28 februari 2022

Portretserie ‘Dames van de schoonmaak’

Fotografe Ann-Sophie Falter portretteerde elf dames van de schoonmaak. Omdat zij dé stille, drijvende kracht zijn achter Nederlandse kantoren, stadia, musea en scholen. Een beroepsgroep die bijna nooit in de spotlight staat. Daar brengt de fotografe nu verandering in. Op Linda.nl zijn twee schoonmaaksters geportretteerd. Vorige week was dat Maria Ngatmie, zondag 27 februari werd het interview met Elvia Basic gepubliceerd.

‘Stoere bolster, zachte pit, de stille impact van de schoonmaak’ is de naam van het Human Interest project dat fotografe Ann-Sophie Falter afgelopen oktober startte. In een instagram-post vertelt zij dat zij voor haar serie specifiek zocht naar krachtige vrouwen van diverse achtergrond die trots zijn op hun werk. Het idee voor haar serie ontstond, doordat ze door de jaren heen voor haar werk veel bedrijven van binnen heeft gezien om medewerkers/teams te portretteren. Het viel haar keer op keer op dat de medewerkers van de schoonmaak nooit op de foto kwamen. Wat in haar ogen opvallend was, omdat schoonmaak een van de (onzichtbare) bouwstenen van de maatschappij is. ‘Elke ochtend stappen we een schoon kantoor binnen, of ziekenhuis, museum, restaurant, stadion, universiteit etc. Het lijkt normaal te zijn dat alles dan weer schoon is en dat letterlijk de (wc) sporen weer zijn weggeveegd. Maar wie zijn toch de vrouwen die ’s avonds laat of heel vroeg zorgen voor deze basis.’
Ann-Sophie vond het tijd om deze dames in de schijnwerpers te zetten en hun verhaal te laten horen en zien. De dames die zij heeft geportretteerd zijn opvallend lang in de branche. Begonnen als schoonmakers, kansen gekregen, opleidingen gevolgd en nu zelf leidinggevenden in de branche. Met hun verhaal hopen ze een positieve inkijk in de dynamische wereld te geven en een volgende generatie te inspireren. Want ‘Werk is nooit iets om je voor te schamen’.

Dames van de schoonmaak
Het eerste portret verscheen op zondag 20 februari op Linda.nl: ‘MARIA IS AL 28 JAAR SCHOONMAKER: ‘IK HOUD WEL VAN EEN UITDAGING, IK GA ALLES AAN’
Maria Ngatmie (65) heeft 28 jaar ervaring. ‘In 1990 komt Maria vanuit Suriname naar Nederland. Ze werkt een aantal jaar als coupeuse, maar het opgehokte leven blijkt niets voor haar. “Ik zat alleen maar binnen, continu. Op een gegeven moment begon ik zelfs tegen de naaimachine te praten. Ik dacht: als ik nog langer binnen blijf komt dit niet meer goed, joh.” Een vriend stuurt haar een vacature in de schoonmaak door. Ze begint en maakt met haar sociale insteek al snel indruk op haar leidinggevende. Door de jaren heen boent Maria zichzelf steeds hoger op de ladder, naar een diploma en functie als voorvrouw. Op het toppunt geeft ze leiding aan een team van 25 schoonmakers.’ Lees hier snel verder.

 

Op 27 februari werd het portret van Elvira Basic, met al 28 jaar ervaring in het schoonmaakvak, gepubliceerd: ‘ELVIRA IS SCHOONMAKER VAN BEROEP EN APETROTS: ‘HET LEVEN IS MOOIER ALS ALLES SCHOON IS’. ‘Elvira begint op haar zestiende met schoonmaken, voornamelijk bij familie en vrienden in Montenegro. Zo’n zes jaar werkt ze daar, tot ze op haar 23e trouwt en naar Nederland verhuist. Hier ligt het werk door meerdere verhuizingen en de komst van drie kinderen een aantal jaar stil. Maar daarna pakt ze haar schoonmaakspullen er weer bij. Met succes, want inmiddels heeft Elvira zich opgewerkt tot voorvrouw.’ Klik hier om verder te lezen

We blijven de serie volgen. Wil je alvast weten welke dames Ann-Sophie Falter nog meer heeft geportretteerd? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 december 2018

Digitale doolhof (4): CleanJack: “digitalisering is in moderne schoonmaakpraktijk niet meer weg te denken”

Hoe helpt CleanJack schoonmaakbedrijven met het digitaliseren en analyseren van gegevens? Wat levert het op? In onze serie Digitale doolhof komen een reeks ontwikkelaars en dienstverleners in digitalisering en...

08 mei 2024

VSR Voorjaarsevent (28 mei) in teken van inspireren van ‘De Mens’

Ben je ook zo benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Kom dan op dinsdagmiddag 28 mei...

01 juli 2022

Seiso wandelt 24 uur voor De Kindervallei

Seiso Facilitair Advies heeft haar doel bereikt. Met de Homewalk op 25 en 26 juni 2022 wandelden het 10-koppige team in 24 uur 120 km. Onderweg aangemoedigd door cheerpoints...

02 december 2021

CAO: Vakbonden doen tegenvoorstel

Op 29 november, hebben werkgevers en vakbonden verder onderhandeld over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Tijdens deze dag 7 hebben de vakbonden een tegenvoorstel gedaan op...

05 december 2023

Sint verrast: verkiezing Schoonmaker van het Jaar start 1-1-2024

“Sint verrast ons vandaag. Met surprises. En wij jou! We starten de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op een verrassende dag: 1 januari 2024. Onze schoonmaakSTERREN, de...

02 maart 2019

“Wie onze nieuwe website bezoekt, maakt een customer journey”

“Wie jarig is, trakteert… Dat lukte niet op onze zevende verjaardag op 6 februari, maar wel in onze verjaarsdagsmaand. Onze traktatie? De nieuwe website van Schoonmaakjournaal.” Op 20 februari...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

19 oktober 2022

Twaalf kandidaten naar finale Golden Service Award

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie, zijnde Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022, zijn drie finalisten in...

23 september 2024

B2-Cleaning behaalt Trede 3 op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO)

B2-Cleaning heeft met glans Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat B2-Cleaning op kwalitatieve wijze een bovengemiddelde bijdrage levert aan sociaal...

11 april 2019

Marjolein Reijs (Gom) over werkgeluk: “Laten voelen dat jij en jouw werk ertoe doen”

“Als ik mensen kan laten voelen dat zij er als persoon toe doen, dat hun werk van toegevoegde waarde is, word ik zelf gelukkiger en zie ik bij hen...