan het format. “Dit is een realityserie waarin tien kandidaten van verschillende pluimage strijden om de titel beste schoonmaker van Nederland”, verklaart Duurt Holman namens Heus. “Kijk, iedereen heeft een huis en moet schoonmaken. Het is dus heel herkenbaar voor mensen. We spraken de Deense producent die vertelde dat in hun show ook echt de Monica Gellers van deze wereld meedoen”, verwijst hij naar het fictieve neurotische personage in Friends dat gruwt van viezigheid.’

Klik hier voor het volledige artikel.

Het is goed om te zien dat er ook via dit soort initiatieven meer aandacht komt voor schoonmaak. We wachten af of de serie in Nederland daadwerkelijk komt. We kunnen de deelnemers alvast wel aanraden om in de leer te gaan bij hun professionele schoonmaakcollega’s.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 mei 2025

Nieuwe rol voor Joost Claessens bij The Good Roll

Joost Claessens is de nieuwe Managing Director van The Good Roll. Met zijn achtergrond in e-commerce, merkstrategie en duurzame FMCG krijgt hij de eind verantwoordelijkheid over de verdere groei...

07 augustus 2026

Mark Hofkens bereikt mijlpaal: 25 jaar in dienst

Mark Hofkens vierde onlangs niet alleen zijn verjaardag, maar ook zijn 25-jarig jubileum bij schoonmaakbedrijf Hofkens HIG. Samen met collega’s en de familie Hofkens werd er stil gestaan bij...

06 februari 2025

RAS informeert over sectoraal ontwikkelpad schoonmaak

In 2025 wordt een overzichtelijk, inzichtelijk en goed werkend sectoraal ontwikkelpad schoonmaak opgezet. Sectorale ontwikkelpaden richten zich op het verbeteren van vakvaardigheden en werknemersvaardigheden die relevant zijn voor de...

15 september 2022

UL-Team lanceert nieuwe opleiding: Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid

Vers van de pers: Ul-Team lanceert haar training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid. Een nieuwe, interactieve training die verder gaat dan alle andere opleidingen, een combinatie van ergonomie, gezonde leefstijl...

04 augustus 2026

Heb jij AI-FOMO?

De snelle ontwikkeling van kunstmatige intelligentie zorgt bij veel ondernemers en bestuurders voor onrust. Doen we genoeg met AI? Welke toepassingen leveren echt iets op? En lopen we straks...

05 oktober 2026

Gecorrigeerde loonkloof in mkb stijgt naar 1,4%, bij directies loopt verschil op tot 21,5%

De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen in het mkb bedraagt 1,4%. In maart van dit jaar was dat nog 1,2%. Achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil. Zo...

04 november 2023

Schoonmaak-branche-organisaties zetten in op samenwerking

De uitdagingen in de schoonmaakbranche vragen om een gezamenlijke aanpak van alle betrokken partijen; van de kant van de opdrachtgevers, de opdrachtnemers, de beroepsorganisaties en de intermediairs. Om deze...

13 september 2022

Samen eten

Deze week is het de week van Samen eten & Asito, voorheen het event Nationaal Integratie Diner. Op diverse locaties in het land proeven collega’s, klanten en relaties samen...

24 april 2025

Nocore en Business Apps bundelen krachten

Nocore en en Business Apps bundelen hun krachten.  Een samenwerking die synergie brengt tussen de operationele oplossingen van Nocore en de communicatietools van Business Apps ten voordele van de...

17 juli 2025

Stages belangrijk voor werving nieuwe medewerkers

Jongeren een goede start op de arbeidsmarkt willen bieden en toekomstige werknemers zelf opleiden. Dat zijn de voornaamste beweegredenen van bedrijven om stagiairs aan te nemen, zo blijkt uit...