5 september 2024

Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Regeldruk vormt al jaren het grootste knelpunt voor ondernemers. De veelheid aan regels en nationale koppen zet een rem op ondernemerschap en schaadt onze concurrentiepositie. Zo meldt MKB Nederland. Zij biedt ondernemers de handreiking ‘Beter Geregeld’ aan met concrete oplossingen voor het verminderen van regeldruk. Het rapport is een verdere uitwerking van de Ondernemersagenda ‘Vernieuwen, Versnellen, Verbinden’ dat voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof, op 27 augustus 2024 overhandigde aan de minister van Economische Zaken Dirk Beljaarts.

Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland: “Ondernemers zien de regeldrukkosten en rapportageverplichtingen de laatste jaren explosief toenemen. Ze besteden steeds meer tijd en geld om te bewijzen dat ze aan de regels voldoen. Dat kan zo niet langer. Ondernemers hebben de oplossingen in huis voor veel grote maatschappelijke opgaven, maar dan moeten ze daar wel de ruimte voor krijgen. Handhaaf regels en pak excessen aan, maar ga daarbij uit van vertrouwen in plaats van wantrouwen. Met een beetje meer vertrouwen in burgers en ondernemers kan flink het mes in het aantal regels. Deze handreiking doet concrete voorstellen om de regeldruk aan te pakken en het is goed dat het nieuwe kabinet hier ook echt werk van wil maken.”

Nederland loopt uit de pas in Europa

Het handboek bevat een aantal concrete voorbeelden op het gebied van doorgeslagen regeldruk waar ondernemers dagelijks tegenaan lopen. Zo is Nederland het enige land in Europa waar ondernemers verplicht externe toetsing moeten inhuren voor de Risico-Inventarisatie & Evaluatie – waarbij dat ook nog eens door drie verschillende deskundigen moet worden getoetst. Dit is een extra kostenpost van 500 miljoen voor ondernemers.

Maar ook de manier waarop we in Nederland toezicht houden zet onze ondernemers onnodig op achterstand. Zo moeten Nederlandse importeurs van groente- en fruit hun geïmporteerde producten verplicht laten testen bij één nationaal laboratorium, waarbij hun Belgische collega’s kunnen kiezen uit verschillende commerciële laboratoria met lagere tarieven (die vaak ook nog eens Nederlands zijn). Hierdoor liggen de kosten in Nederland drie tot vijfmaal hoger en dreigen importstromen te worden verlegd van Rotterdam naar Antwerpen.

Meetbare reductiedoelstellingen
De meest effectieve methode voor het aanpakken van regeldruk zijn meetbare reductiedoelstellingen. Voor het gehele bedrijfsleven zou er een nullijn moeten gelden (one in, one uit). Voor individuele sectoren is het MKB-Indicatorprogramma een succesvolle methode gebleken om regeldruk op kosten en werkbaarheid in kaart te brengen. Dit programma is een gezamenlijk initiatief van het ministerie van EZ, MKB-Nederland en enkele branches waarbij vijf vergelijkbare bedrijven binnen een sector worden doorgelicht. Voor deelnemende sectoren is regeldrukreductie van -25% haalbaar.

Volg ATR-adviezen op
Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) is in het leven geroepen om politiek en overheid te adviseren over regeldrukeffecten van voorgenomen wet- en regelgeving. Ondanks dat meer dan de helft van adviezen negatief is (!), gaat het merendeel gewoon door. Voor het verminderen van regeldruk is het essentieel dat het ATR een groter mandaat krijgt, haar adviezen worden opgevolgd en dat er veel scherper getoetst wordt op regeldruk in de beginfase.

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 juli 2025

Moreel dilemma: luxe versus eerlijke behandeling van schoonmakers

De Amsterdamse luxe-sportschool Saints & Stars ligt onder vuur vanwege mogelijke uitbuiting van minstens 23 schoonmakers, voornamelijk uit Indonesië en de Filipijnen. De Arbeidsinspectie doet onderzoek na verontrustende signalen:...

17 december 2025

Gezien in de media: Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald, zo meldt De Telegraaf...

26 maart 2025

Gezien in de media: Peter stoomt terrassen in een handomdraai gebruiksklaar

Schoonmaken met verhit water tot 150 graden, ofwel stoom. Ondernemer Peter Brugmans zag deze alternatieve methode in Den Haag, zijn geboortestad. Het was de start voor zijn schoonmaakbedrijf in...

19 augustus 2024

Capital Cleaning Group kondigt overname van Wesco schoonmaakbedrijf uit Eindhoven aan

Capital Cleaning Group neemt Wesco schoonmaakbedrijf over, een regionaal schoonmaakbedrijf gevestigd in Eindhoven. CEO Peter Kram: “Deze strategische acquisitie markeert de derde overname van dit jaar en onderstreept onze...

15 januari 2025

Nieuw hoofdkantoor voor Spectro

In het afgelopen jaar werd hard gewerkt aan het nieuwe hoofdkantoor van Spectro. Inmiddels is de bouw afgerond en op 10 januari 2025 opende Alexis van Maerchke officieel het...

17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

29 april 2026

Gezien in de media: BrosCS uit Schijndel gaat voor kwaliteit en persoonlijk contact

Schoonmaakbedrijf BrosCS uit Schijndel is begin dit jaar gestart met een duidelijke taakverdeling en een sterke focus op kwaliteit. Het bedrijf van Mike, Fredy en Ilias groeit snel en...

27 augustus 2024

Heb jij een idee voor de CSU Innovatie Award?

CSU Roept op: Doe mee met de CSU Innovatie Award en breng jouw idee in de volgende versnelling. Met toegang tot een gigantisch netwerk vol mogelijkheden, een investeringsbudget van...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...