23 mei 2022

1nergiek 1e keer op Vakbeurs Facilitair in Utrecht

Op 8-10 juni vindt de volgende vakbeurs plaats. In Jaarbeurs Utrecht kunnen facilitaire professionals elkaar ontmoeten bij vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer.“Hoe fijn is dat”, enthousiasmeert Laetitia Simonis, algemeen directeur van schoonmaakbedrijf 1nergiek. “We voelen dat de behoefte onder facility managers, adviseurs, inkopers, relaties, prospects en wie niet, er weer is om elkaar te ontmoeten, kennis op te doen en innovaties te ontdekken. Ook deze 23 editie wordt zeker weer een succes. Vakbeurs Facilitair is een belangrijk en breed platform, want de beursbezoekers zijn verantwoordelijk voor alles buiten de ‘core business’ van een bedrijf, organisatie, instelling, school, winkelcentrum of andere omgeving. Denk aan werkplekken, werkomgeving, werkplezier, gastvrijheid, veiligheid, hygiëne en natuurlijk aan budgetten. Wij zorgen voor een 1nergieke bijdrage. Daarom staan wij op de vakbeurs Facilitair, standnummer 11.5.17, en dragen wij onze kernwaarde uit: Schoon. Voor elkaar!”

Na de succesvolle 22e editie in 2020 – met bijna 13.000 bezoekers – staat op woensdag 8, donderdag 9 en vrijdag 10 juni 2022 de 23e editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in Jaarbeurs Utrecht gepland. “Deze vakbeurs is al decennialang een succes, doordat facilitaire professionals behoefte hebben aan kennis en kennis maken, zien en vervolgafspraken maken. “Op deze beurs draait het niet enkel om schoonmaak, maar ook om catering, beveiliging, bedrijfshuisvesting, energie, duurzaamheid en binnenklimaat. Het is echt de moeite waard om een bezoek te brengen”, motiveert Laetitia.

Oog voor de omgeving
Overal op de beurs komen bezoekers en standhouders met het enthousiasme, de aandacht voor het werk en de gastvrijheid van 1nergiek in aanraking. De 1nergiek-stand en haar bemanning stralen heel duidelijk uit wie en wat wij zijn én kunnen. Nieuwsgierig? Iedereen is van harte welkom in hal 11 op stand 11.5.17.
”Ons schoonmaakbedrijf telt 500 medewerkers. Vanzelfsprekend is onze core-business het schoonhouden in en om gebouwen. Maar door onze aandacht voor mens en welzijn zorgen we ook voor optimaal leef-, werk- en winkelplezier van onze opdrachtgevers en hun gasten. Oog voor de omgeving is onze missie. Onze mensen – onze schooncollega’s zoals wij ze noemen – is onze kracht. Daarom stellen wij het welzijn van mensen voorop. De winst hiervan is groot, voor onze opdrachtgevers en al onze schooncollega’s.”

Eén team, één taak
Ook specialistische schoonmaakzaken zorgt voor en geeft 1nergie(k). Laetitia: “Onze eigen specialisten verzorgen glas- en gevelreiniging, vloeronderhoud, dieptereiniging keukens en sanitair, werkplekhygiëne, verbouwings-, oplever- en verhuisschoonmaak, calamiteitendiensten tot terreinonderhoud. De collega’s van onze opdrachtgevers en onze schooncollega’s werken samen als een hecht team aan schone, opgeruimde, veilige en sfeervolle ruimtes. De beleving staat hierin centraal, van medewerker en gast van elk pand van iedere opdrachtgever.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 juli 2024

“Ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen maken van Young Vebego dé samenwerkende factor”

Betrokken medewerkers die willen blijven én jongere generaties binnenhalen en behouden zijn veelbesproken uitdagingen op de arbeidsmarkt. Het hebben van een specifieke samenwerking voor jongere medewerkers onderling kan voor...

22 december 2023

#FotoFriday Een schoon Kerstfeest

Damsma Facilitaire Diensten wast in kerstsfeer de ramen. Directeur Jef Damsma vertelt hierover met een knipoog: “Deze week druk bezig met de glasbewassing in de stad waar de grootste...

04 maart 2022

Vloeronderhoud scholen

De vakantieperiode is dé tijd voor scholen om het vloeronderhoud te laten uitvoeren. Ook Augias Schoonmakers uit Zeist heeft in deze voorjaarsvakantie weer vloeren van basisscholen een extra beurt...

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

24 juni 2022

“Visie en verantwoordelijkheid ontbreken, verdeeldheid neemt toe”

“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....

30 mei 2022

Oprechtheid door complimenten De Dag van de Schoonmaker

“Wij maken er met ons team altijd een feestje van.” “Voor al mijn collega’s van ISS in ziekenhuis De Gelderse Vallei in Ede.” Dit zijn enkele reacties op de...

20 november 2018

Innovatietafel: biedt het kantoorloze schoonmaakbedrijf toekomst en andere tijden?

De managementlaag halveren. Technologie gebruiken en mensen binden. Arbeidskrapte het hoofd bieden. Ervaringen, maar ook voor iedereen kansen? Met vijf stemmen voor ‘kansrijk’ en drie stemmen voor ‘kansloos’ startten...

18 oktober 2022

“Numatic kiest voor Netto 0 in 2035”

Numatic doet een mooie duurzaamheidsbelofte: ‘Netto nul in 2035’. De fabrikant en distributeur van professionele schoonmaakmachines en –materialen én de consumentenstofzuigers Henry en Hetty, zet zich full focus in...

28 augustus 2022

In de sterren geschreven: schoonmaaktalent of niet

Déze 3 sterrenbeelden zijn de beste schoonmakers (en deze zeker niet). Libelle zocht naar het schoonmaaktalent in de sterren en zet de drie beste én slechtste op een rij....