1 mei 2024

Doorontwikkeling Peewipe biedt kansen

In juli 2023 introduceerde Steffen Morrison de PeeWipe Dispenser voor een betere toiletbeleving. Een innovatie die hij ontwikkelde door het gebrek aan hygiëne dat hij ervaarde bij openbare toiletten die hij tijdens zijn tours over de hele wereld bezocht. Onze redactie vroeg Steffen naar de reacties op de introductie en wat er sindsdien is gebeurd. Een update.

Steffen Morrison reist als soulzanger heel de wereld over. Als frequente bezoeker van openbare toiletten op allerlei locaties, merkte hij op dat er gebrek was aan hygiëne bij het gebruik van urinoirs of mannentoiletten. Hij besloot dit probleem aan te pakken en PeeWipe op te richten: “Mijn doel is om het leven van mensen te verbeteren door het bieden van een superieure en hygiënische toiletbeleving. Met de PeeWipe Dispenser bieden we de moderne man een schonere toiletervaring.”

Trendsetters en – volgers
In het eerdere interview vertelde Steffen Morrison dat Peewipe al direct na ontwikkeling de aandacht had getrokken van diverse trendsetters zoals The College Hotel, het hoofdkantoor van Hugo Boss in Metzingen, het hoofdkantoor van Tommy Hilfiger in Amsterdam en het Eden Hotel. Na de officiële lancering kwamen er nog meer reacties. “Ik ging zelf ook direct proactief aan de slag, heb mooie gesprekken gevoerd, zijnde potentieel vruchtbare samenwerkingen. Wat ik wel heb geleerd is dat introductie, ontwikkeling en verkoop een tijdrovend traject is. En één van naar binnen keren om te ontdekken hoe en met wie ik wil en kan samenwerken.”

Verrassingseffect
Steffen merkte dat hij de hygiëne markt met de introductie van Peewipe verraste. Vooral al lang in schoonmaak gevestigde partijen noemden eerlijk dat ze verbaasd waren dat ze zelf niet eerder op een idee als Peewipe waren gekomen. “Ik werd er blij van, zeker omdat dit toch wel ‘oude rotten in het vak zijn’ en omdat ze openstaan voor en ruimte willen geven aan nieuwe ideeën.”
Van hen kreeg hij ook opbouwende feedback. “Naar hun feedback heb ik met open hart en armen geluisterd, want het is belangrijk deze informatie goed te benutten. Vervolgens zijn we hiermee aan de slag gegaan en hebben we een nieuwe generatie dispenser ontwikkeld. De bestaande, in 2023 gelanceerde, Peewipe verkopen we al. Het nieuwe model is een uitbreiding van het assortiment en bestemd voor bijvoorbeeld zorg, horeca en high traffic locaties.”

Wat is er veranderd aan Peewipe?
“Het nieuwe model is antibacterieel. Deze Peewipe heeft een minimaal aantal touchpoints, de dispenser is volledig touchless”, legt Steffen uit. “Qua design hebben we ook aanpassingen op het gebied van hygiëne en gebruikersgemak doorgevoerd. De bovenkant van het nieuwe model is ronder, zodat je er bijvoorbeeld geen bierglas op kunt plaatsen, het papier wordt aan de onderzijde afgegeven.”

Waar kunnen mannen gebruik maken van de Peewipe?
“De Peewipe kun je op meerdere locaties in Amsterdam vinden. Er lopen momenteel diverse aanvragen van bedrijven met meerdere kantoren en ook met distributeurs met landelijke dekking. Wij kunnen meewerken aan Tenders. Mijn grote wens is om met vooraanstaande distributeurs en toiletexploiteurs samen te werken die toegespitst zijn op het bieden van een complete hygiëne oplossing aan hun klanten. “

Ontmoeten
Steffen is super enthousiast over zijn product en het ondernemen. “Vooral de ontmoetingen en gesprekken met schoonmaakcollega’s geven veel energie. Ik waardeer hun mening en eerlijke feedback. Ik voel dat de markt Peewipe heeft omarmd.“
In mei bezoekt Steffen Interclean: “Ik hoop veel bestaande én nieuwe relaties te ontmoeten. Voor een kop koffie ben ik altijd in. Belangstellenden kunnen mij bereiken via [email protected].”

Meer informatie: PeeWipe

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 februari 2023

Blog: Wat zijn de drijfveren van de schoonmaakvakmens?

Elke branche heeft last van een beperkt aanbod van vakmensen. Dat wil zeggen, er zijn veel banen en weinig arbeidskrachten die de banen kunnen invullen. Je leest en hoort...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

25 oktober 2025

M-Bytes en FacilityApps gaan samen verder in de schoonmaakbranche

Twee onafhankelijke Nederlandse softwarebedrijven vormen nieuwe kracht in digitalisering van schoonmaakbedrijven. M-Bytes BV en FacilityApps hebben op 13 oktober aangekondigd hun krachten te bundelen. Deze strategische samenwerking brengt twee...

27 november 2023

75 jarig NVZ neemt afscheid van Hans Razenberg

Op donderdag 23 november vierde de NVZ haar 75 jarig jubileumfeest in het Centraal Museum Utrecht. Met een algemene ledenvergadering en aansluitend een feestelijk programma met sprekers als Jacco...

01 augustus 2024

Bezoekersregistratie voor de Schoonmaak Vakdagen geopend

Op 5 & 6 november keren de Schoonmaak Vakdagen terug in Expo Houten.. Deze zesde editie is er voor de Nederlandse en Vlaamse schoonmaakbranche. Wil je de beurs bezoeken?...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

30 september 2023

TV-TIP: ICS bij Bouwen aan de toekomst op SBS6

Aanstaande zondag, 1 oktober 2023, is ICS Groep te zien in de nieuwste aflevering van Bouwen aan de Toekomst. In deze aflevering zoomt het bedrijf in op de samenwerking...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...

01 oktober 2020

Lichtpuntjes

Mondkapjes in publieke ruimtes, geen derde helft in de sportkantine, nog steeds of weer thuiswerken, potentiële optie tot 14 dagen bedrijfssluiting, alleen noodzakelijk reizen, minder vrienden en familie zien;...