12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij verlegt haar focus meer naar de inhoud en met name het thema duurzame inzetbaarheid.

Ellen Dekkers was voorheen lid van de directie van het FNV. Zij begon haar carrière bij Dienstenbond FNV, waarna zij in 2003 algemeen secretaris van FNV Bondgenoten werd en in 2015 de overstap maakte naar een directiefunctie. Het bestuur van de RAS is blij in Ellen Dekkers een nieuwe directeur te hebben gevonden, omdat zij goed bekend is met zowel de werknemers- als de werkgeverskant, bestuurlijke ervaring heeft en de wereld van sociale partners en fondsen kent.

Het verschil maken
Ellen Dekkers kijkt uit naar haar nieuwe functie: “De schoonmaakbranche is een interessante sector waar de mensen het kapitaal vormen en echt verschil kunnen maken. Ik wil graag samen met het RAS-team mijn bijdrage leveren aan een sector waarin het zowel voor werkgevers als werknemers goed en plezierig werken is.”

Regierol cao-projecten
Door de overdracht van directeurstaken aan Ellen Dekkers geeft het bestuur van de RAS gehoor aan de wens van huidig directeur, Marianne Neuteboom, voor meer inhoudelijke aandacht voor de projecten, zoals fysieke belasting, eerder stoppen met werken, veilig werken en preventie ziekteverzuim. Met een sterkere coördinatie zal de samenhang tussen deze projecten ook worden bevorderd. De branche en sociale partners hechten belang aan optimale invulling van deze projecten.

Met vertrouwen de toekomst in
Samen met Ellen Dekkers en Marianne Neuteboom gaat het bestuur van de RAS vol vertrouwen de toekomst in. Werkgeversvoorzitter RAS, Jelle Dokter: “Marianne heeft in 18 jaar tijd de RAS opgebouwd en een gezicht gegeven. Wij waarderen haar inzet en betrokkenheid bij het creëren van de samenwerking tussen werkgevers, werknemers én sociale partners. Zij heeft hiermee een basis gelegd van waaruit nieuwe stappen kunnen worden gemaakt. De schoonmaakbranche is immers continu onderhevig aan veranderingen. Het is een professionele wereld die stap voor stap vooruitgang boekt en die we nog aantrekkelijker kunnen maken. Samen met Ellen en Marianne gaan we deze uitdaging aan.”

Over de RAS
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) is in 1991 opgericht door de sociale partners: CNV Vakmensen, FNV en Ondernemersorganisatie Schoonmaak- & Bedrijfsdiensten (OSB). Belangrijke taak van de RAS is het vervullen van een adviserende functie richting de branche en het naleven en toepassen van de CAO afspraken. De RAS initieert en financiert activiteiten en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en opleidingen. Dit voor werkgevers en werknemers.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

25 september 2023

Blog Belinda Dekkers (UL-Team): Duurzaam onderwijs: Het papierdilemma

In de afgelopen decennia hebben we een verschuiving gezien in onze kijk op de wereld om ons heen. Het besef van de delicate balans tussen mens, milieu en economie...

19 oktober 2023

De facilitaire koppen bij elkaar

Op 1 november 2023 vindt er een breed facilitair overleg plaats. Dan steken de voorzitters en directies van facilitaire organisaties in de schoonmaakbranche de koppen bij elkaar om van...

23 juli 2020

FM-benchmark coronacrisis: preventieve diensten als schoonmaak hebben positieve impact

De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito...

30 mei 2023

Digitaal vloerpaspoort van Factos biedt zekerheid, transparantie en waardering

Welk periodiek vloeronderhoud is er in de afgelopen jaren gedaan? Hoe en waarmee? Hoe bepaal je wat het onderhoud moet zijn van de vloeren in je pand of die...

25 juli 2023

Blog: Zomers Schoon of niet?

Terwijl een groot deel van de Nederlanders geniet van een heerlijke vakantie, zijn veel schoonmaaktoppers hard aan het werk op scholen, in sportzalen en in andere gebouwen die tijdens...

05 maart 2024

Guus Nieuwlaat (BOMA): “Duurzaamheid zit in ons DNA”

In september 2024 viert BOMA België haar vijftigste verjaardag en dat blijft ook in Nederland niet onopgemerkt. Zo komen er weer kennisevents aan en is de schoonmaakleverancier er daarnaast...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

19 november 2018

Poetshulpen gevraagd: Assist at Home zet in op persoonlijk en waardering

De vraag naar personeel in de schoonmaaksector is in een jaar tijd met een derde gestegen. Dat blijkt uit cijfers bij de VDAB. Het aantal mensen dat via dienstencheques...

29 november 2023

De Ster Bedrijfsdiensten behaalt PSO Trede 3|30+

Sinds 1 oktober 2023 is De Ster Bedrijfsdiensten uit Hengelo in het bezit van het PSO Trede 3 én PSO 30+ keurmerk van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit...