16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals werving, begeleiding en onboarding op zich zullen nemen.

Take The Stage biedt studenten van het mbo tot wo stages waarin praktijkervaring kan worden opgedaan, ook geeft CSU deze jongeren de kans om bij het bedrijf te blijven werken. Er zijn zowel praktijkgerichte stages op het facilitair gebied, als stages op HR, marketing- en communicatie en de financiële afdeling mogelijk. “Met het stagebureau willen we meer aansluiting vinden bij onze doelgroep en de grote en belangrijke vraag naar stageplekken tegemoetkomen” zegt Marco Gramser, HR-directeur bij CSU. “Voor de stagiaires die het bureau gaan runnen is dit de ideale kans om zelf écht te ondernemen.”

Maatschappelijk ondernemen
Volgens CSU gelooft het bedrijf in toekomstbestendig en maatschappelijk ondernemen. Gramser: “Het is belangrijk om zo vroeg mogelijk te beginnen met een samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Met ons eigen stagebureau ontstaan mooie kansen en mogelijkheden voor zowel studenten als voor CSU. Een fijne stageplek vinden is in deze tijd niet makkelijk. Wij willen zo beide partijen helpen en studenten klaarstomen voor het leven na de studie. Vakmensen zijn namelijk hard nodig.”

De studenten die Take The Stage managen, worden begeleid door een vaste medewerker van CSU. De eerste stagiaire, Floor van Gerwen, is inmiddels begonnen met het opzetten van het bureau en blijft voor het bureau werken tot juni, dan eindigt haar stage en start er een nieuwe stagiair. Een van de taken die er bij het bureau ligt, is de band tussen scholen en stageverlener verbeteren. Van Gerwen: “Zo moet Take The Stage potentiële kandidaten sneller vinden en studenten die een stage zoeken ons.”

Bron: CSU

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 november 2018

Seiso Opleidingen en ICS Groep creëren podium voor statushouders

Samen met Seiso Opleidingen gaat schoonmaakbedrijf ICS Groep landelijk statushouders opleiden. De basisvakopleiding Schoonmaakmedewerker en trainingen Nederlandse taal en werkcultuur zijn onderdeel van het opleidingstraject. De statushouders lopen daarnaast...

30 juni 2025

10 tips om de hitte tijdens het werk te doorstaan

Hartstikke leuk, de zonneschijn, maar veel werkgevers en werknemers zijn niet goed voorbereid op de 30+ temperaturen die de komende dagen zijn voorspeld. Hoe kun je gezond en productief...

22 mei 2025

Onderzoek: ondernemersvertrouwen omlaag door verslechterde economische verwachtingen, personeelstekort blijft de grootste belemmering

Het ondernemersvertrouwen is in het tweede kwartaal van 2025 opnieuw gedaald, tot -7,5. Vooral in de groothandel, handelsbemiddeling en zakelijke dienstverlening ging het vertrouwen sterk omlaag. Tegelijkertijd blijft het...

07 januari 2026

Gezien in de media: Buurtbewoners Rotterdam Maritiem District schaffen rugstofzuiger aan voor schone wijk

‘Wel ‘luxe’ hoor, met zo’n stofzuiger op je rug’. Buurtbewoners in het Maritiem District in Rotterdam hebben een nieuwe gadget aangeschaft om de buurt mee schoon te houden: een...

25 juli 2025

Glamour van buiten, uitbuiting van binnen

In de luxe sportschoolketen Saints & Stars in Amsterdam heerst achter de glamoureuze uitstraling een schrijnende realiteit. Filipijnse en Indonesische schoonmakers moesten hun paspoort inleveren, werken tot wel zeventien...

11 april 2024

Hoe staat het met de voorbereidingen én voorpret van Interclean?

Nog enkele weken, dan vindt Interclean 2024 plaats. Een vakbeurs dat zich heeft doorontwikkelt tot een social festival event. Waar mensen van binnen én buiten de schoonmaak, ervaringen en...

27 februari 2023

“Wees als leider open, eerlijk en koersvast”

In januari 2023 gingen Hago Next en nog acht schoonmaakbedrijven van Vebego als één bedrijf verder onder de naam Vebego Cleaning Services. Voor contractmanager Wendy Baams betekende dit dat...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

16 december 2021

Glazenwassers hebben HART voor de zorg

Tijdens de actieweken Hart voor de Zorg, van 6 t/m 17 december 2021, hebben meerdere glazenwassersbedrijven het initiatief genomen om glazenwassers, opdrachtgevers, cliënten en personeel in de zorg een...

18 februari 2019

Rita Brouwer (Alpheios) over Zorgtotaal: “In control komen is echt essentieel voor zorgorganisaties”

De zorg is in beweging. En hoe! Vergrijzing, arbeidskrapte en budgetbeperking, maar ook marktwerking, technologische ontwikkelingen en trends als beleving en persoonlijke zorg met meer welzijn en gezondheid. Maar...