20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD, die deze week door de Tweede Kamer is aangenomen.

De negen sectoren zijn uitgebreid doorgelicht op regeldruk, wat heeft geleid tot een nulmeting. MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten al jarenlang voor een concrete doelstelling om de regeldruk aan te pakken. Ze verwachten dat deze motie daadwerkelijk een verschil zal maken voor ondernemers. De motie werd ingediend tijdens het debat over de instellingswet van het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), een wet die ATR meer invloed en mogelijkheden geeft om de regeldruk te monitoren.

Nodige bijsturingen
Gedurende het debat werden er ook andere belangrijke moties aangenomen. Zo zal ATR, dankzij steun van de ChristenUnie en het CDA, jaarlijks een ‘Staat van de regeldruk’ publiceren. Ook werd er een motie van de SGP aangenomen, waarin wordt geregeld dat de ministeriële stuurgroep Ondernemersklimaat gaat bijsturen op het aantal wetsvoorstellen met een negatief oordeel van ATR. Daarnaast wordt er, dankzij een motie van D66, vanaf nu altijd gekeken naar de werkbaarheid van wetsvoorstellen vanuit het MKB-perspectief, met behulp van vragen die ATR zal opstellen.

Informatie over nationale koppen
Een motie van de VVD verplicht de regering om informatie over nationale koppen en bijbehorende regeldruk op te nemen in de toelichting bij wetsvoorstellen. Deze informatie moet ook openbaar worden gemaakt tijdens internetconsultaties, zodat ATR beter kan adviseren over mogelijke nationale koppen.

Lees hier meer over de motie van de VVD.

Lees ook dit bericht over het Pact Ondernemingsklimaat dat de regeldruk moet verminderen

En  dit artikel: Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers...

10 december 2025

Primeur: LOK Facilitair ontvangt eerste label Ondernemen met impact

Lok Facilitair heeft als eerste organisatie in Woerden het label Ondernemen met Impact ontvangen. Het schoonmaakbedrijf krijgt de erkenning voor de manier waarop het professionele dienstverlening koppelt aan sociale...

11 juni 2026

Leden CNV akkoord met nieuwe cao Schoonmaak

De leden van vakbond CNV die werken in de schoonmaak hebben in ruime meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat over hun nieuwe cao. Dat betekent dat de cao de komende...

30 september 2024

Wereldprimeur: Pilot Asito zorgt voor wereldprimeur bij Universitair Dierenziekenhuis Utrecht

Het Universitair Dierenziekenhuis van de Universiteit Utrecht heeft de primeur: voor het eerst wereldwijd wordt er een UV-C desinfectierobot ingezet in een dierenziekenhuis. Deze innovatie, genaamd Robot SAM, zorgt...

30 juli 2025

Marloes Groenewegen (Fairtrade): “Kwetsbaarheid als kracht in leiderschap”

Wat gebeurt er als je als leider niet alles hoeft te weten, maar er wél echt bent voor je team? Marloes Groenewegen, sinds januari directeur-bestuurder van Fairtrade Nederland, gelooft...

23 mei 2025

JINC Bazen van morgen bij 1nergiek en Raggers

Op 3 juni is het weer zover: dan nemen leerlingen door heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook...

13 juli 2025

MKB-Nederland roept Politiek op om nu te kiezen voor stabiliteit, richting en ruimte voor ondernemerschap

"De rek is er bij veel ondernemers uit. De reële winst blijft achter en daardoor neemt het investeringsvermogen af. Dat gaat uiteindelijk ten koste van de wendbaarheid en innovatiekracht...

20 november 2025

De brede waarde van Gom komt bij dochteronderneming Nelis tot bloei

Gom Schoonhouden focust zich met haar herpositionering op drie pijlers: kwaliteit van werk, open samenwerking en de brede waarde voor de samenleving. Die laatste pijler, brede waarde, gaat over...

20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.