14 oktober 2021

Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS Facility Services kiezen nieuwe samenwerkingsvorm

Op 11 oktober tekenden Arjen Hakbijl, lid Raad van bestuur van Ziekenhuis Gelderse Vallei en Edu Peek, algemeen directeur van ISS Facility Services een nieuwe overeenkomst waarin de langjarige samenwerking die beide organisaties hebben in een nieuwe vorm verder gaat. Beide organisaties werkten de laatste 21 jaren samen in de joint venture Clean Care Support, maar gaan nu verder in een andere samenwerkingsvorm.

ISS verzorgt vanaf 11 oktober de schoonmaak van het ziekenhuis in Ede en een aantal verspreide poliklinieken. De schoonmaak in een ziekenhuis is een specialisme, dat een andere manier van werken en inzet vraagt dan bijvoorbeeld het schoonmaken van kantoren. Ook het verzorgen van de operatiekamers, verpleegafdelingen en cleanrooms worden volgens protocol schoongemaakt. Het verzorgen van de beddencentrale en desinfecties na uitbraken behoren eveneens tot het takenpakket. Ziekenhuis Gelderse Vallei en ISS hebben de intentie om op termijn ook andere facilitaire werkzaamheden onder te brengen bij ISS.

Medewerkers treden in dienst bij ISS
De medewerkers van Clean Care Support worden allemaal met behoud van arbeidsvoorwaarden overgenomen door ISS. Om het partnerschap te benadrukken behouden ISS-medewerkers bedrijfskleding en de bijbehorende groene toegangspas van het ziekenhuis.

Samenwerken in volledige transparantie
De manier waarop wordt samengewerkt blijft overeind. De governance structuur is dusdanig ingericht dat samen wordt gestuurd op een zo goed mogelijk resultaat, zowel in kwaliteit als in kosten. Ook is er volledige transparantie over en weer. Gelderse Vallei deelt belangrijke informatie met ISS, traint ISS-medewerkers en samen innoveren de partners voortdurend in het verbeteren van de dienstverlening. Zo werd in het afgelopen jaar gewerkt aan geurbeleving en innovaties en verbeteringen in de logistiek.

Algemeen directeur Edu Peek over de nieuwe samenwerking:
“Afgelopen periode heeft aangetoond dat zowel zorg als schoonmaak tot de vitale beroepen in Nederland behoren. Wij zijn dan ook bijzonder trots dat we onze gezamenlijke zorg en maximale hygiëne voor patiënten in een nieuwe samenwerkingsvorm met de Gelderse Vallei verder continueren”.

Het contract is ondertekend door Edu Peek (algemeen directeur ISS Facility Services) en Arjen Hakbijl (Raad van Bestuur Ziekenhuis Gelderse Vallei).

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 januari 2025

Blog Edgar van Engelen(Qualis Insight): ‘Samenwerking is nodig op elk niveau’

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): 'De schoonmaakbranche is een multiculturele branche, waarin samenwerking essentieel is. Samenwerking tussen verschillende culturen, verschillende schoonmaakbedrijven, en schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers. Als je elkaar...

11 oktober 2021

Filmtip: The Maid

Netflix heeft een nieuwe serie: The Maid. De serie gaat over een jonge moeder, die na een gewelddadige relatie een baan als schoonmaakster vindt. Ze vecht om haar kind...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...

23 augustus 2022

Schoonmaak populair vakantiebaantje

‘Poetsen of huishoudelijk werk doen blijkt bij jongeren in trek als vakantiebaantje.’ Dit vertelt een artikel in De Telegraaf. Een mogelijke reden is de flexibiliteit van de werkzaamheden. In...

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...

10 juli 2024

Schoonmakend Nederland start medewerkerspanel. Doe jij mee?

Schoonmakend Nederland wil nog beter weten wat er bij schoonmakers speelt en start daarom een medewerkerspanel. Elke maand legt de brancheorganisatie één vraag of stelling aan de panelleden voor....

20 januari 2022

Nieuw televisieprogramma over schoonmaken

BNNVARA lanceert een nieuw televisieprogramma: Een échte schoonmaker nodig? Om mensen met een vervuilde woning of omgeving te helpen met en te inspireren om hun situatie te verbeteren. De...

10 februari 2023

Enthousiasmeren nieuwe schoonmaakgeneratie

Schoonmaakorganisatie Wouters uit Groesbeek liet op social media weten bezoek te hebben gehad van een groepje scholieren van het Pro College in Nijmegen. Ze hebben de jongeren een inkijkje...