28 juli 2025

ISS prolongeert certificering niveau 5 van CO2-prestatieladder

In juni 2025 is het CO2-managementsysteem van ISS opnieuw beoordeeld aan de hand van de criteria van niveau vijf van de CO2 prestatieladder en is het certificaat opnieuw toegekend. “Met de audit en certificering maken we op onafhankelijke en transparante wijze inzichtelijk hoe wij, samen met onze leveranciers en opdrachtgevers onze ambities realiseren.”

ISS heeft voor het vierde achtereenvolgende jaar de audit voor de CO₂-Prestatieladder succesvol doorlopen en is opnieuw gecertificeerd op niveau 5. Op deze hoogste trede maakt ISS haar ambities, haar realisaties en haar verantwoordelijkheid in de keten transparant. De CO₂-Prestatieladder is hét keurmerk in Nederland om duurzaam CO₂-management zichtbaar en meetbaar te maken. Het systeem kent vijf niveaus. Veel organisaties beperken zich tot niveau 3: dat betekent dat zij vooral hun eigen CO₂-uitstoot aanpakken. Niveau 5 is het allerhoogste en meest ambitieuze niveau dat je kunt behalen.

“Dat betekent dat ISS structureel haar eigen uitstoot verlaag én dat wij ook actief met onze ketenpartners en de hele sector samenwerken om CO₂-uitstoot te verminderen. Daarnaast verbinden we ons aan externe reductieprogramma’s. Zo dragen we bij aan een grotere beweging: we zorgen dat onze impact verder reikt dan onze eigen organisatie.

Met niveau 5 tonen we aan dat wij:

  1. Transparant zijn over onze uitstoot en resultaten;
  2. Ambitieus blijven verbeteren en concrete doelen stellen;
  3. Onze klanten helpen hun eigen CO₂-doelen te behalen;
  4. Onze leveranciers en partners meenemen in duurzame keuzes;
  5. Vooruitlopen op wetgeving en sectorstandaarden.

Niet elk bedrijf behaalt niveau 5 – sterker nog, relatief weinig organisaties in Nederland gaan zó ver. Dit maakt ISS tot een voorbeeld in de facilitaire branche. Wij laten zien dat duurzaam ondernemen niet ophoudt bij de voordeur. Wij betrekken iedereen in de keten. Zo maken we samen een verschil.”

De CO2-Prestatieladder van Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO) bestaat uit 5 niveaus. Niveau 1 tot en met 3 hebben betrekking op de uitstoot van de eigen organisatie (en alle projecten). Op niveau 4 en 5 worden naast het continu verbeteren van de eigen organisatie en activiteiten ook werk gemaakt van de CO2-uitstoot in de keten en sector.

Elk jaar worden onze CO2-uitstoot in scope 1, scope 2 en scope 3 beoordeeld. Daarbij kijkt de auditor naar wat ISS doet om de directe en indirecte CO2-uitstoot terug te brengen. Het verschil tussen scope 2 en scope 3 is dat scope 2 draait om ingekochte energie en scope 3 om door activiteiten van derden, voor het produceren van hun goederen en diensten.

100% CO2-neutraal 2040
De ambitie van ISS wereldwijd is CO2-neutraal te zijn 2040. “We werken daar in stappen naartoe en hebben voor 2025 de volgende doelen gesteld:

  • 50% minder CO2-uitstoot in zowel scope 1 en scope 2;
  • 15% minder CO2-uitstoot in scope 3, categorie ingekochte goederen, en 10% minder in de categorie afval.

Urgentie wordt groter
“ISS heeft (wereldwijd) de mogelijkheid om veel impact te maken. Impact op het welzijn van eigen medewerkers door toegang tot werk en opleiding, impact op het welzijn van onze gasten door een geweldige werkplekbeleving en impact door inkoopkracht en het selecteren van duurzame producten, producenten en leveranciers. Zo dragen we bij aan een beter leven voor mens, dier en behoud van de planeet.

Vanuit ISS ontwikkelen we continu nieuwe activiteiten om bewustwording te vergroten en de CO2-uitstoot te verlagen. Dit doen we op impactvolle activiteiten als bedrijfscatering en afvalstromen. Zo hebben we langdurige programma’s op voedselverspilling, op plantaardig eten, mobiliteit en zero waste.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 februari 2019

Rita Brouwer (Alpheios) over Zorgtotaal: “In control komen is echt essentieel voor zorgorganisaties”

De zorg is in beweging. En hoe! Vergrijzing, arbeidskrapte en budgetbeperking, maar ook marktwerking, technologische ontwikkelingen en trends als beleving en persoonlijke zorg met meer welzijn en gezondheid. Maar...

17 maart 2025

Bezoek jij ISSA PULIRE 2025?

Van 27 tot en met 29 mei 2025 vindt ISSA PULIRE weer plaats in Fiera Milano Italie. De beursorganisatie belooft dat deze 27e editie nog rijker en innovatiever te...

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

06 augustus 2023

Winactie BRAUZZ duurzame schoonmaakmiddelen

BRAUZZ stelt 3 pakketten met duurzame schoonmaakmiddelen ter waarde van €150,- per stuk beschikbaar voor de bezoekers van Schoonmaakjournaal. Het  bedrijf doet dit vanwege haar entree op de Nederlandse...

30 december 2018

Blog: Oh, wat een jaar!

Anna Nooshin, Alexander Klöpping, Art Rooijakkers, Berget Lewis, Joseph Oubelkas, Lucille Werner, Maarten Bouwhuis, Maarten van der Weijden, Nico Dijkshoorn, Prinses Laurentien, Rens de Jong; deze BN’ers en andere...

06 juni 2023

Tork toont combi hygiëne, duurzaamheid en digitalisering

Woensdag 7 juni begint Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in Jaarbeurs Utrecht. Drie dagen lang bieden 200 exposanten facilitaire en schoonmaakoplossingen aan de bezoekers. Ook Tork is weer aanwezig op...

02 juni 2025

FMG-deelnemers stappen op circulaire waarde: de R-ladder

“Nature is speaking”, de natuur spreekt: als jij niet voor mij zorgt, zorg ik niet voor jou”; het startfilmpje van Gerdi Broers van Intrakoop na het welkomstwoord van Judit...

04 juli 2025

EW Facility Services blinkt uit in MT500: ‘Aandacht is de sleutel tot langdurige relaties’

Een plek in de prestigieuze MT500-lijst is een mooie erkenning, maar geen doel op zich. Dat zegt Janneke Verkerk, directeur van EW Facility Services. Toch valt er voor het...

11 juni 2020

CNV maakt harde afspraak met Regardz Hospitality Group over zekerheid vakantiegeld

Medewerkers van Regardz Hospitality Group hebben zich afgelopen weken in groten getale gemeld bij het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV. Ze kregen te horen dat ze helemaal geen vakantiegeld...

13 november 2024

Dolmans en Trition openen pand in Groningen

In de eerste week van november 2024, openden Dolmans en Trition feestelijk hun nieuwe pand in Groningen. “Ondanks dat onze collega’s hier al enige tijd aan het werk zijn,...