12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij verlegt haar focus meer naar de inhoud en met name het thema duurzame inzetbaarheid.

Ellen Dekkers was voorheen lid van de directie van het FNV. Zij begon haar carrière bij Dienstenbond FNV, waarna zij in 2003 algemeen secretaris van FNV Bondgenoten werd en in 2015 de overstap maakte naar een directiefunctie. Het bestuur van de RAS is blij in Ellen Dekkers een nieuwe directeur te hebben gevonden, omdat zij goed bekend is met zowel de werknemers- als de werkgeverskant, bestuurlijke ervaring heeft en de wereld van sociale partners en fondsen kent.

Het verschil maken
Ellen Dekkers kijkt uit naar haar nieuwe functie: “De schoonmaakbranche is een interessante sector waar de mensen het kapitaal vormen en echt verschil kunnen maken. Ik wil graag samen met het RAS-team mijn bijdrage leveren aan een sector waarin het zowel voor werkgevers als werknemers goed en plezierig werken is.”

Regierol cao-projecten
Door de overdracht van directeurstaken aan Ellen Dekkers geeft het bestuur van de RAS gehoor aan de wens van huidig directeur, Marianne Neuteboom, voor meer inhoudelijke aandacht voor de projecten, zoals fysieke belasting, eerder stoppen met werken, veilig werken en preventie ziekteverzuim. Met een sterkere coördinatie zal de samenhang tussen deze projecten ook worden bevorderd. De branche en sociale partners hechten belang aan optimale invulling van deze projecten.

Met vertrouwen de toekomst in
Samen met Ellen Dekkers en Marianne Neuteboom gaat het bestuur van de RAS vol vertrouwen de toekomst in. Werkgeversvoorzitter RAS, Jelle Dokter: “Marianne heeft in 18 jaar tijd de RAS opgebouwd en een gezicht gegeven. Wij waarderen haar inzet en betrokkenheid bij het creëren van de samenwerking tussen werkgevers, werknemers én sociale partners. Zij heeft hiermee een basis gelegd van waaruit nieuwe stappen kunnen worden gemaakt. De schoonmaakbranche is immers continu onderhevig aan veranderingen. Het is een professionele wereld die stap voor stap vooruitgang boekt en die we nog aantrekkelijker kunnen maken. Samen met Ellen en Marianne gaan we deze uitdaging aan.”

Over de RAS
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) is in 1991 opgericht door de sociale partners: CNV Vakmensen, FNV en Ondernemersorganisatie Schoonmaak- & Bedrijfsdiensten (OSB). Belangrijke taak van de RAS is het vervullen van een adviserende functie richting de branche en het naleven en toepassen van de CAO afspraken. De RAS initieert en financiert activiteiten en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en opleidingen. Dit voor werkgevers en werknemers.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

16 juli 2025

Dit zijn de finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De shortlist van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is bekend. In maar liefst elf categorieën schitteren de bedrijven die binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector in Europa...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

08 mei 2025

Uitnodiging VSR-Voorjaarsevent op 22 mei

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

26 september 2023

Fris & Rein sluit zich aan bij Romaro Schoonmaakgroep

Fris & Rein Schoonmaakdiensten gaat verder onder de paraplu van Romaro Schoonmaakgroep uit Ridderkerk. Met de aansluiting bij Romaro Schoonmaakgroep beoogt Fris & Rein de volgende stap te maken...

13 mei 2025

Aftermovie LIVE EXPERIENCE events Vileda Professional

Op 7 en 8 mei 2025 organiseerde Vileda Professional in Utrecht en Antwerpen haar LIVE EXPERIENCE events. Twee officiele momenten vanwege de lancering van de eerste Vermop-producten in Vileda-stijl....

28 oktober 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Wie A zegt, moet ook B zeggen… en C, en D…”

"Twaalf jaar geleden stond ik hoog op mijn ladder, naast mijn tweedehands busje in de binnenstad van Hoogeveen. Een ladder die overigens meer kostte dan het busje zelf. Een...