29 september 2022

Inschrijving European Cleaning & Hygiene Awards geopend

Het is weer tijd om de spotlights te zetten op innovaties in de schoonmaakbranche. European Cleaning Journal, de organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards, roept bedrijven op om hun succesvolle initiatieven in te schrijven en zo mee te dingen naar de Awards 2023.

De European Cleaning & Hygiene Awards biedt bedrijven en particulieren uit de professionele schoonmaakbranche de mogelijkheid om hun succesverhalen te delen. Van duurzaamheids- en diversiteitsverbintenissen tot technologische innovaties en trainingsinitiatieven. De zesde Awards toekenning biedt deze initiatieven een welverdiende erkenning.

Michelle Marshall, founder van de awards en redacteur van the European Cleaning Journal, vertelt: “We zijn blij met de opening van de inschrijving voor de Awards 2023. Het Awards-event is niet alleen een mooie gelegenheid om de succesverhalen te delen, maar biedt ook een platform voor het uitwisselen van kennis en ervaring in onze sector. We kunnen niet wachten om de beste inschrijvingen in een welverdiende spotlight te zetten.”

De 10 categorieën waarvoor bedrijven hun initiatieven kunnen inschrijven zijn:

· Start-up van het jaar
· Beste toepassing van slimme oplossingen
· Investering in opleiding
· Excellence in partnerships (klant-opdrachtnemer)
· Duurzaamheid – best practice
· Commitment voor diversiteit in het personeelsbestand
· Beste initiatief om de schoonmaaksector meer bekendheid te geven
· Technologische innovatie van het jaar
· Leider van het jaar
· Rising star award
Inschrijven kan via www.echawards.com.

De inschrijving sluit in voorjaar 2023. De Winnaars worden bekend tijdens een spectaculair event en gala diner op donderdag 5 oktober in The Mansion House in Dublin.

De sponsoren zijn: Boma, BICSc, Ceris Burns International, Greenspeed, i-Team, Interclean Amsterdam, Jangro, Kärcher, Tork, Truvox International, Vectair Systems and Vermop Salmon. Our media partners are Tomorrow’s Cleaning, GSA and Services.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 maart 2020

Geen Interclean vakbeurs in mei, ondertussen op Schoonmaakjournaal

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam in mei te annuleren en te verplaatsen naar 3-6 november. Ondertussen...

30 januari 2024

Driekwart mkb-ondernemers positief over bedrijfstoekomst in 2024

Ondanks de onzekere economische omstandigheden is driekwart van de Nederlandse mkb-ondernemers optimistisch gestemd over de toekomst van hun bedrijf. Zes op de tien bedrijven kijken ook positief naar de...

12 april 2022

“Op Interclean brengen we branchepartijen samen, daar hoort ook de toekomst bij”

Tijdens Interclean in Amsterdam RAI, op 10 mei aanstaande, vindt de eerstvolgende bijeenkomst van FMNextGen plaats. Met Robert Stelling als gastheer. Hij is die middag niet alleen de host...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

23 december 2021

Fiets voor Samad

Hijman Schoonmaakartikelen B.V. doet aan social return. Deze vult de schoonmaakgroothandel in met Everyday Heroes. Zo heeft Hijman bijvoorbeeld bijgedragen aan een elektrische fiets voor Samad, zodat hij makkelijker zijn...

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

08 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te...