28 februari 2025

Europese Commissie stelt voor: Geen verplichting CSRD meer voor 80% van bedrijven

In februari 2025 heeft De Europese Commissie (EC) een nieuw pakket voorstellen, de Omnibus-plannen, gepresenteerd. Met als doel om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te verbeteren en de investeringscapaciteit te vergroten. Het leidt ook tot een grote aanpassing van de CSRD-plannen. Voor 80% van de bedrijven geldt de CSRD-verplichting niet meer.

De Europese Commissie zet de plannen in voor een meer gunstig ondernemingsklimaat, waarin EU-bedrijven beter kunnen groeien, innoveren en kwaliteitsvolle banen kunnen creëren. Het voorstel streeft naar een combinatie van de Europese klimaatdoelen en het versterken van de concurrentiepositie van bedrijven. Om uiteindelijk het volledige economische potentieel van de EU te ontsluiten.

Het doel van de Commissie is ambitieus:
– vereenvoudigen EU-regels
– verminderen administratieve lasten met ten minste 25% voor bedrijven in het algemeen en 35% voor het MKB tegen het einde van deze beleidsperiode.

Wat levert de aanpassing op?
De eerste Omnibus voorstellen gaan over de verschillende wetgevingsgebieden, zoals duurzame financiering, due diligence voor duurzaamheid, de EU Taxonomie, het mechanisme voor koolstofgrensaanpassingen (CBAM) en Europese investeringsprogramma’s. Hiermee zal de complexiteit van de eisen voor bedrijven verminderen, vooral voor kleinere ondernemingen. De aandacht gaat meer uit naar de grotere bedrijven die de meeste impact hebben op het milieu en het klimaat.
Worden de voorstellen aangenomen en geïmplementeerd, dan zullen de jaarlijkse administratieve kosten met ongeveer €6,3 miljard dalen, met daarbij een extra investeringscapaciteit van €50 miljard. Dit alles om bedrijven in de EU te helpen toegang te krijgen tot duurzame financiering, waardoor ze kunnen blijven investeren in hun transitie naar een duurzamer bedrijfsmodel.

Veranderingen CSRD
De belangrijkste veranderingen op het gebied van duurzaamheidrapportage (CSRD en EU Taxonomie) formuleert de Europese Commisie als volgt:

  • Ongeveer 80% van de bedrijven wordt uitgesloten van de reikwijdte van de CSRD, de verplichtingen voor duurzaamheidrapportage komen te liggen bij de grootste bedrijven die waarschijnlijk de grootste impact hebben op mensen en het milieu;
  • Garantie dat de vereisten voor duurzaamheidrapportage voor grote bedrijven geen last opleveren voor kleinere bedrijven in hun waardeketens;
  • Uitstel met twee jaar (tot 2028) voor de rapportageverplichtingen voor bedrijven die momenteel onder de CSRD vallen en die verplicht moeten rapporteren vanaf 2026 of 2027;
  •  Vermindering administratieve lasten van de EU Taxonomie-rapportageverplichtingen en beperking tot de grootste bedrijven (die overeenkomen met de reikwijdte van de CSDDD), met behoud van de mogelijkheid voor andere grote bedrijven binnen de toekomstige reikwijdte van de CSRD om vrijwillig te rapporteren. Naar verwachting levert dit kostenbesparingen op voor kleinere bedrijven, terwijl bedrijven die toegang willen krijgen tot duurzame financiering, deze rapportage kunnen blijven uitvoeren;
  • Introductie van de optie om te rapporteren over activiteiten die gedeeltelijk in lijn zijn met de EU Taxonomie, wat de geleidelijke milieutransitie van activiteiten in de tijd bevordert, in lijn met het doel om transitie-financiering op te schalen en bedrijven te helpen op hun pad naar duurzaamheid;
  • Invoering van een financiële materialiteitsdrempel voor de Taxonomie-rapportage en vermindering van de rapportagetemplates met ongeveer 70%;
  • Vereenvoudigingen in de meest complexe “Do no Significant Harm” (DNSH)-criteria voor vervuilingspreventie en -controle met betrekking tot het gebruik en de aanwezigheid van chemicaliën die horizontaal van toepassing zijn op alle economische sectoren onder de EU Taxonomie – als eerste stap in het herzien en vereenvoudigen van alle dergelijke DNSH-criteria;
  • Aanpassing van o.a. de belangrijkste op de Taxonomie gebaseerde prestatie-indicator voor banken, de Green Asset Ratio (GAR). Banken zullen in staat zijn om van de noemer van de GAR de blootstellingen uit te sluiten die betrekking hebben op ondernemingen die buiten de toekomstige reikwijdte van de CSRD vallen (d.w.z. bedrijven met minder dan 1000 werknemers en €50 miljoen omzet).

Vereenvoudiging duurzaamheidseisen
De Commissie wil de regels voor due diligence op duurzaamheid vereenvoudigen. Bedrijven krijgen dan minder complexe verplichtingen en kleine ondernemingen hoeven minder informatie aan te leveren. Door harmonisatie in de EU ontstaat een gelijk speelveld. Tegelijk worden de civiele aansprakelijkheidsvereisten geschrapt, maar slachtoffers behouden hun recht op schadevergoeding.

Aanpassingen CBAM
Om CBAM eerlijker te maken, krijgen kleine importeurs zoals MKB’s vrijstelling van verplichtingen. Zo kunnen zij zich richten op hun kernactiviteiten zonder extra administratieve last. Tegelijkertijd komt er een aanscherping van de regels om misbruik en omzeiling te voorkomen.

Investeringen
De Commissie wil investeringsprogramma’s zoals InvestEU en EFSI eenvoudiger en effectiever maken. Dit moet de EU helpen meer te investeren in innovatie, duurzaamheid en economische groei. Opbrengsten uit eerdere investeringen worden hergebruikt, waardoor er meer financiering beschikbaar komt voor bedrijven. In totaal kunnen de wijzigingen naar verwachting €50 miljard extra publieke en private investeringen vrijmaken en €350 miljoen aan administratieve kosten besparen.

Goedkeuring door EU-wetgevers
De voorstellen gaan nu naar het Europees Parlement en de Raad. De Commissie hoopt op snelle goedkeuring, vooral voor uitgestelde rapportageverplichtingen en deadlines. Na publicatie in het EU Publicatieblad treden de wijzigingen in werking.

Lees hier de volledige plannen.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2019

Het tij is gekeerd: Codecommissie trekt gele kaart Europese Commissie in

“Wij zullen de principes van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag in toekomstige aanbestedingen toepassen en onze werknemers voorlichten over de Code.” De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf reikte...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

24 maart 2023

Captains of cleaning 30 maart

Op 30 maart word je tijdens de nieuwe uitzending van Captains of Cleaning bijgepraat over het laatste nieuws in de schoonmaak en facilitaire dienstverlening. In deze uitzending komen de...

02 september 2025

Niels van Geenhuizen (CSU) finalist verkiezing MVO Manager van het Jaar

Manager Duurzaamheid CSU, Niels van Geenhuizen, is genomineerd voor de titel MVO Manager van het Jaar 2025! Hij staat op de shortlist van tien inspirerende professionals uit verschillende sectoren.

13 mei 2025

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 (3)

De eerste 5 finalisten van de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar en 3 teams van de verkiezing van het Schoonmaakteam van het Jaar 2025 hebben we al...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

25 november 2024

Robotisering, van pionieren tot omarmen. BOMA vertelt.

Jeroen Evers en Jeroen Stoof zijn de aanjagers van BOMA Nederland op het gebied van robotisering. Vanaf de pioniersfase tot de huidige omarming. Zij maakten de ontwikkelingen mee en...

13 oktober 2023

#FOTOFRIDAY: Schoonmaak Tuinkamer Priona

Schoonmaak is overal nodig. Ook in de Tuinkamer in Priona in Schuinesloot. Daarom publiceren we deze keer foto’s van medewerkers van De Schoonste – Klaas Harms aan het werk....

30 januari 2024

Uitkomst rondvraag Mewa Textil Service: Werkkleding moet vakbekwaamheid uitstralen

Het ligt voor de hand dat verzorgde en aantrekkelijke werkkleding professionaliteit uitstraalt. Dit is ook het geval voor geschoolde arbeiders. In deze context deed Mewa Textil-Service rondvraag bij deze...

12 februari 2026

Nederlanders werken langer in goede gezondheid door

Nederlanders werken steeds langer door en doen dat meestal in goede gezondheid, zowel lichamelijk als mentaal. Dat blijkt uit recent onderzoek van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)....