5 september 2024

Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Regeldruk vormt al jaren het grootste knelpunt voor ondernemers. De veelheid aan regels en nationale koppen zet een rem op ondernemerschap en schaadt onze concurrentiepositie. Zo meldt MKB Nederland. Zij biedt ondernemers de handreiking ‘Beter Geregeld’ aan met concrete oplossingen voor het verminderen van regeldruk. Het rapport is een verdere uitwerking van de Ondernemersagenda ‘Vernieuwen, Versnellen, Verbinden’ dat voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof, op 27 augustus 2024 overhandigde aan de minister van Economische Zaken Dirk Beljaarts.

Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland: “Ondernemers zien de regeldrukkosten en rapportageverplichtingen de laatste jaren explosief toenemen. Ze besteden steeds meer tijd en geld om te bewijzen dat ze aan de regels voldoen. Dat kan zo niet langer. Ondernemers hebben de oplossingen in huis voor veel grote maatschappelijke opgaven, maar dan moeten ze daar wel de ruimte voor krijgen. Handhaaf regels en pak excessen aan, maar ga daarbij uit van vertrouwen in plaats van wantrouwen. Met een beetje meer vertrouwen in burgers en ondernemers kan flink het mes in het aantal regels. Deze handreiking doet concrete voorstellen om de regeldruk aan te pakken en het is goed dat het nieuwe kabinet hier ook echt werk van wil maken.”

Nederland loopt uit de pas in Europa

Het handboek bevat een aantal concrete voorbeelden op het gebied van doorgeslagen regeldruk waar ondernemers dagelijks tegenaan lopen. Zo is Nederland het enige land in Europa waar ondernemers verplicht externe toetsing moeten inhuren voor de Risico-Inventarisatie & Evaluatie – waarbij dat ook nog eens door drie verschillende deskundigen moet worden getoetst. Dit is een extra kostenpost van 500 miljoen voor ondernemers.

Maar ook de manier waarop we in Nederland toezicht houden zet onze ondernemers onnodig op achterstand. Zo moeten Nederlandse importeurs van groente- en fruit hun geïmporteerde producten verplicht laten testen bij één nationaal laboratorium, waarbij hun Belgische collega’s kunnen kiezen uit verschillende commerciële laboratoria met lagere tarieven (die vaak ook nog eens Nederlands zijn). Hierdoor liggen de kosten in Nederland drie tot vijfmaal hoger en dreigen importstromen te worden verlegd van Rotterdam naar Antwerpen.

Meetbare reductiedoelstellingen
De meest effectieve methode voor het aanpakken van regeldruk zijn meetbare reductiedoelstellingen. Voor het gehele bedrijfsleven zou er een nullijn moeten gelden (one in, one uit). Voor individuele sectoren is het MKB-Indicatorprogramma een succesvolle methode gebleken om regeldruk op kosten en werkbaarheid in kaart te brengen. Dit programma is een gezamenlijk initiatief van het ministerie van EZ, MKB-Nederland en enkele branches waarbij vijf vergelijkbare bedrijven binnen een sector worden doorgelicht. Voor deelnemende sectoren is regeldrukreductie van -25% haalbaar.

Volg ATR-adviezen op
Het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) is in het leven geroepen om politiek en overheid te adviseren over regeldrukeffecten van voorgenomen wet- en regelgeving. Ondanks dat meer dan de helft van adviezen negatief is (!), gaat het merendeel gewoon door. Voor het verminderen van regeldruk is het essentieel dat het ATR een groter mandaat krijgt, haar adviezen worden opgevolgd en dat er veel scherper getoetst wordt op regeldruk in de beginfase.

Bron: MKB-Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 januari 2025

Herre Zijlstra nieuwe sales directeur bij Facility Trade Group

Facility Trade Group maakt bekend dat Herre Zijlstra sinds december 2024 de organisatie versterkt als Sales Directeur. Gefeliciteerd met deze benoeming.  Facility Trade Group heet Herre van harte welkom....

14 maart 2025

#Podcast: Schoonmaakcast (2): de mensen van WVS

In deze tweede aflevering van de podcast ‘Schoonmaakcast’ vertelt Lilian van Dongen, algemeen manager bij WVS Schoonmaak,  hoe trots ze is op de mensen van het schoonmaakbedrijf. Ze heeft...

15 oktober 2024

Van het stadion naar de fabrieksvloer: De invloed van sportkleding op werkkleding

Er is veel kennis vereist voor de ontwikkeling van sportkledij. Dynamische pasvormen vergroten de bewegingsvrijheid, terwijl ademende en elastische stoffen sporters nog efficiënter maken. Veel van deze innovaties zijn...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

24 november 2024

#FAVORITES Vebego viert 23 x 25 jaar en 575 ervaring

Een unicum, 23 jubilarissen die allen 25 jaar voor Vebego bij de Nederlandse Spoorwegen werken. Wat een mijlpaal. Van harte gefeliciteerd! Vebego vierde dit moment samen met alle kanjers...

20 februari 2025

Tweede Kamer stemt in met plan voor 20% minder regeldruk voor het MKB

Het kabinet moet voor eind 2026 zorgen voor een vermindering van 20% van de onnodige regeldruk in negen mkb-sectoren. Dit is het resultaat van een motie van de VVD,...

28 november 2025

SBLplus zet trots twee bijzondere collega’s in het zonnetje

SBLplus viert het 12,5 jarig jubileum van de ‘Maastrichtse toppers’ Boy en Rob. Zij werden beiden verrast door hun leidinggevenden met taart en bloemen. Met het jubileum viert SBLplus...

26 februari 2025

Glazenwasser overleden na val

De glazenwasser die eerder in februari 2025 tijdens zijn werk naar beneden viel, is in het ziekenhuis overleden. Dat is bevestigt door de politie. De glazenwasser was op hoogte...

31 oktober 2024

Zesde editie Schoonmaak Vakdagen op 5 en 6 november 2024

De zesde editie van de Schoonmaak Vakdagen gaat bijna van start. Op dinsdag 5 en woensdag 6 november 2024 komt het Nederlandse schoonmaakgilde bij elkaar in de Expo in...

24 april 2025

Wat betekent RAS voor de werkgevers en werknemers in de schoonmaaksector?

Wat doet RAS eigenlijk allemaal voor de schoonmaaksector? In haar factsheet laat zij helder zien wat ze in 2024 samen met de branche heeft bereikt. Voor werkgevers én werknemers....