20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD, die deze week door de Tweede Kamer is aangenomen.

De negen sectoren zijn uitgebreid doorgelicht op regeldruk, wat heeft geleid tot een nulmeting. MKB-Nederland en VNO-NCW pleiten al jarenlang voor een concrete doelstelling om de regeldruk aan te pakken. Ze verwachten dat deze motie daadwerkelijk een verschil zal maken voor ondernemers. De motie werd ingediend tijdens het debat over de instellingswet van het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), een wet die ATR meer invloed en mogelijkheden geeft om de regeldruk te monitoren.

Nodige bijsturingen
Gedurende het debat werden er ook andere belangrijke moties aangenomen. Zo zal ATR, dankzij steun van de ChristenUnie en het CDA, jaarlijks een ‘Staat van de regeldruk’ publiceren. Ook werd er een motie van de SGP aangenomen, waarin wordt geregeld dat de ministeriële stuurgroep Ondernemersklimaat gaat bijsturen op het aantal wetsvoorstellen met een negatief oordeel van ATR. Daarnaast wordt er, dankzij een motie van D66, vanaf nu altijd gekeken naar de werkbaarheid van wetsvoorstellen vanuit het MKB-perspectief, met behulp van vragen die ATR zal opstellen.

Informatie over nationale koppen
Een motie van de VVD verplicht de regering om informatie over nationale koppen en bijbehorende regeldruk op te nemen in de toelichting bij wetsvoorstellen. Deze informatie moet ook openbaar worden gemaakt tijdens internetconsultaties, zodat ATR beter kan adviseren over mogelijke nationale koppen.

Lees hier meer over de motie van de VVD.

Lees ook dit bericht over het Pact Ondernemingsklimaat dat de regeldruk moet verminderen

En  dit artikel: Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland en vakbonden bereiken onderhandelingsresultaat

Schoonmakend Nederland en de vakbonden hebben op 1 juli een cao-onderhandelingsresultaat bereikt over de Eerder Stoppen Met Werken-regeling (RVU) en gelijke behandeling van parttimers en fulltimers bij overwerk.

26 november 2024

AI-geletterdheid verplicht in 2025: wat is het & hoe implementeer je het?

Vanaf februari 2025 stelt de Europese AI Act dat medewerkers AI-geletterd moeten zijn. Frankwatching beschrijft wat dit betekent: ‘dat iedereen die met AI-systemen werkt, over de benodigde kennis en...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

09 juni 2025

Terugblik Numatic Days 2025: Cleaning in motion

Op 20 t/m 23 mei organiseerde Numatic haar tweejaarlijkse Numatic Days in Alphen aan den Rijn. Voorheen waren deze dagen exclusief voor dealers, sinds enkele jaren was er ook...

31 januari 2020

De koplopers van januari op Schoonmaakjournaal

Een strakke en veelzijdige start van het nieuwe decennium, jaar en marketing. Met het 6e FM Next Generation event op de Horecava in Amsterdam, de 22e Vakbeurs Facilitair in...

26 maart 2025

CNV lanceert het ‘Cao Schoonmaakspel’, een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken

Hoe lang is een basisdiploma schoonmaak geldig? Heb je recht op betaald verlof als je gaat trouwen? Moet je je werkgever informeren over een zichtbare tatoeage? Met het 'Cao...

30 oktober 2025

Onderzoek HEYDAY Hospitality en Markteffect naar gastvrije werkplek: “Je welkom voelen gaat verder dan een glimlach bij de receptie”

Wat maakt een werkplek gastvrij? Volgens werkend Nederland zit het niet in de koffie, digitale ondersteuning of flexibele werkplekken, maar in de sfeer, oprechte aandacht en hulpvaardige collega’s en...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

06 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning...

24 december 2024

Neem jij op 2 april deel aan het FMNextGen tafeldiner met boeiende sprekers?

Ben jij tussen de 20-40 jaar? Dan ben je op woensdag 22 januari 2025 van harte welkom bij het FMNextGen tafeldiner bij UL-Team in Culemborg. Een bijzonder diner met...