16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals werving, begeleiding en onboarding op zich zullen nemen.

Take The Stage biedt studenten van het mbo tot wo stages waarin praktijkervaring kan worden opgedaan, ook geeft CSU deze jongeren de kans om bij het bedrijf te blijven werken. Er zijn zowel praktijkgerichte stages op het facilitair gebied, als stages op HR, marketing- en communicatie en de financiële afdeling mogelijk. “Met het stagebureau willen we meer aansluiting vinden bij onze doelgroep en de grote en belangrijke vraag naar stageplekken tegemoetkomen” zegt Marco Gramser, HR-directeur bij CSU. “Voor de stagiaires die het bureau gaan runnen is dit de ideale kans om zelf écht te ondernemen.”

Maatschappelijk ondernemen
Volgens CSU gelooft het bedrijf in toekomstbestendig en maatschappelijk ondernemen. Gramser: “Het is belangrijk om zo vroeg mogelijk te beginnen met een samenwerking tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Met ons eigen stagebureau ontstaan mooie kansen en mogelijkheden voor zowel studenten als voor CSU. Een fijne stageplek vinden is in deze tijd niet makkelijk. Wij willen zo beide partijen helpen en studenten klaarstomen voor het leven na de studie. Vakmensen zijn namelijk hard nodig.”

De studenten die Take The Stage managen, worden begeleid door een vaste medewerker van CSU. De eerste stagiaire, Floor van Gerwen, is inmiddels begonnen met het opzetten van het bureau en blijft voor het bureau werken tot juni, dan eindigt haar stage en start er een nieuwe stagiair. Een van de taken die er bij het bureau ligt, is de band tussen scholen en stageverlener verbeteren. Van Gerwen: “Zo moet Take The Stage potentiële kandidaten sneller vinden en studenten die een stage zoeken ons.”

Bron: CSU

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 juni 2026

Hijman, Breman en Gelecon sluiten zich aan bij HIGHCLEAN Group

Schoonmaakgroothandels Hijman, Breman en Gelecon sluiten zich per 1 juli 2026 aan bij de HIGHCLEAN Group. Daarmee worden de drie bedrijven onderdeel van een Europees netwerk van gespecialiseerde vakgroothandels...

03 februari 2020

Blog: Jinek

“Ik moest direct aan Jinek denken”, reageerde een gewaardeerde relatie en doorgewinterde marketeer onlangs tijdens onze videomeeting op de nieuwe stap van Schoonmaakjournaal. “Waarom?”, vroeg ik. “Omdat de talkshow...

02 maart 2026

Nilfisk viert 120 jaar innovatie in reinigingsprestaties en het verbeteren van de levenskwaliteit

Nilfisk viert deze maand, februari 2026, 120 jaar van voortdurende ontwikkeling van reinigingsapparatuur en reinigingsdiensten. Van Europa’s eerste elektrische stofzuiger tot AI-gestuurde robotreinigers, Nilfisk ontwikkelt voortdurend reinigingsoplossingen die zorgen...

23 juni 2026

Is jouw bedrijf klaar voor de Kaderrichtlijn Water (KRW)?

Schoon water is een eerste levensbehoefte. Voor planten, dieren en mensen. Dus houden of maken we het schoon. En daar doen alle ondernemers aan mee. Door geen of zo...

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

23 september 2024

Mkb’ers kunnen werkgeluk vergroten met meer leermomenten

Voor de Week van het Werkgeluk die op 23 september 2024 start, vraagt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aandacht voor leren op het werk. Want leren op...

29 april 2019

#nieuwsnotendop met Asito, CSU, Forbo ISSA, Unger, Vakbeurs Facilitair, Vendor en Werner & Mertz

Grote zorgorganisatie Careyn en Asito Care gaan 5-jarige maatschappelijk partnerschap aan Met ingang van 1 mei gaat Asito Care schoonmaken bij Stichting Careyn, een van de grootste zorgorganisaties in...

01 februari 2022

Blog: Tromgeroffel

Schoonmaakjournaal viert deze maand feest. Het eerste volledig digitale nieuwsplatform in de schoonmaakbranche bestaat 10 jaar. En dat vieren we online met veel tromgeroffel als community en met een...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

22 november 2020

Gemist? RAS online congres: positief (samen)werken aan verzuim

Ziekteverzuim en aan het werk blijven vanuit een positieve invalshoek; het doel van het RAS online congres van op 16 november. Actief bijdragen aan gezond, vitaal en veilig blijven...