3 maart 2025

Arbeidsinspectie doet toch onderzoek naar ongeval glazenwasser

Het dodelijke ongeluk van de 21-jarige glazenwasser in Den Haag heeft voor onrust gezorgd in de glazenwassersbranche. Veel vakgenoten reageerden geschokt en gaven aan hoe risicovol het werk kan zijn. Omroep West deelt enkele reacties en ook het feit dat de Nederlandse Arbeidsinspectie inmiddels besloten heeft toch onderzoek te doen naar het ongeluk.

Op 26 februari 2025 meldden we dat de jonge, zelfstandige glazenwasser aan de verwondingen van zijn val half februari  was overleden. Het ongeluk gebeurde tijdens het werken op hoogte  bij het gebouw de Haagse Poort op de Schenkkade in Den Haag. Vakgenoten zijn aangeslagen en reageren. Omroep West deelt enkele reacties:

“Dit had mij ook kunnen overkomen,” zegt Robért van ROO Clean  in een bericht van Omroep West: “Je denkt nu extra na als je zelf aan het werk bent.” Gonny van schoonmaakbedrijf Blanco BV benadrukt het belang van veiligheid en certificaten. “We werken alleen met gecertificeerd personeel, en het materiaal en panden moeten goed gekeurd en onderhouden zijn.” Said van Krens Glazenwasserij noemt het ongeluk confronterend. “Je kunt alles volgens de regels doen, maar er blijft altijd risico. We weten niet hoe het is gebeurd, maar dit vak brengt altijd gevaren met zich mee.”

De Nederlandse Arbeidsinspectie doet toch onderzoek
De Nederlandse Arbeidsinspectie meldde eerder geen onderzoek naar het ongeval te doen. Inmiddels hebben zij besloten toch onderzoek te doen naar de oorzaak van het ongeluk. Dit onderzoek bevindt zich, zoals Omroep West meldt, in een ‘actieve fase’, waarbij alle relevante informatie wordt verzameld en geanalyseerd.

Bron: Omroep West.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 mei 2025

Nieuwe rol voor Joost Claessens bij The Good Roll

Joost Claessens is de nieuwe Managing Director van The Good Roll. Met zijn achtergrond in e-commerce, merkstrategie en duurzame FMCG krijgt hij de eind verantwoordelijkheid over de verdere groei...

11 juli 2023

Wie doet er meer aan de Groepsinterviews Glasbewassing?

In opdracht van de RAS voeren TNO en vhp human performance een onderzoek uit naar de lichamelijke belasting van de glazenwasser. Doel is om na te gaan hoe de...

23 september 2024

Mkb’ers kunnen werkgeluk vergroten met meer leermomenten

Voor de Week van het Werkgeluk die op 23 september 2024 start, vraagt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aandacht voor leren op het werk. Want leren op...

03 november 2022

Deelname Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023 geopend

Hoe innovatief is facilitair Nederland? Dat onderzoekt schoonmaakbedrijf CSU voor het vijfde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2023. In welke mate spelen innovaties en duurzaamheid...

14 april 2025

Schoonmakers Helpling hebben recht op werknemersbescherming

De Hoge Raad oordeelt in een uitspraak die op 11 april 2025 is bekendgemaakt dat Helpling geen digitaal prikbord voor schoonmakers bij particuliere huishoudens is, maar gewoon een uitzendbureau....

19 december 2022

Hygienische omstandigheden, reistijd en contact met collega’s bepalen keuze voor werkplek

Wat zijn de bepalende factoren om thuis te werken of juist te kiezen voor de kantooromgeving? Onderzoeksbureau Ruigrok uit Amsterdam deed hier onderzoek naar in opdracht van Sodexo. Hygienische...

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

04 november 2021

Thaise kunsten

‘Spidermen’ in Thailand. Deze foto van glasbewassing op een vliegveld in Thailand werd gedeeld door Toos de Jong, rayonmanager CSU. Zij maakte deze op vakantie. Zo zie je maar weer...

04 augustus 2025

Webinar subisidieregeling inclusiviteitstechnologie

Een krappe arbeidsmarkt vraagt om andere oplossingen. Inclusieve technologie kan hierbij helpen. Door de subsidieregeling inclusiviteitstechnologie kun je duurzame werkplekken creëren voor mensen met een ondersteuningsvraag. Het levert niet...