12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij verlegt haar focus meer naar de inhoud en met name het thema duurzame inzetbaarheid.

Ellen Dekkers was voorheen lid van de directie van het FNV. Zij begon haar carrière bij Dienstenbond FNV, waarna zij in 2003 algemeen secretaris van FNV Bondgenoten werd en in 2015 de overstap maakte naar een directiefunctie. Het bestuur van de RAS is blij in Ellen Dekkers een nieuwe directeur te hebben gevonden, omdat zij goed bekend is met zowel de werknemers- als de werkgeverskant, bestuurlijke ervaring heeft en de wereld van sociale partners en fondsen kent.

Het verschil maken
Ellen Dekkers kijkt uit naar haar nieuwe functie: “De schoonmaakbranche is een interessante sector waar de mensen het kapitaal vormen en echt verschil kunnen maken. Ik wil graag samen met het RAS-team mijn bijdrage leveren aan een sector waarin het zowel voor werkgevers als werknemers goed en plezierig werken is.”

Regierol cao-projecten
Door de overdracht van directeurstaken aan Ellen Dekkers geeft het bestuur van de RAS gehoor aan de wens van huidig directeur, Marianne Neuteboom, voor meer inhoudelijke aandacht voor de projecten, zoals fysieke belasting, eerder stoppen met werken, veilig werken en preventie ziekteverzuim. Met een sterkere coördinatie zal de samenhang tussen deze projecten ook worden bevorderd. De branche en sociale partners hechten belang aan optimale invulling van deze projecten.

Met vertrouwen de toekomst in
Samen met Ellen Dekkers en Marianne Neuteboom gaat het bestuur van de RAS vol vertrouwen de toekomst in. Werkgeversvoorzitter RAS, Jelle Dokter: “Marianne heeft in 18 jaar tijd de RAS opgebouwd en een gezicht gegeven. Wij waarderen haar inzet en betrokkenheid bij het creëren van de samenwerking tussen werkgevers, werknemers én sociale partners. Zij heeft hiermee een basis gelegd van waaruit nieuwe stappen kunnen worden gemaakt. De schoonmaakbranche is immers continu onderhevig aan veranderingen. Het is een professionele wereld die stap voor stap vooruitgang boekt en die we nog aantrekkelijker kunnen maken. Samen met Ellen en Marianne gaan we deze uitdaging aan.”

Over de RAS
De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) is in 1991 opgericht door de sociale partners: CNV Vakmensen, FNV en Ondernemersorganisatie Schoonmaak- & Bedrijfsdiensten (OSB). Belangrijke taak van de RAS is het vervullen van een adviserende functie richting de branche en het naleven en toepassen van de CAO afspraken. De RAS initieert en financiert activiteiten en projecten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en opleidingen. Dit voor werkgevers en werknemers.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...

01 mei 2023

Hoe schoon is het onder de bureaus?

Je bent onder een bureau aan het stofzuigen en plotseling begint boven op het bureaublad van alles te bewegen. Nee, het is niet de computermuis die tot leven komt....

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

28 juli 2025

Goede klantenservice begint bij drempels wegnemen. Tips van Steven Van Belleghem

Klanttevredenheid begint bij goed contact. Toch lopen veel organisaties, ook in de schoonmaakbranche, onbedoeld omzet mis, omdat klanten afhaken voordat ze écht geholpen zijn. Klantbelevingsexpert Steven Van Belleghem ziet...

17 juli 2025

SIEV Schoonmaakdebat over veiligheid en verantwoordelijkheid op de Schoonmaak Vakdagen

Hoe veilig is veilig genoeg? Wie draagt de verantwoordelijkheid als het tóch misgaat? Tijdens de Schoonmaak Vakdagen houdt het SIEV-bestuur in samenwerking met de Schoonmaak Vakdagen op dinsdag 18...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

28 december 2023

Succes viert 60 jarig bestaan

Succes Schoonmaak viert haar 60-jarig jubileum met taartjes, een tombola en een toost op de afgelopen 60 jaar én de toekomst. Van harte gefeliciteerd. Ter ere van het jubileum...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

27 oktober 2023

Van perceptie tot voldoening en een blauw goedje

Schoonmaak krijgt steeds meer aandacht. Ook in de dagelijkse Metro. Zo verscheen er onlangs in het Metronieuws twee keer een lezerscolumn over het vak. Eén over de universele kunst...

01 februari 2026

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord “Aan de slag” en een minderheidskabinet

Op 30 januari presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord “Aan de slag - Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)”. De kern is bestuurlijk interessant: dit is een minderheidsregering...