25 januari 2024

Co-creatie voor HR over omgaan met lage basisvaardigheden in schoonmaak: denk mee over oplossingen

Op donderdag 1 februari 2024 organiseert Stichting Lezen en Schrijven vanuit het programma Taal werkt! een creatieve co-creatie sessie. Samen met HR-medewerkers en HR-verantwoordelijken uit de schoonmaakbranche gaan we op zoek naar oplossingen voor de vraag: Hoe kunnen we Heleen, een HR-verantwoordelijke binnen een schoonmaakbedrijf, helpen om te gaan met een gebrek aan basisvaardigheden bij haar medewerkers, en gemakkelijk en effectief haar medewerkers te helpen hun basisvaardigheden te verhogen?

Basisvaardigheden zijn belangrijk voor het werk. Als je niet goed genoeg kunt lezen, schrijven, rekenen of met digitale middelen kunt omgaan, kan dit je beperken in het goed uitvoeren van je werk. Om nieuwe oplossingen te bedenken organiseert de Stichting Lezen en Schrijven deze creatieve co-creatie sessie. In het afgelopen halfjaar heeft een team van Stichting Lezen en Schrijven onderzoek gedaan naar de uitdagingen in de schoonmaak. In de co-creatie sessie wordt deze data gebruikt om samen met HR-professionals uit de branche oplossingen te bedenken.

Programma

  • Het delen van het onderzoek en begrip van de uitdagingen en kansen voor HR-medewerker Heleen.
  • Ideation: Hoe kunnen we deze uitdaging oplossen voor Heleen?
  • Lunch en daarna aan slag met:
  • Selectie van de ideeën.
  • Uitwerken eerste ideeën

Na deze sessie worden de prototypes verder uitgewerkt en getoetst bij de doelgroep. De prototypes die als waardevol gezien worden door de doelgroep kunnen vervolgens ontwikkeld en geïmplementeerd worden.

Meedenken?
Wil jij jouw expertise en innovatiekracht inbrengen? Meld je snel aan voor de co-creatie-sessie in Utrecht via Aanmeldformulier creatieve sessie.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 december 2021

‘De schoonmaakwereld mag best wat minder bescheiden zijn’

Robert Stelling werkt al bijna tien jaar bij RAI Amsterdam waar hij verantwoordelijk is voor de organisatie van de internationale schoonmaakvakbeurs Interclean. ‘We hopen vooral waarde toe te voegen...

22 juni 2022

Kamerbezoek bij Multifill

Het is tijd dat de politiek prioriteit gaat geven aan strategische autonomie en het MKB herkent als onmisbare motor. Branchevereniging van reinigings- en desinfectiemiddelen NVZ nam daarom contact op...

26 april 2022

Nocore daagt bezoekers Interclean uit voor digitale verdiepingslag

Nocore nodigt belangstellenden uit voor een bezoek aan haar stand op Interclean (05.515) in Rai Amsterdam. Van 10 t/m 13 mei zal de softwareleverancier haar standbezoekers inzicht geven in...

16 mei 2022

De waarde van de persoonlijke ontmoeting

‘Kom naar Amsterdam voor een persoonlijke ontmoeting’, stond in de uitnodiging van de Interclean. Aan die uitnodiging werd van 10-13 mei volop gehoor gegeven. We zagen in RAI Amsterdam...

26 november 2023

#FAVORITES Samen 11.304 verjaardagsboxen inpakken

Een ’topteam’ van managers en schoonmakers van Vebego heeft deelgenomen aan de Jarige Job Inpakbrigade! Om tijdens dit ludieke, meerdaagse evenement urenlang zoveel mogelijk verjaardagsboxen in te pakken. Dat...

12 mei 2022

i-team en Avular introduceren samen cobotic 65

i-team en Avular zijn een strategisch partnership aangegaan om de nieuwe generatie innovatieve cobot oplossingen in de industriële schoonmaakmarkt te introduceren. Op InterClean 2022 zetten i-team Global en Avular,...

11 juni 2024

Wessel van Hout (Nocore): “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen”

Wessel van Hout (26) is accountmanager bij Nocore en geeft in zijn functie onder andere schoonmaakbedrijven softwareadvies. Ook gaat hij met enige regelmaat naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Het...

13 december 2021

Blog: Hoe groen is groen?

‘Hoe groen is groen?’ is een statement dat ik de laatste tijd vaak voorbij zie komen in blogs, artikelen en op social media. Laat ik als eerste aangeven dat...

27 januari 2022

De impact van The Good Roll

The Good Roll ging langs bij de Postillion hotels om de impact van het afgelopen jaar te laten zien. Met het rollen hebben ze 197 bomen bespaard, 4 toiletten...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...