20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD, die deze week door de Tweede Kamer is aangenomen.

De negen sectoren zijn uitgebreid doorgelicht op regeldruk, wat heeft geleid tot een nulmeting. MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten al jarenlang voor een concrete doelstelling om de regeldruk aan te pakken. Ze verwachten dat deze motie daadwerkelijk een verschil zal maken voor ondernemers. De motie werd ingediend tijdens het debat over de instellingswet van het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), een wet die ATR meer invloed en mogelijkheden geeft om de regeldruk te monitoren.

Nodige bijsturingen
Gedurende het debat werden er ook andere belangrijke moties aangenomen. Zo zal ATR, dankzij steun van de ChristenUnie en het CDA, jaarlijks een ‘Staat van de regeldruk’ publiceren. Ook werd er een motie van de SGP aangenomen, waarin wordt geregeld dat de ministeriële stuurgroep Ondernemersklimaat gaat bijsturen op het aantal wetsvoorstellen met een negatief oordeel van ATR. Daarnaast wordt er, dankzij een motie van D66, vanaf nu altijd gekeken naar de werkbaarheid van wetsvoorstellen vanuit het MKB-perspectief, met behulp van vragen die ATR zal opstellen.

Informatie over nationale koppen
Een motie van de VVD verplicht de regering om informatie over nationale koppen en bijbehorende regeldruk op te nemen in de toelichting bij wetsvoorstellen. Deze informatie moet ook openbaar worden gemaakt tijdens internetconsultaties, zodat ATR beter kan adviseren over mogelijke nationale koppen.

Lees hier meer over de motie van de VVD.

Lees ook dit bericht over het Pact Ondernemingsklimaat dat de regeldruk moet verminderen

En  dit artikel: Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

22 mei 2025

Marga Buis (Progenta) staat haar ‘mannetje’

Op haar 21ste stapte Marga Buis als vrouw de mannenwereld van specialistisch vloeronderhoud binnen. Het was even wennen, maar inmiddels heeft ze haar plek volledig gevonden bij Progenta. Begin...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

06 augustus 2024

Schoonmaakjournaal viert Koperen Jubileum: 12,5 jaar Inspiratie en Samenwerking

Wat ben ik trots. Vandaag vieren we het 12,5-jarig bestaan van Schoonmaakjournaal – ons koperen jubileum. Ik weet nog dat Petra de Bruin mij 12,5 jaar geleden toefluisterde met...

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...

02 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen lid: Milan van Groenigen (Midwest Rubber)

Milan van Groenigen is lid van  FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Milan, wat hij doet in de schoonmaakbranche en...

13 maart 2020

Mkb-branchevereniging SieV verzet de themadag en de ALV

“Toen we onze eerste landelijke themadag Arbeidskrapte drie weken geleden aankondigden, hadden we niet kunnen bevroeden dat het coronavirus in Nederland zo snel zo’n impact zou hebben. We willen...

07 januari 2025

Hagel, sneeuw, gladheid; wat zijn de regels voor onwerkbaar weer?

Het KNMI voorspelt hagel, sneeuw en lichte vorst. Wat is er geregeld in de cao als er door dit winterweer niet buiten gewerkt kan worden? RAS deelt de regels...

09 september 2025

Hogere bijtelling voor elektrische leaseauto’s in 2026: wat betekent dat voor werkgevers?

Vanaf 2026 vervalt de korting op de bijtelling van elektrische leaseauto’s. Dat betekent dat het standaardtarief van 22% gaat gelden over de hele cataloguswaarde. Voor werknemers wordt privégebruik van...

28 januari 2019

Blog: De schipper moet eens bakzeil halen

Stel, u bevindt zich in de situatie dat u de verantwoording hebt over een werknemer die speciale zorg nodig heeft. De werknemer beschikt over een uitgebreide gebruiksaanwijzing en het...