24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het gebied van robotisering is en hoe deze in de praktijk van toegevoegde waarde zijn.

 

Gom zet op meerdere locaties schoonmaakrobots in omdat deze van toegevoegde waarde zijn bij het schoonmaakonderhoud, als aanvulling op de inzet van de schoonmakers. De toegevoegde waarde ligt op het gebied van kwaliteit, verlichting van werkdruk of kostenbesparing.

Robots kunnen een deel van het zware of eentonige schoonmaakwerk overnemen van de schoonmaakmedewerkers. Deze medewerkers kunnen dan andere taken uitvoeren, wat prettig én efficiënt is. “De robot wordt onderdeel van het operationele team, zorgt voor verlichting van de werkdruk en draagt zo bij aan duurzame inzet en werkgeluk van onze collega’s.” Ook borgen ze de kwaliteit van de schoonmaak. Zo maakt Gom gebruik van robots die geschikt zijn voor het schoonmaken van krappe plekken of voor bijvoorbeeld het reinigen van zonnepanelen en desinfecteren van oppervlakten en ruimtes.

Uniek project
Dat Gom toekomst ziet in de toepassing van nog meer robots blijkt uit het feit dat het bedrijf in april 2023 met RoboHouse, Kleentec en Hilton Foods Holland een, zoals ze zelf zeggen, uniek project startte. In dit project werken ze met wetenschappers, schoonmakers, adviseurs en andere vakexperts aan een technologische oplossing, die schoonmaakwerkzaamheden fysiek minder zwaar en dus aangenamer maakt.

Video geeft inzicht
Gom is blij met de technologische ontwikkelingen binnen het bedrijf en  maakte er een nieuwe video over. Charlotte Morijn, Manager Performance Center van Gom, neemt de kijker mee in de visie van Gom op het gebied van robotisering. Ook komen verschillende collega’s en opdrachtgevers aan het woord die werken met robots, zoals LVNL en, Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. En is er een gesprek met Gom’s Branchemanager Innovatie, Geoffrey Nouws, over de uitdagingen en de toekomst van robotisering.

Bekijk de video hier: Gom & robotisering: visie, ontwikkelingen en klantcases – YouTube


Wil jij ook een film of foto delen met de community van Schoonmaakjournaal.nl? Stuur deze naar [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 oktober 2025

EscaTEQ: De tandenborstel voor je roltrap

Roltrappen zijn vaak het meest gebruikte, duurste en meest zichtbare vloeroppervlak in een gebouw. Tegelijkertijd vormen ze een uitdaging voor schoonmaak- en facilitair managers. Want hoe houd je ze...

07 december 2023

Tork verlegt grenzen in duurzaamheid en innovatie op Horecava 2024

Van 8 tot en met 11 januari 2024 is Tork aanwezig op Horecava in RAI Amsterdam, om daar haar nieuwste duurzame en innovatieve oplossingen te presenteren. In hal 11,...

31 juli 2019

Blog Opruimobers

Fields of Joy, een kleinschalig festival in het Twentse Oldenzaal; sinds dit jaar is Asito daar schoonmaakpartner. Ook al is dit een kleinschalig festival, je kunt er tot je...

04 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland “Wij hebben tijdens de...

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

21 maart 2022

‘In de Glazen Stad is MVO de basis’

Schoon Westland verlengt het MVO-keurmerk. Een jaar na het behalen van het MVO-keurmerk – ISO 26000 stond de herinspectie hiervan onlangs op de planning. Onder leiding van inspecteur Van...

28 december 2021

Van studentenhuisvesting naar hotel in 1 dag

In Amsterdam is het flexibelste hotel van Nederland gevestigd. Acht maanden per jaar huisvest Hotel Casa 359 studenten en 159 reguliere hotelgasten onder één dak. De overige vier maanden...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

02 mei 2022

EW zet nieuwe stap en scherpt positionering aan

“We creëren een vijfsterren gastvrijheid voor iedereen. Met elkaar doen we het iedere dag nóg beter.” De wereld is continu in beweging en schoonmaakorganisatie EW beweegt mee. Iedere dag...