4 februari 2025

Buswassers bij Qbuzz in de knel na aanbesteding

De Provincie Friesland en vervoerder Qbuzz moeten snel in actie komen om de volgens CNV belabberde werkomstandigheden van de ‘buswassers’ te verbeteren. In brieven aan de provincie en aan Qbuzz eist vakbond CNV op korte termijn maatregelen. ‘Het gaat hier om een groep kwetsbare werknemers, die nu gemangeld worden door schoonmaakbedrijf HSU’, stelt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek.

De overname van het Friese busvervoer door Qbuzz zorgt voor meerdere aanloopproblemen. De situatie van de tientallen schoonmakers die in de late avond en ’s nachts de bussen schoonmaken en aftanken (de ‘buswassers’) krijgt daardoor weinig aandacht, ziet Jan Kampherbeek van het CVN. “De concessiewisseling heeft voor de buswassers bijzonder slecht uitgepakt. Qbuzz is namelijk in zee gegaan met een ander schoonmaakbedrijf, HSU, dat helaas geen enkele rekening houdt met de kwetsbare achtergrond van veel van deze schoonmakers. We zien dat ze onzekere tijdelijke contracten krijgen aangeboden, met wisselende uren en andere roosters en werkplekken. HSU maakt er een potje van, daar zijn we kwaad over. We vragen hier al sinds november aandacht voor en willen nu dat de provincie en Qbuzz in actie komen.”

Provincie en Qbuzz zijn medeverantwoordelijk
Vakbond CNV heeft brieven gestuurd aan de provincie en aan Qbuzz, met daarin een aantal actiepunten waarover de bond uiterlijk 1 februari concrete afspraken wil maken. ‘De provincie en Qbuzz zijn als opdrachtgever medeverantwoordelijk dat HSU de schoonmakers op een nette manier behandelt, met vaste contracten en betere roosters. Gezien de achtergrond van de buswassers vinden we bovendien dat de provincie een extra verantwoordelijkheid heeft om deze groep in bescherming te nemen.’

Verlaten industrieterreinen

Naast zekerheid over de contracten en de roosters pleit de bond ook voor betere werkomstandigheden. Kampherbeek: “Op dit moment doen de buswassers hun werk buiten, bijvoorbeeld op verlaten industrieterreinen in Drachten en Leeuwarden. Het is geen gezonde werkomgeving, koud en nat. We willen dat de provincie en Qbuzz voor betere werkomstandigheden zorgen, zodat de schoonmakers overdekt of het liefst helemaal binnen kunnen doen.”

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2025

6 toppers en 4 topteams verrast met hun podiumplek Schoonmaker van het Jaar 2025

Gefeliciteerd, finalisten en finaleteams! De jury heeft in onderling overleg besloten wie de 6 toppers en 4 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs,...

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

03 maart 2025

Arbeidsinspectie doet toch onderzoek naar ongeval glazenwasser

Het dodelijke ongeluk van de 21-jarige glazenwasser in Den Haag heeft voor onrust gezorgd in de glazenwassersbranche. Veel vakgenoten reageerden geschokt en gaven aan hoe risicovol het werk kan...

22 september 2025

Gezien in de media: Minder prullenbakken en toch een schonere straat: zo gaat Amsterdam zwerfafval tegen

Sinds de invoering van statiegeld op blikjes en flesjes is er veel zwerfafval in de stad. Mensen breken prullenbakken open of laten ze open staan in hun zoektocht naar...

29 december 2025

Blog Paul Harleman: Goede voornemens

Terwijl de rest van Nederland langzaam in een roes van oliebollen, jaaroverzichten en goede voornemens wegzakt, staat één beroepsgroep nog altijd stabiel overeind: de schoonmakers. Ja, die stille helden...

21 januari 2025

Vacature: Nocore zoekt Business Consultant Schoonmaak

Bij Nocore zetten ze zich actief in voor schoonmaakbedrijven. Word jij als Business Consultant Schoonmaak de verbindende factor tussen de klanten en de softwareoplossingen van Nocore? Wat ga je...

07 april 2025

Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11...

31 juli 2025

Moreel dilemma: luxe versus eerlijke behandeling van schoonmakers

De Amsterdamse luxe-sportschool Saints & Stars ligt onder vuur vanwege mogelijke uitbuiting van minstens 23 schoonmakers, voornamelijk uit Indonesië en de Filipijnen. De Arbeidsinspectie doet onderzoek na verontrustende signalen:...

14 juli 2026

Gezien in de media: CSU over investeren in medewerkers

CSU investeert in goed werkgeverschap. In een artikel over Aanstekelijk Werkgeverschap op  HRMorgen vertelt HR-directeur Danielle Justus hoe het schoonmaakbedrijf inzet op medewerkers als fundament van de organisatie.

04 augustus 2025

Online Masterclass Alcohol, drugs- en medicijnmisbruik

Medewerkers die op het werk onder invloed zijn van medicijnen, alcohol of drugs als cocaïne, xtc en wiet – het komt vaker voor dan je denkt. Ook als de...