Hygieneplan neemt Foodguard over en versterkt positie in industriële reiniging

Hygieneplan neemt Foodguard over. Met deze strategische stap bundelen de bedrijven hun kennis, ervaring en expertise op het gebied van industriële reiniging, hygiëne en voedselveiligheid. De overname versterkt de positie van Hygieneplan binnen de food-, feed- en industriesector.

De afgelopen jaren bouwde Hygieneplan aan een stevig fundament voor de toekomst. Het bedrijf betrok een nieuw hoofdkantoor en versterkte de HR-, administratieve en operationele organisatie. Met ruim 250 medewerkers en een sterke marktpositie is Hygieneplan volgens de directie klaar voor een volgende groeifase.

De overname van Foodguard sluit aan bij twee belangrijke ambities van Hygieneplan: een leidende positie innemen binnen de industriële reiniging in de food- en industriesector én uitgroeien tot een van de beste werkgevers binnen de branche.

Meer kennis en specialistische dienstverlening

Foodguard brengt jarenlange ervaring en expertise mee op het gebied van hygiëne en voedselveiligheid. Door de krachten te bundelen ontstaat volgens Hygieneplan een completer aanbod van industriële reiniging, specialistisch advies en hygiëneoplossingen.

“Bij Hygieneplan geloven we dat productiebedrijven iedere dag moeten kunnen vertrouwen op een veilige, hygiënische en professionele werkomgeving, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun eigen bedrijfsvoering. Door kwaliteit, betrouwbaarheid, flexibiliteit en vakmanschap te combineren, zijn wij de partner waarop onze klanten kunnen bouwen. De aansluiting van Foodguard sluit naadloos aan bij deze missie.”

Voor klanten betekent de overname dat zij kunnen rekenen op meer kennis, specialismen, capaciteit en continuïteit. Voor medewerkers ontstaan nieuwe mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen binnen de groeiende organisatie.

Persoonlijke aandacht behouden

Directeuren Joost Smeets en Coen van Diepenbeek zijn trots op de overname, die samen met voormalig Foodguard-eigenaar Minze van der Veen tot stand kwam. “Wij bedanken Minze voor het vertrouwen en kijken ernaar uit om de sterke basis die hij heeft opgebouwd verder uit te bouwen binnen Hygieneplan.”

Coen van Diepenbeek benadrukt daarbij het belang van de persoonlijke benadering: “Samen staan we sterker. Door onze krachten te bundelen creëren we een organisatie die klaar is voor de toekomst, zonder de persoonlijke aandacht uit het oog te verliezen.”