14 oktober 2021

Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS Facility Services kiezen nieuwe samenwerkingsvorm

Op 11 oktober tekenden Arjen Hakbijl, lid Raad van bestuur van Ziekenhuis Gelderse Vallei en Edu Peek, algemeen directeur van ISS Facility Services een nieuwe overeenkomst waarin de langjarige samenwerking die beide organisaties hebben in een nieuwe vorm verder gaat. Beide organisaties werkten de laatste 21 jaren samen in de joint venture Clean Care Support, maar gaan nu verder in een andere samenwerkingsvorm.

ISS verzorgt vanaf 11 oktober de schoonmaak van het ziekenhuis in Ede en een aantal verspreide poliklinieken. De schoonmaak in een ziekenhuis is een specialisme, dat een andere manier van werken en inzet vraagt dan bijvoorbeeld het schoonmaken van kantoren. Ook het verzorgen van de operatiekamers, verpleegafdelingen en cleanrooms worden volgens protocol schoongemaakt. Het verzorgen van de beddencentrale en desinfecties na uitbraken behoren eveneens tot het takenpakket. Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS hebben de intentie om op termijn ook andere facilitaire werkzaamheden onder te brengen bij ISS.

Medewerkers treden in dienst bij ISS
De medewerkers van Clean Care Support worden allemaal met behoud van arbeidsvoorwaarden overgenomen door ISS. Om het partnerschap te benadrukken behouden ISS-medewerkers bedrijfskleding en de bijbehorende groene toegangspas van het ziekenhuis.

Samenwerken in volledige transparantie
De manier waarop wordt samengewerkt blijft overeind. De governance structuur is dusdanig ingericht dat samen wordt gestuurd op een zo goed mogelijk resultaat, zowel in kwaliteit als in kosten. Ook is er volledige transparantie over en weer. Gelderse Vallei deelt belangrijke informatie met ISS, traint ISS-medewerkers en samen innoveren de partners voortdurend in het verbeteren van de dienstverlening. Zo werd in het afgelopen jaar gewerkt aan geurbeleving en innovaties en verbeteringen in de logistiek.

Algemeen directeur Edu Peek over de nieuwe samenwerking:
“Afgelopen periode heeft aangetoond dat zowel zorg als schoonmaak tot de vitale beroepen in Nederland behoren. Wij zijn dan ook bijzonder trots dat we onze gezamenlijke zorg en maximale hygiëne voor patiënten in een nieuwe samenwerkingsvorm met de Gelderse Vallei verder continueren”.

Het contract is ondertekend door Edu Peek (algemeen directeur ISS Facility Services) en Arjen Hakbijl (Raad van Bestuur Ziekenhuis Gelderse Vallei).

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2022

Meest gelezen in maart 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in maart 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. ‘Jongeren...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

19 november 2025

Sven van der Burgh is Nederlands Kampioen Glazenwassen 2025

Op 19 november werd tijdens de Schoonmaak Vakdagen in Expo Houten het jaarlijkse NK Glazenwassen georganiseerd. In kou en regen streden negen deelnemers om de titel. Sven van der...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

14 mei 2019

Van der Windt Verpakking en Morssinkhof – Rymoplast starten duurzame samenwerking

Van der Windt gaat voor zijn afvalzakken hergebruikt kunststof van Morssinkhof – Rymoplast gebruiken. Hiervoor recyclet Morssinkhof – Rymoplast Europees kunststof afval, hoofdzakelijk afkomstig uit Nederland en België. Powersterko...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

08 april 2020

Blog: Schoonmaken met bacteriën?!

Daar zitten we: zoveel mogelijk vanuit huis werken, want er heerst een virus. De schoonmaak wordt (eindelijk) erkend als een essentieel onderdeel om te zorgen voor een hygiënische (werk)omgeving....

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...