13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren over de regio Twente. Asito maakte met samenwerkingspartners Medisch Spectrum Twente (MST) en Universiteit Twente (UT) de ballonvaart mogelijk.

Asito vertelt: “Omdat onze roots in Twente liggen, voelen we de verantwoordelijkheid om iets terug te doen voor de regio. Dat doen we bijvoorbeeld in nauwe samenwerking met MST en UT in grote en kleine initiatieven. Zo kwamen op een mooie vrijdagavond in september twee kinderen met hun ouders, grootouders, broers en zusjes bijeen op het terrein van de Universiteit Twente. De kinderen van 13 en 15 jaar oud, zijn chronisch ziek en worden behandeld door het MST.”


Ontzettend zenuwachtig’
Bij de universiteit werden de kinderen om 17.00 uur ontvangen met een smakelijke picknick, om vervolgens aan de ballonvaart te beginnen. “Het was een heel bijzondere avond. Uiteraard voor de kinderen, maar ook voor ons allemaal”, blikken Linda Zweers en Angela van Otterloo van MST terug. “Zeker het moment dat de luchtballon opsteeg, met de blije gezichten van de kinderen en de begeleiders.” Of zoals een van de kinderen het na afloop zei: “Ik was ontzettend zenuwachtig, maar het was super!”

Regionale Twentse samenwerking
De universiteit stelde haar terrein beschikbaar, Asito regelde de ballon. Istvan Haarman, Manager Hospitality & Logistiek bij Medisch Spectrum Twente: “Deze ballonvaart is een geweldig gebaar van onze schoonmaakpartner Asito waarmee we deze jonge patiënten een onvergetelijke ervaring konden bezorgen. Dit is een mooi voorbeeld van waar een regionale Twentse samenwerking toe kan leiden.”

Iets terug doen voor de regio
Glenn Timmer, manager sales bij Asito: “Wij vinden het niet meer dan normaal dat we iets terug doen voor de regio waar ons bedrijf groot is geworden. Universiteit Twente en Medisch Spectrum Twente, ook échte Twentse organisaties, denken er net zo over. Samen krijgen we mooie dingen voor elkaar.”

Bron: Asito

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...

08 februari 2019

5e EW event maakte ultimate journey: creatie van hospitality verwarrend eenvoudig?

Traditiegetrouw organiseerde EW Facility Services begin februari het event The Power of Hospitality. Voor de vijfde maal op rij verwelkomde de organisatie op 5 februari ongeveer 200 gasten uit...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

19 januari 2019

Vakbeurs Facilitair: voor welke schoonmaakexposanten opent burgemeester van Utrecht 21e editie

Meer dan 300 exposanten, verspreid over 3 hallen, 40 symposia met kennisoverdracht, 6 Innovatietours en 1 noviteitenplein met 100 productoplossingen: dit is de 21e editie van Vakbeurs Facilitair &...

10 augustus 2023

Actieweek Glazenwasser hebben hart voor de zorg in december 2023

Ook in 2023 zal de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’ worden georganiseerd. Van 11 t/m 22 december 2023 zullen diverse glazenwassersbedrijven weer een groot aantal zorglocaties in...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

16 juli 2023

#FAVORITES: Valerie’s Happy Restroom

Ga je op reis? Wil je je voorbereiden met een glimlach op je gezicht? Bekijk dan het filmpje van toiletschoonmaakster Valerie. Dit filmpje van een vrolijke toiletbeleving is tijdloos....

24 augustus 2023

Doe mee aan de workshop gespreksvaardigheden

Het voeren van jaargesprekken met medewerkers is enorm belangrijk. Je ontdekt wat er speelt en dus wat er goed of fout gaat. Dankzij jaargesprekken kun je vaak bijtijds bijsturen....

20 december 2024

HEYDAY en Draaijer Group voegen directies samen

HEYDAY en Draaijer Group gaan samen verder: Per 1 januari 2025 voegen zij hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie versterkt het bestaande fundament van beide...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...