24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het gebied van robotisering is en hoe deze in de praktijk van toegevoegde waarde zijn.

 

Gom zet op meerdere locaties schoonmaakrobots in omdat deze van toegevoegde waarde zijn bij het schoonmaakonderhoud, als aanvulling op de inzet van de schoonmakers. De toegevoegde waarde ligt op het gebied van kwaliteit, verlichting van werkdruk of kostenbesparing.

Robots kunnen een deel van het zware of eentonige schoonmaakwerk overnemen van de schoonmaakmedewerkers. Deze medewerkers kunnen dan andere taken uitvoeren, wat prettig én efficiënt is. “De robot wordt onderdeel van het operationele team, zorgt voor verlichting van de werkdruk en draagt zo bij aan duurzame inzet en werkgeluk van onze collega’s.” Ook borgen ze de kwaliteit van de schoonmaak. Zo maakt Gom gebruik van robots die geschikt zijn voor het schoonmaken van krappe plekken of voor bijvoorbeeld het reinigen van zonnepanelen en desinfecteren van oppervlakten en ruimtes.

Uniek project
Dat Gom toekomst ziet in de toepassing van nog meer robots blijkt uit het feit dat het bedrijf in april 2023 met RoboHouse, Kleentec en Hilton Foods Holland een, zoals ze zelf zeggen, uniek project startte. In dit project werken ze met wetenschappers, schoonmakers, adviseurs en andere vakexperts aan een technologische oplossing, die schoonmaakwerkzaamheden fysiek minder zwaar en dus aangenamer maakt.

Video geeft inzicht
Gom is blij met de technologische ontwikkelingen binnen het bedrijf en  maakte er een nieuwe video over. Charlotte Morijn, Manager Performance Center van Gom, neemt de kijker mee in de visie van Gom op het gebied van robotisering. Ook komen verschillende collega’s en opdrachtgevers aan het woord die werken met robots, zoals LVNL en, Canisius Wilhelmina Ziekenhuis. En is er een gesprek met Gom’s Branchemanager Innovatie, Geoffrey Nouws, over de uitdagingen en de toekomst van robotisering.

Bekijk de video hier: Gom & robotisering: visie, ontwikkelingen en klantcases – YouTube


Wil jij ook een film of foto delen met de community van Schoonmaakjournaal.nl? Stuur deze naar [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

28 oktober 2021

“Yes, we mogen weer, dus kom naar de Schoonmaak Vakdagen!”

Op 9 & 10 november vinden de Schoonmaak Vakdagen plaats. De eerste beurs in schoonmaakland die na alle coronaperikelen weer kan plaatsvinden. Samen met beursmanager Lisanne Andeweg blikken we...

01 april 2019

Producent Pally Biscuits over UL-Team schoonmaakopleiding: concreet, praktisch, goed

Hoe train je productiemedewerkers om het hygiëne-niveau op een hoger peil te krijgen zonder dat je de productie van koekjes hindert? Door training on the job, tussen de zoete...

31 maart 2026

Interview Antonio Kouwenberg (Klien-IT): Onze eerste Interclean draait om ontmoeting, verbinding én nieuwe features

Voor het eerst in haar bestaan neemt Klien-IT van 14 t/m17 april deel aan Interclean Amsterdam. Het softwarebedrijf, opgericht door Antonio Kouwenberg, richt zich op het digitaliseren van processen...

09 september 2025

Hogere bijtelling voor elektrische leaseauto’s in 2026: wat betekent dat voor werkgevers?

Vanaf 2026 vervalt de korting op de bijtelling van elektrische leaseauto’s. Dat betekent dat het standaardtarief van 22% gaat gelden over de hele cataloguswaarde. Voor werknemers wordt privégebruik van...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

23 december 2023

Nieuw schoonmaakboek ‘Niet Lullen Maar Poetsen’

De Rotterdamse Poetsqueen, cleanfluencer op TikTok, brengt in 2024 een schoonmaakboek uit: ‘Niet Lullen Maar Poetsen’.  Charo, de Rotterdamse Poetsqueen, deelt in haar schoonmaakboek ’tips and tricks’ met de...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

20 december 2024

HEYDAY en Draaijer Group voegen directies samen

HEYDAY en Draaijer Group gaan samen verder: Per 1 januari 2025 voegen zij hun directies samen. Door het vormen van een centrale directie versterkt het bestaande fundament van beide...