25 januari 2024

Co-creatie voor HR over omgaan met lage basisvaardigheden in schoonmaak: denk mee over oplossingen

Op donderdag 1 februari 2024 organiseert Stichting Lezen en Schrijven vanuit het programma Taal werkt! een creatieve co-creatie sessie. Samen met HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken uit de schoonmaakbranche gaan we op zoek naar oplossingen voor de vraag: Hoe kunnen we Heleen, een HR-verantwoordelijke binnen een schoonmaakbedrijf, helpen om te gaan met een gebrek aan basisvaardigheden bij haar medewerkers, en gemakkelijk en effectief haar medewerkers te helpen hun basisvaardigheden te verhogen?

Basisvaardigheden zijn belangrijk voor het werk. Als je niet goed genoeg kunt lezen, schrijven, rekenen of met digitale middelen kunt omgaan, kan dit je beperken in het goed uitvoeren van je werk. Om nieuwe oplossingen te bedenken organiseert de Stichting Lezen en Schrijven deze creatieve co-creatie sessie. In het afgelopen halfjaar heeft een team van Stichting Lezen en Schrijven onderzoek gedaan naar de uitdagingen in de schoonmaak. In de co-creatie sessie wordt deze data gebruikt om samen met HR-professionals uit de branche oplossingen te bedenken.

Programma

  • Het delen van het onderzoek en begrip van de uitdagingen en kansen voor HR-medewerker Heleen.
  • Ideation: Hoe kunnen we deze uitdaging oplossen voor Heleen?
  • Lunch en daarna aan slag met:
  • Selectie van de ideeën.
  • Uitwerken eerste ideeën

Na deze sessie worden de prototypes verder uitgewerkt en getoetst bij de doelgroep. De prototypes die als waardevol gezien worden door de doelgroep kunnen vervolgens ontwikkeld en geïmplementeerd worden.

Meedenken?
Wil jij jouw expertise en innovatiekracht inbrengen? Meld je snel aan voor de co-creatie-sessie in Utrecht via Aanmeldformulier creatieve sessie.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

08 mei 2024

CAO resultaat: Schoonmakers krijgen loonsverhoging, meer reiskostenvergoeding en vrij op verjaardag

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op dinsdag 7 mei 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor...

05 september 2022

“We adviseren, inspireren en sensibiliseren over duurzaamheid”

Werken aan een schone toekomst is slim. BOMA heeft dan ook een sterke motivatie om een positieve impact te leveren, niet alleen met middelen en dienstverlening maar ook met...

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...

16 juni 2023

Verlenging voor inschrijving Schoonmaker van het Jaar

In het ochtendnieuwsprogramma Goedemorgen Nederland op NPO1 werd op 15 juni aandacht besteed aan De Dag van de Schoonmaker én de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar. Schoonmaker...

22 april 2022

Team Interclean

Team Interclean is er -bijna- klaar voor. Nello Paloni, Frennie Reijnders, Vanessa Jager, Dominique Coronel, Tessa Meijer, Monique Olijhoek, Robert Stelling, Marleen Meis, Dorien Sibbel, Marit Vorstman, Aleid Roosegaarde...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

08 maart 2022

Bedrijven van overleden Gerard Spoor gaan door

Carling Opleidingen, Qualis Insight to Quality, LOSK en Keurmerk Verantwoord Schoon: de vier bedrijven en diensten van Gerard Spoor gaan door. De op 20 februari 2022 overleden passievolle en...

21 mei 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) supporter FMNextGen: “Jongeren zijn fearless, dat is verfrissend”

Vanaf dag 1 is Michel de Bruin, CEO van Greenspeed, supporter van het jongerenplatform FM Next Generation. Samen met Roland Wink (Hijman), Dirk Roelofsen (MTS Euro Products) en Jay...