1 mei 2024

Doorontwikkeling Peewipe biedt kansen

In juli 2023 introduceerde Steffen Morrison de PeeWipe Dispenser voor een betere toiletbeleving. Een innovatie die hij ontwikkelde door het gebrek aan hygiëne dat hij ervaarde bij openbare toiletten die hij tijdens zijn tours over de hele wereld bezocht. Onze redactie vroeg Steffen naar de reacties op de introductie en wat er sindsdien is gebeurd. Een update.

Steffen Morrison reist als soulzanger heel de wereld over. Als frequente bezoeker van openbare toiletten op allerlei locaties, merkte hij op dat er gebrek was aan hygiëne bij het gebruik van urinoirs of mannentoiletten. Hij besloot dit probleem aan te pakken en PeeWipe op te richten: “Mijn doel is om het leven van mensen te verbeteren door het bieden van een superieure en hygiënische toiletbeleving. Met de PeeWipe Dispenser bieden we de moderne man een schonere toiletervaring.”

Trendsetters en – volgers
In het eerdere interview vertelde Steffen Morrison dat Peewipe al direct na ontwikkeling de aandacht had getrokken van diverse trendsetters zoals The College Hotel, het hoofdkantoor van Hugo Boss in Metzingen, het hoofdkantoor van Tommy Hilfiger in Amsterdam en het Eden Hotel. Na de officiële lancering kwamen er nog meer reacties. “Ik ging zelf ook direct proactief aan de slag, heb mooie gesprekken gevoerd, zijnde potentieel vruchtbare samenwerkingen. Wat ik wel heb geleerd is dat introductie, ontwikkeling en verkoop een tijdrovend traject is. En één van naar binnen keren om te ontdekken hoe en met wie ik wil en kan samenwerken.”

Verrassingseffect
Steffen merkte dat hij de hygiëne markt met de introductie van Peewipe verraste. Vooral al lang in schoonmaak gevestigde partijen noemden eerlijk dat ze verbaasd waren dat ze zelf niet eerder op een idee als Peewipe waren gekomen. “Ik werd er blij van, zeker omdat dit toch wel ‘oude rotten in het vak zijn’ en omdat ze openstaan voor en ruimte willen geven aan nieuwe ideeën.”
Van hen kreeg hij ook opbouwende feedback. “Naar hun feedback heb ik met open hart en armen geluisterd, want het is belangrijk deze informatie goed te benutten. Vervolgens zijn we hiermee aan de slag gegaan en hebben we een nieuwe generatie dispenser ontwikkeld. De bestaande, in 2023 gelanceerde, Peewipe verkopen we al. Het nieuwe model is een uitbreiding van het assortiment en bestemd voor bijvoorbeeld zorg, horeca en high traffic locaties.”

Wat is er veranderd aan Peewipe?
“Het nieuwe model is antibacterieel. Deze Peewipe heeft een minimaal aantal touchpoints, de dispenser is volledig touchless”, legt Steffen uit. “Qua design hebben we ook aanpassingen op het gebied van hygiëne en gebruikersgemak doorgevoerd. De bovenkant van het nieuwe model is ronder, zodat je er bijvoorbeeld geen bierglas op kunt plaatsen, het papier wordt aan de onderzijde afgegeven.”

Waar kunnen mannen gebruik maken van de Peewipe?
“De Peewipe kun je op meerdere locaties in Amsterdam vinden. Er lopen momenteel diverse aanvragen van bedrijven met meerdere kantoren en ook met distributeurs met landelijke dekking. Wij kunnen meewerken aan Tenders. Mijn grote wens is om met vooraanstaande distributeurs en toiletexploiteurs samen te werken die toegespitst zijn op het bieden van een complete hygiëne oplossing aan hun klanten. “

Ontmoeten
Steffen is super enthousiast over zijn product en het ondernemen. “Vooral de ontmoetingen en gesprekken met schoonmaakcollega’s geven veel energie. Ik waardeer hun mening en eerlijke feedback. Ik voel dat de markt Peewipe heeft omarmd.“
In mei bezoekt Steffen Interclean: “Ik hoop veel bestaande én nieuwe relaties te ontmoeten. Voor een kop koffie ben ik altijd in. Belangstellenden kunnen mij bereiken via [email protected].”

Meer informatie: PeeWipe

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 september 2025

Jubilarissen in schoonmaakland: Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Opvallend veel bedrijven vieren een mijlpaal en wij geven hen een podium. Want achter ieder schoonmaakbedrijf schuilt een uniek verhaal: van...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

25 augustus 2025

Asito lanceert nieuw werkgeversmerk en landelijke campagne ‘Geen mooier werk dan schoonmaakwerk’

Iedereen kent het. Dat ene moment waarop je iets vies schoon maakt. De vlek verdwijnt, het oppervlak dat weer blinkt, en je voelt direct: dit is mooi. Precies dat...

19 maart 2026

Interview Ineke van den Bemt (Tork): `We kijken ernaar uit om op Interclean onze innovaties, presentaties en nominatie te laten zien`

In aanloop naar de vakbeurs vertelt Ineke van den Bemt, Regionaal Segment Marketing Manager bij Tork, waar bezoekers het merk dit jaar kunnen vinden en wat er op het...

04 oktober 2024

Breedweer wint award diversiteit bij European Cleaning & Hygiene Awards

Tijdens de prijsuitreiking van de European Cleaning & Hygiene Awards in het prachtige Lissabon heeft Breedweer Facilitaire Diensten de felbegeerde award in de categorie Commitment to Diversity in the...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken...