22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op het gebied van inclusief en sociaal ondernemerschap.

Bijzonder is dat CSS Schoonmaakdiensten direct op Trede 3 instroomt, iets wat slechts voor een beperkt aantal organisaties in de schoonmaakbranche is weggelegd. “Deze hoge instap is echt een bevestiging van jullie toewijding,” aldus Marco Fossen, relatiemanager bij PSO-Nederland. “Een mooi voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk.”

Betrokken ondernemen begint bij mensen
CSS is sinds 1954 actief in de schoonmaakbranche en staat, naar eigen zeggen, bekend om zijn bewuste, betrouwbare en betrokken aanpak. “Die betrokkenheid zie je terug in alles wat wij doen en zeker in ons personeelsbeleid. We hebben volop aandacht voor werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling en een goede match tussen medewerkers en opdrachtgevers.”

“Inclusie begint bij ons al bij de werving,” vertelt directeur Rogier Coppejans. “We vragen in sollicitatiegesprekken niet of iemand een afstand tot de arbeidsmarkt heeft. We selecteren op motivatie en potentieel. Vervolgens bieden we mensen een veilige werkplek, opleiding en begeleiding om zich te ontwikkelen tot vakbekwame en gemotiveerde collega’s. Zelfs een app die we intern gebruiken – met nieuws, weetjes en verjaardagen – draagt bij aan verbondenheid binnen het team.”

Aandacht als sleutelwoord
Bij CSS vormt oprechte aandacht het fundament van de bedrijfsvoering. “Voor mensen, voor kwaliteit en voor de wereld om ons heen. Dat was zo bij de oprichting in 1954, en dat is vandaag de dag nog steeds het uitgangspunt. Aandacht betekent: investeren in medewerkers, bouwen aan langdurige klantrelaties én zorgvuldig omgaan met het milieu.”

Duurzaam, sociaal en transparant
Naast het behalen van de PSO-certificering heeft CSS recent zijn duurzaamheidsrapportage gepubliceerd. Hierin maakt het bedrijf inzichtelijk hoe het actief bijdraagt aan een schonere en eerlijkere toekomst. Van het gebruik van ecologische schoonmaakmiddelen tot partnerschappen met duurzame initiatieven als The Ocean Cleanup en Made Blue Foundation.

Met het behalen van Trede 3 op de PSO-ladder zet CSS weer een mooie stap in zijn missie om de groenste én sociaalste schoonmaker van Noord-Brabant te zijn.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 augustus 2023

Götz Group, Brain Corp en Tennant samen in reinigingsrobots

Brain Corp, een bedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat transformatieve kerntechnologieën in robotica ontwikkelt, heeft onlangs samen met Tennant Company de inzet aangekondigd van autonome reinigingsrobots...

12 december 2022

‘DT op de werkvloer’

Een prettige en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en met veel plezier aan het werk gaat, dat is een belangrijke waarde binnen EW Facility Services. Volgens het...

17 april 2023

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

06 maart 2023

Briefje van Peet

Beste vuilnisman, Gefeliciteerd, het principeakkoord is bereikt. Je hebt er salaris bij! Ja, het was nogal vaak en op veel plekken staken de laatste weken. Geen vuilnis ophalen; het...

15 juni 2020

Alpheios-klantencase Webego en Goeree-Overflakkee: veilig schoon na lockdown

Na weken van thuisscholing was het op 11 mei zo ver, de basisscholen mochten als eerste weer van start gaan. Niet alleen voor de leerkrachten en leerlingen een uitdaging,...

14 oktober 2025

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services versterken samenwerking met Integrated Facility Management

Keune Haircosmetics en ISS Facility Services hebben hun samenwerking verder uitgebreid. ISS verzorgt nu naast het bestaande facility management ook catering, receptie, schoonmaak en glasbewassing. Daarmee kiest Keune voor...

30 maart 2025

Anajah Quentin (Qleaning) pleit 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤: 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥

"De schoonmaakbranche evolueert. Bij 𝐐𝐥𝐞𝐚𝐧𝐢𝐧𝐠 omarmen we deze positieve verandering", vertelt schoonmaakondernemer Anajah Quentin. "Traditionele schoonmaak buiten werktijden maakt steeds vaker plaats voor 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤, een ontwikkeling die perfect aansluit...

01 december 2025

Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”

Toekomst Schoonmaakbedrijven bestaat 85 jaar en blikt terug op groei, cultuur en mensgericht leiderschap. In een open gesprek vertellen Tom Dissel en Isolde Huijbregts hoe het familiegevoel blijft, zelfs...