21 maart 2022

‘In de Glazen Stad is MVO de basis’

Schoon Westland verlengt het MVO-keurmerk. Een jaar na het behalen van het MVO-keurmerk – ISO 26000 stond de herinspectie hiervan onlangs op de planning. Onder leiding van inspecteur Van der Werff zijn alle criteria opnieuw onder de loep genomen. En met succes: het MVO-keurmerk is verlengd – met een verhoogde totaalscore!

De woorden van MVO-Keurmerk Nederland liegen er niet om: “Schoon Westland is sinds jaar en dag een aanjager van dit [verantwoorde ondernemers]klimaat en maakt dan ook structureel werk van haar MVO-beleid. Dit beleid komt niet alleen tot stand middels een samenwerking met Patijnenburg. Schoon Westland gaat verder. Op de Planetzijde en Profitzijde zet de organisatie elk jaar tevens een aantal stappen. Dit wordt dan ook zorgvuldig gemeten langs de ISO 26000 lat waarvan een concrete rapportage wordt opgemaakt.”

Inspecteur Van der Werff mocht recent wederom een goede uitslag noteren, een uitslag die bevestigt dat Schoon Westland volledig over de MVO-identiteit beschikt van het Westland: “De continue waarborging en verbetering van het MVO-beleid is sinds dit jaar officieel onderdeel van het marketing- en communicatieplan van de onderneming zodat MVO zowel intern nageleefd als extern uitgedragen wordt. Een goede score voor werkgeverschap in het tevredenheidsonderzoek onder medewerkers en een positieve beoordeling in het klanttevredenheidsonderzoek is een bevestiging. In 2021 zijn op MVO gebied diverse stappen gezet hetgeen tot uitdrukking komt in een hogere waardering tijdens de MVO-keurmerktoets. Een mooie uitdaging om deze score wederom te verbeteren!”

Klik hier voor meer informatie over Schoon Westland.

Foto: Schoonmaak Westland

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 september 2020

Vakantiekoffer met schoonmaaknieuws

Schoonmaakjournaal was even op vakantie, even off line. Onze vakantiekoffer met schoonmaaknieuws pakken we de komende weken graag voor u uit. In oktober volgt meer.

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

18 mei 2022

Blog: Interclean op stoom ……

Een ieder die mij kent weet dat ik al ruim 30 jaar pro stoom ben. Ja ik heb al meerdere malen gesproken over het schoonmaken met stoom in mijn...

05 juli 2022

“55% besparing op overheadkosten”

Schoonmaakbedrijf Schone Zaak uit Rotterdam werkt sinds 2014 met het ERP pakket van Nocore. Een samenwerking die in 2019 is uitgebreid met de inzet van Fairclean, een administratiebureau gespecialiseerd...

16 december 2021

Verlenging contract Kärcher en Effektief

Negen jaar geleden sloegen Kärcher Nederland en schoonmaakbedrijf Effektief voor het eerst de handen in elkaar, na de aanbestedingen van ZIggoDOme en AFAS Live. Het begin van een mooie...

01 augustus 2023

Tweeluik: Impressies Nocore-Klanten-Golfdag (2)

In het eerste deel van de tweeluik over de Nocore Golfdag voor haar Schoonmaak-Klanten deelden Job, commercieel manager van Nocore en Anne-Grethe Stormorken (Keus Schoonmaak) hun ervaringen van de...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

13 juli 2022

Oproep: geef een workshop tijdens Hygiëneforum 2023

Op 17 mei 2023 organiseert VSR in de RAI Amsterdam samen met Schoonmakend Nederland, Interclean en NVZ het Hygiëneforum 2023. Het thema is: Een gezonde organisatie begint bij een...

05 september 2022

“We adviseren, inspireren en sensibiliseren over duurzaamheid”

Werken aan een schone toekomst is slim. BOMA heeft dan ook een sterke motivatie om een positieve impact te leveren, niet alleen met middelen en dienstverlening maar ook met...

03 februari 2022

Streven naar meer gelijkheid op de werkplek

Namens ISS Facility Services Nederland ondertekenden CEO Edu Peek en People & Culture Director Gemmie Hermens deze week de UN Women’s Empowerment Principles (WEP’s). Hiermee ondersteunt ISS het belang...