28 juli 2025

ISS prolongeert certificering niveau 5 van CO2-prestatieladder

In juni 2025 is het CO2-managementsysteem van ISS opnieuw beoordeeld aan de hand van de criteria van niveau vijf van de CO2 prestatieladder en is het certificaat opnieuw toegekend. “Met de audit en certificering maken we op onafhankelijke en transparante wijze inzichtelijk hoe wij, samen met onze leveranciers en opdrachtgevers onze ambities realiseren.”

ISS heeft voor het vierde achtereenvolgende jaar de audit voor de CO₂-Prestatieladder succesvol doorlopen en is opnieuw gecertificeerd op niveau 5. Op deze hoogste trede maakt ISS haar ambities, haar realisaties en haar verantwoordelijkheid in de keten transparant. De CO₂-Prestatieladder is hét keurmerk in Nederland om duurzaam CO₂-management zichtbaar en meetbaar te maken. Het systeem kent vijf niveaus. Veel organisaties beperken zich tot niveau 3: dat betekent dat zij vooral hun eigen CO₂-uitstoot aanpakken. Niveau 5 is het allerhoogste en meest ambitieuze niveau dat je kunt behalen.

“Dat betekent dat ISS structureel haar eigen uitstoot verlaag én dat wij ook actief met onze ketenpartners en de hele sector samenwerken om CO₂-uitstoot te verminderen. Daarnaast verbinden we ons aan externe reductieprogramma’s. Zo dragen we bij aan een grotere beweging: we zorgen dat onze impact verder reikt dan onze eigen organisatie.

Met niveau 5 tonen we aan dat wij:

  1. Transparant zijn over onze uitstoot en resultaten;
  2. Ambitieus blijven verbeteren en concrete doelen stellen;
  3. Onze klanten helpen hun eigen CO₂-doelen te behalen;
  4. Onze leveranciers en partners meenemen in duurzame keuzes;
  5. Vooruitlopen op wetgeving en sectorstandaarden.

Niet elk bedrijf behaalt niveau 5 – sterker nog, relatief weinig organisaties in Nederland gaan zó ver. Dit maakt ISS tot een voorbeeld in de facilitaire branche. Wij laten zien dat duurzaam ondernemen niet ophoudt bij de voordeur. Wij betrekken iedereen in de keten. Zo maken we samen een verschil.”

De CO2-Prestatieladder van Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden en Ondernemen (SKAO) bestaat uit 5 niveaus. Niveau 1 tot en met 3 hebben betrekking op de uitstoot van de eigen organisatie (en alle projecten). Op niveau 4 en 5 worden naast het continu verbeteren van de eigen organisatie en activiteiten ook werk gemaakt van de CO2-uitstoot in de keten en sector.

Elk jaar worden onze CO2-uitstoot in scope 1, scope 2 en scope 3 beoordeeld. Daarbij kijkt de auditor naar wat ISS doet om de directe en indirecte CO2-uitstoot terug te brengen. Het verschil tussen scope 2 en scope 3 is dat scope 2 draait om ingekochte energie en scope 3 om door activiteiten van derden, voor het produceren van hun goederen en diensten.

100% CO2-neutraal 2040
De ambitie van ISS wereldwijd is CO2-neutraal te zijn 2040. “We werken daar in stappen naartoe en hebben voor 2025 de volgende doelen gesteld:

  • 50% minder CO2-uitstoot in zowel scope 1 en scope 2;
  • 15% minder CO2-uitstoot in scope 3, categorie ingekochte goederen, en 10% minder in de categorie afval.

Urgentie wordt groter
“ISS heeft (wereldwijd) de mogelijkheid om veel impact te maken. Impact op het welzijn van eigen medewerkers door toegang tot werk en opleiding, impact op het welzijn van onze gasten door een geweldige werkplekbeleving en impact door inkoopkracht en het selecteren van duurzame producten, producenten en leveranciers. Zo dragen we bij aan een beter leven voor mens, dier en behoud van de planeet.

Vanuit ISS ontwikkelen we continu nieuwe activiteiten om bewustwording te vergroten en de CO2-uitstoot te verlagen. Dit doen we op impactvolle activiteiten als bedrijfscatering en afvalstromen. Zo hebben we langdurige programma’s op voedselverspilling, op plantaardig eten, mobiliteit en zero waste.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

26 juni 2025

Jako Herrebout en Dajandra van Loo winnen Taalheldenprijs 2025

Prinses Laurentien reikte op 24  juni 2025 voor de tiende keer de Taalheldenprijs uit. Jako Herrebout kreeg de juryprijs. De jury zegt: “Hij moedigt andere mensen aan, deelt zijn...

04 juli 2024

Ondernemer mag jaar langer doorrijden met B-rijbewijs in elektrische bestelbus

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat hun gezamenlijke inzet heeft geleid tot het langer door mogen rijden van bestuurders van zware elektrische bestelbussen met een B-rijbewijs. Die beslissing maakte...

09 april 2025

Mediahuis Nederland en Facilicom Solutions verlengen samenwerking voor vijf jaar

In de wereld van de media is flexibiliteit cruciaal. De sector is constant in beweging, wat vraagt om een partner die kan meegroeien en zich kan aanpassen aan de...

13 december 2019

Blinck Schoon stelt veiligheid personeel voorop: “Belangrijke reden om voor CleanJack te kiezen”

“Dat we de veiligheid van onze schoonmakers vergroten, is een voorname reden waarom we met de terminals van CleanJack gaan werken. Als ze ‘s avonds alleen bezig zijn en...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

04 maart 2024

Carel Lurvink en Kleentec verlengen duurzame schoonmaak-samenwerking

Onlangs hebben Carel Lurvink en Kleentec de samenwerking met vijf jaar verlengd. Ook de komende jaren zorgen beide organisaties samen voor hygiëne, voedselveiligheid en duurzaamheid bij foodbedrijven door heel...

23 juni 2023

Jury aan de slag met record aanmeldingen Schoonmaker van het Jaar-verkiezing

“Niet eerder waren er zoveel aanmeldingen voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. 120”, verklapt Esther van der Lelie – een van de organisatoren – in de Captains of Cleaning-uitzending...

23 juni 2025

EW Facility Services behoudt hoogste trede op de PSO-ladder

EW Facility Services heeft opnieuw trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), de hoogste erkenning voor inclusief werkgeverschap. Met trede 3 op de PSO laten ze zien...

11 september 2023

Terugblik VSR Zomerevent: ‘Wees nieuwsgierig naar het leven, elkaar en jezelf’

Het Nationaal Militair Museum in Soest was op 6 september 2023 ‘the place to be’ voor het jaarlijkse VSR Zomerevent. Buiten scheen de zon en was het zo’n 30...