1 juli 2019

Zomergast Tugrul Cirakoglu (Frisse Kater): expert en menslievende influencer in extreme reiniging

Met 10,8K volgers op Facebook, 35 vlogs op YouTube die 10K views halen en een kop ‘Schoonmaakbedrijf ruimt 150 kilo poep uit badkamer op’ elders in de media ben je op z’n minst een bedrijf dat opvalt. Dat zich onderscheidt en zelfs uniek is. Een bedrijf met meerwaarde. Dat laat zien dat er niche markten zijn, waar ‘wat’ te verdienen valt. Dat bedrijf heet Frisse Kater, expert en een begrip in de wereld van extreme reiniging. Initiator en inspirator is Tugrul Cirakoglu, geboren Amsterdammer, fan van hét jongerenplatform voor schoonmaak en facility management FM Next Generation en gast in onze serie Zomergasten.

“In tegenstelling tot andere reinigingsbedrijven houden wij ons (bijna) uitsluitend bezig met de reiniging van extreme en uitzonderlijke situaties. Hierin zijn we beslist uniek in Nederland. Door deze specialisatie kunnen we onze klanten compleet ontzorgen en de persoonlijke aandacht geven die zij verdienen. Onze dienstverlening is altijd persoonlijk, met een ongeëvenaarde standaard van kwaliteit en service”, introduceert Tugrul Cirakoglu ‘zijn’ Frisse Kater.

Hoe schokkend kan het zijn
De projecten van de Frisse Kater kunnen schokkend zijn. De vlogs en filmpjes op het YouTube-kanaal van de Frisse Kater zijn hartverwarmend (zoals de hulp aan een Syrische familie in nood), spreken boekdelen en doen denken aan tv-afleveringen van Hoe schoon is jouw huis?, waarin in gore zwijnenstallen orde op zaken wordt gesteld en de reinheid wordt teruggebracht. Over het artikel van RTVA vertelt Tugrul: “We hebben de klus geklaard en zette een discrete vlog op internet met een indruk van de bizarre schoonmaakwerkzaamheden, maar die ging viraal. De redactie kreeg tips van buurtbewoners over het adres en respecteerden de privacy van de bewoner niet. Uit respect voor de bewoner en verhuurder hebben we de video en alle foto’s offline gehaald.’’

Hoe Frisse Kater begon
“We opereren landelijk en zijn 24/7, 365 dagen per jaar inzetbaar. In september 2014 startte ik met slechts € 300,- startkapitaal. Initieel was het idee en concept om schoon te maken na huisfeesten in combinatie met een vers ontbijt, vandaar ook de naam Frisse Kater. Het concept was een instant-hit. Al in de eerste week klopte de Spits! aan en stond Frisse Kater landelijk in de krant, niet veel later volgden ook andere media, waaronder NOS, RTL, Q Music en NU.nl”, blikt Tugrul terug.

Na enkele succesvolle proefmaanden had Tugrul de smaak te pakken. “We begonnen een waar begrip te worden in Amsterdam en omstreken. De vele positieve reacties van klanten waren de aanleiding om de onderneming verder te professionaliseren en uit te breiden, zodat steeds meer mensen kennis konden maken met de diensten van de Frisse Kater.”

Hoe bijzonder: eenmalige opdrachten
Frisse Kater is geen traditioneel schoonmaakbedrijf. “In tegenstelling tot onze concurrenten hebben wij geen vaste schoonmaakcontracten maar voeren alleen maar eenmalige opdrachten uit en richten we ons (haast) uitsluitend op de reiniging van extreme en uitzonderlijke situaties. We zijn dan ook telkens op zoek naar nieuwe manieren om onze specialistische kennis verder uit te breiden en blijven constant nieuwe ervaringen opdoen”, vertelt Tugrul.

Hoe inspirerend: de influencer van Tugrul
Tugrul is 29 jaar en heeft de afgelopen jaren veel van de wereld gezien, voor zijn studie BA in International & Management studies en MA in Management woonde en werkte hij tussen 2009 – 2014 onder meer in Zuid-Korea, Turkije, China, Thailand en Engeland. “Na mijn afstuderen lagen de banen helaas niet voor het oprapen, daarom besloot ik mijn eigen baan te creëren. Na enig onderzoek stuitte ik op een feestschoonmaakdienst in Amerika, die in korte tijd veel successen had behaald. Ik dacht: ‘Dat kan ik ook, sterker nog, dat kan ik veel beter!’ En daarmee was het idee voor de Frisse Kater geboren.”

Tugrul is nog steeds de drijvende kracht achter de groei en ontwikkeling van de Frisse Kater. Een ware specialist, die met een klein team een echt begrip in extreme reiniging en op de schoonmaakmarkt is!

Leestip:

Blog: Ieder mens vindt het fijn om gewaardeerd te worden

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 oktober 2019

OSB: “Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP”

Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom...

13 februari 2020

Kleine nitrile handschoenen met grote en groene impact

Asito kijkt graag naar de toekomst, vandaar dat Alex Alkemade, vestigingsmanager bij Asito Transport en verantwoordelijk voor stationsreiniging, op zoek ging naar een ‘groenere’ variant van het blauwe handschoentje....

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

02 februari 2026

Oproep: Doe jij mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

De inschrijvingen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 zijn geopend. Dat betekent dat schoonmaakbedrijven, leveranciers, fabrikanten en individuele professionals zich nu kunnen aanmelden om hun prestaties onder...

14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van...

10 juni 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

04 november 2025

Schoonmakend Nederland kondigt onafhankelijk medewerkersonderzoek aan

In aanloop naar de cao-onderhandelingen in voorjaar van 2026 laat Schoonmakend Nederland weer een onafhankelijk medewerkersonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek start in november 2025 en wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau Flycatcher....

02 april 2026

Kamer neemt moties aan om lasten werkgevers te verlagen

Het is goed dat de Tweede Kamer via een aantal moties de lasten voor werkgevers wil terugbrengen, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op de stemmingen tijdens de begrotingsbehandeling...

21 mei 2026

Martijn Gilhuis en Kim Helder blikken terug op Interclean 2026: “Impact maken we door dicht bij onze klanten te blijven.”

Voor Vileda Professional was Interclean 2026 een beurs met veel energie, internationale contacten en goede inhoudelijke gesprekken. Op de stand stonden verschillende segmenten centraal, van schoonmaakbedrijven en gezondheidszorg tot...

15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...