20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD, die deze week door de Tweede Kamer is aangenomen.

De negen sectoren zijn uitgebreid doorgelicht op regeldruk, wat heeft geleid tot een nulmeting. MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten al jarenlang voor een concrete doelstelling om de regeldruk aan te pakken. Ze verwachten dat deze motie daadwerkelijk een verschil zal maken voor ondernemers. De motie werd ingediend tijdens het debat over de instellingswet van het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), een wet die ATR meer invloed en mogelijkheden geeft om de regeldruk te monitoren.

Nodige bijsturingen
Gedurende het debat werden er ook andere belangrijke moties aangenomen. Zo zal ATR, dankzij steun van de ChristenUnie en het CDA, jaarlijks een ‘Staat van de regeldruk’ publiceren. Ook werd er een motie van de SGP aangenomen, waarin wordt geregeld dat de ministeriële stuurgroep Ondernemersklimaat gaat bijsturen op het aantal wetsvoorstellen met een negatief oordeel van ATR. Daarnaast wordt er, dankzij een motie van D66, vanaf nu altijd gekeken naar de werkbaarheid van wetsvoorstellen vanuit het MKB-perspectief, met behulp van vragen die ATR zal opstellen.

Informatie over nationale koppen
Een motie van de VVD verplicht de regering om informatie over nationale koppen en bijbehorende regeldruk op te nemen in de toelichting bij wetsvoorstellen. Deze informatie moet ook openbaar worden gemaakt tijdens internetconsultaties, zodat ATR beter kan adviseren over mogelijke nationale koppen.

Lees hier meer over de motie van de VVD.

Lees ook dit bericht over het Pact Ondernemingsklimaat dat de regeldruk moet verminderen

En  dit artikel: Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 januari 2026

Toekomst Schoonmaakbedrijven ontvangt certificaat PSO trede 3

Guus Weitzel, adviseur Social Return, PSO, en Inclusief ondernemen IBN: “Samen met wethouder Menno Roozendaal van gemeente Meierijstad mocht ik het PSO trede 3 certificaat overhandigen aan Toekomst Schoonmaakbedrijven...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

25 juli 2025

Arbeidsinspectie houdt boekhouder Amsterdamse sportschoolketen aan

Op 23 juli heeft de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie de boekhouder van een Amsterdamse sportschoolketen aangehouden. De aanhouding volgt op recente controles van de Arbeidsinspectie bij deze sportschoolketen....

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...

11 november 2024

Vrijdag 15 november vieren we de #DagvandeOndernemer. Doe je mee?

De Dag van de Ondernemer. Een initiatief van MKB-Nederland. Dit is een dag waarbij íedereen in Nederland ondernemers in het zonnetje kan zetten en bedanken voor het feit dat...

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

26 maart 2019

Schoonmaakbedrijven in Nederland en België

Schoonmaakbedrijven, specialistische reinigingsbedrijven, glazenwassers, multidienstverleners in facility managementdiensten: hieronder een overzicht op abc, met – zover ons redactieteam heeft kunnen achterhalen – de hyperlink naar de website, de (hoofd)vestigingsplaats...

09 december 2024

Blog Jack Stuifbergen (Breedweer): “Tijd voor radicale veranderingen”

'Steeds meer bedrijven omarmen diversiteit en inclusie, maar hoeveel van hen menen het écht? Bij Breedweer laten we het niet bij woorden; wij gebruiken schoonmaak echt als middel om...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....