15 november 2018

NVZ schudt Nederland wakker voor verbeteren hygiëne in strijd tegen oprukkende antibioticaresistentie

Op 14 november publiceerde de branchevereniging voor de was- en reinigingsmiddelenindustrie in Nederland (NVZ) een persbericht met als titel ‘Alledaagse hygiëne moet beter in de strijd tegen de oprukkende antibioticaresistentie’. De eerste alinea vermeldt dat ‘als we nu niet handelen, we in 2050 wereldwijd 10 miljoen sterfgevallen kunnen verwachten als gevolg van de toename aan antibioticaresistentie. Het voorkomen van infectieziekten is misschien wel de belangrijkste oplossing. En om infectieziekten te voorkomen is het noodzakelijk dat we bewuster worden van onze alledaagse hygiëne.’ Het persbericht verwijst naar een rapport van het International Scientific Forum (IFH) waarin wordt samengevat waarom hygiëne zo belangrijk is en aanbevelingen worden gedaan voor gedragsverandering bij het grote publiek.

De verwachting van 10 miljoen sterfgevallen in 2050 is schrikbarend maar kan voorkomen worden door ons allemaal. Hoe? Lees het interview van Schoonmaakjournaal met Hans Razenberg, directeur van branchevereniging NVZ en betrokken bij de IFH.

Aanleiding
Wat was de aanleiding tot het rapport van IFH? Hans Razenberg vertelt: “tijdens een IFH-meeting in Londen in 2017 ontstond het idee voor het rapport.” IFH is een club van wetenschappers uit de hele wereld, die werkt aan de ontwikkeling en promotie van hygiëne in het dagelijks leven. “Ik neem deel op persoonlijke titel en draag bij als ervarings- en kennispartner.” De IFH-betrokkenen zijn ieder in eigen land bezig met initiatieven op hygiënegebied. “We weten allemaal dat antibiotica-resistentie in de toekomst een probleem gaat worden als we niet aan preventie werken”, gaat Hans verder.  “In Londen hebben we besproken hoe we dit niet ieder voor zich, maar gezamenlijk en centraal kunnen aanpakken. Met het rapport, ons witboek, als resultaat. Een geïntegreerde aanpak richting toekomst.”

Bewustwording
Branchevereniging NVZ benut het witboek om hernieuwde aandacht te vragen voor en te werken aan preventie. “Met het rapport gaan we terug naar de basis: infectieziektes kun je voorkomen door hygiëne. Het is ieders eigen verantwoordelijkheid voor goede hygiëne te zorgen. Ik zeg altijd ‘eigen vuil is niet vies, maar je komt niet ongewassen in de hemel’. Schoon zijn is niet alleen belangrijk voor jezelf, juist ook voor anderen. Je kunt een superschoon huis hebben, maar als je nooit je handen wast na een bezoek aan de wc of als je niest, dan besmet je anderen. Je kunt nooit ‘te schoon’ zijn.” Jaarlijks krijgen 1 miljoen mensen voedselvergiftiging of griep. Een enorme kostenpost als je denkt aan niet kunnen werken, ziekenhuisopnames en medicijnen. Ongemak en kosten die gemakkelijk te voorkomen zijn volgens Hans. “Als we met goede hygiëne deze gevallen kunnen halveren, verdienen we veel geld terug.” Ziekenhuizen hebben jaarlijks te maken met 600 doden door tekortkomingen in hygiëne. “Stel dat we een kwart van dit aantal kunnen voorkomen, dat zou toch geweldig zijn. Hygiëne wordt steeds belangrijker, zeker met het oog op antiresistentie. Daarom gaan wij als branchevereniging Nederland warm maken voor gedragsverandering.”

Gedragsverandering
Hoe wil NVZ als branchevereniging werken aan gedragsverandering? Zoals Razenberg aangeeft, communiceert de branchevereniging hierover met haar partners, bedrijfsleden en overheden. Het persbericht is verstuurd, het Engelstalige rapport IFH en een Nederlandse samenvatting zijn beschikbaar gesteld. “We voeren gesprekken, ondersteunen onze leden in de breedste zin des woords, brengen brochures op sectorgebied uit. Ook staat het onderwerp op het programma van het Hygiëneforum dat op 15 oktober 2019 gehouden zal worden. In de tussenliggende tijd zullen wij bij de Ministeries in Den Haag aan tafel spreken over preventiebeleid. Kortom we willen Nederland aanzetten om het onderwerp hygiëne bespreekbaar te maken en samen preventief aan de slag te gaan.“

Samenwerking
Het rapport roept op om gezamenlijk gedragsverandering te creëren. Dat lukt volgens IFH en NVZ niet als iedere partij dit anders aanloopt. “Met een gezamenlijke, consistente boodschap kunnen we werken aan verbeteringen op het gebied van schoonmaak als ook aan de perceptie”, vervolgt Hans zijn verhaal.  “Als NVZ zullen wij onze leden hierbij ondersteunen. Uit het dit jaar gehouden onderzoek onder leden en externe stakeholders, blijkt dat wanneer een partij de NVZ als kennispartner kent, zij dit als belangrijke toegevoegde waarde ziet. Deze verwachting willen wij invullen en kennis delen om Nederland te helpen bij preventie.”

In het rapport van IFH wordt gesproken over huishoudens waarmee ook grote huishoudens, bedrijven, worden bedoeld. Hygiëneproblemen beginnen thuis en worden doorgedragen richting het verlengstuk van thuis zoals kantoren, fabrieken, scholen, winkels, zorginstellingen en ziekenhuizen. Het gaat om het grote geheel. Hans noemt enkele voorbeelden die aan preventie kunnen bijdragen: “waarom wordt bij de inrichting van een pand niet meteen een schoonmaakexpert betrokken om schoonmaakproblemen te voorkomen? Denk aan gebruik van materialen, gemakkelijk te reinigen ruimten, goede ventilatie. Waarom wordt in zorginstellingen nog niet voldoende rekening gehouden met een goede balans in schoonmaak en gezelligheid? Waarom betrekt een pandeigenaar geen facility manager om de hygiënedoelen te bepalen alvorens hij een aanbesteding opstelt? Hij of zij is dé ervarings- en praktijkdeskundige die op details let. Waarom gaan ministeries en zorginstelling niet in gesprek met het bedrijfsleven om gezamenlijk te bespreken welke innovaties ter verbetering van de hygiëne kunnen worden ingezet en hoe dit financieel gerealiseerd kan worden? Dit zijn in mijn optiek voorbeelden waaruit blijkt dat we samen moeten werken aan een duidelijke visie waar iedereen baat bij heeft.”

Waardering
Tot slot tipt Hans de helaas nog bestaande onderwaardering van de schoonmaak aan. “In het proces om de gevolgen van antibiotica resistentie tegen te gaan heeft de reinigingsbranche een enorm belangrijke taak. Jammer genoeg wordt deze niet altijd op waarde geschat. Zo waarderen we een schilder als deskundig vakman. Hij wordt bedankt voor het laten stralen van een pand. Als hij niet presteert creëert hij druipers op het oppervlak, zonder desastreuse gevolgen. Een schoonmaker doet gelijke handelingen om oppervlakten hygiënisch schoon te maken zonder gezien te worden. Als een schoonmaker het werk niet goed doet, ontstaan er bacteriële druipers met kostbare gevolgen in de vorm van infecties. Laten we met de genoemde gedragsverandering ook werken aan betere waardering van het schoonmaakvak als belangrijke preventie-factor.”

Foto: Bisonder Producties

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 februari 2022

De fascinatie van Anajah Quentin voor écht schone ramen

Als jongetje van zeven raakte Anajah Quentin gefascineerd door écht schone ramen toen hij met zijn vader, die glazenwasser was, mee mocht naar zijn werk. Zijn vader stopte enkele...

21 december 2021

Uniqcare zet zelfstandig koers uit

Ondernemerschap is voor Uniqcare hèt synoniem voor excelleren in flexibiliteit, kleinschaligheid, betrokkenheid en klantgerichtheid. Op 9 december 2021 werd dat ondernemerschap bekrachtigd door de notariële overdracht van Uniqcare aan...

31 januari 2019

Soins et Santé: Tork | Essity presenteert innovaties om zorg en schoonmaak te verlichten

Drie innovaties op stand 1417 van zorgbeurs Soins et Santé. De 4e editie van deze beurs wordt georganiseerd op 7 en 8 februari in Namur Expo (België). Tork|Essity is...

26 december 2025

Asito volbracht schoonmaakmissie bij 3FM Serious Request Den Bosch

Terwijl Nederland danste en doneerde, zorgden medewerkers van Asito voor een glanzend resultaat achter de schermen. “Onze schoonmakers stonden van 18 tot en met 24 december 2025, dag en...

21 september 2021

Voka Charter Duurzaam Ondernemen voor Greenspeed

Duurzaam ondernemen staat bij Greenspeed al lang op de radar. Om de transitie naar een nog duurzamere bedrijfsvoering kracht bij te zetten, toetst men haar acties aan de Sustainable...

16 december 2025

Interview Mieke Sprinkhuizen (Gom): “Open samenwerking begint met één vraag: wat speelt hier nu écht?”

Al twaalf jaar beweegt Mieke Sprinkhuizen zich binnen Gom, eerst als accountmanager, inmiddels als branchemanager innovatie. In die rol zoekt ze voortdurend de verbinding tussen klanten, schoonmaakmedewerkers, wetenschap en...

22 september 2025

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight CVC): “Samen kom je verder: over vertrouwen, verbinding en een blinkend gebouw”

Het mooiste aan schoonmaak is misschien wel dat het nooit alleen over poetsen gaat. Het gaat over mensen. Over de adviseur die met een frisse blik kijkt, de opdrachtgever...

16 januari 2022

Facelifts & Makeovers

Ook schilderijen van de oude meesters moeten schoongemaakt worden om de oorspronkelijke kunst te blijven tonen. Dit wordt niet gedaan door schoonmakers maar door zogenaamde restauratoren. Zij zorgen voor...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

22 februari 2019

Beercoo’s rayonleider Sam’s 6e vlog: opstart

Rayonleider Samantha maakt ook dit jaar weer nieuwe vlogs. Ditmaal vertellen zij en haar collega’s over wat er komt kijken bij het opstarten van de schoonmaakwerkzaamheden bij een nieuwe...