28 maart 2022

Voorjaarsbijeenkomsten Schoonmakend Nederland

Op 29 maart, 5 en 7 april organiseert Schoonmakend Nederland speciaal voor mkb-leden voorjaarsbijeenkomsten in Woerden, Heel en Echten.

De mkb-leden krijgen tijdens de bijeenkomsten meer informatie over het Keurmerk Schoon. Wat is er veranderd en wat betekent dat voor jouw bedrijfsvoering? Hoe draag je het keurmerk uit? Met het Keurmerk Schoon toon je aan dat je netjes omgaat met jouw dienstverlening, personeel en administratie. Tijdens de voorjaarsbijeenkomsten is er ook aandacht voor goed werkgeverschap: hoe haal je kwaliteit in je medewerkers naar boven? Drie leden delen hoe zij dat doen en zo de verwachtingen bij de klant kunnen overtreffen. Op het programma staat ook de (on)wenselijke rol van adviesbureaus. En Ilse Vanhijfte deelt haar idee voor een sectorbrede arbeidsmarkt/imagocampagne. Uiteraard is er volop gelegenheid om elkaar te spreken, vragen te stellen en te netwerken.

De volgende ondernemers delen hun ‘recept voor succes’:

Midden: Maurits Timmermans van Augias Schoonmakers vertelt over hoe hij zijn medewerkers op alle mogelijke manieren ondersteunt, hoe hij naar het ondernemerschap kijkt en hoe hij het beste uit zijn medewerkers haalt.
Noord: Ronald Dros van Dros Schoonmaakdiensten over sociaal ondernemerschap. Hoe organiseer je dat? Hoe pas je dat in, in je bedrijfsvoering?
Zuid: Norbert van Loo van Balanz Facilitair over hoe het Balanz lukte om binnen een jaar ‘Het Schoonmaakteam van het jaar’ te creëren.

Deelnemen?
Wil je deelnemen aan één van deze voorjaarsbijeenkomsten? Klik dan hier voor meer informatie en aanmelden.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 oktober 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (Ul-Team): ‘Samen werken aan een betere werkervaring: de sleutel tot succes in de schoonmaakbranche’

In de schoonmaakbranche is werkbeleving een bepalende factor voor succes. Ik deel in mijn blog graag mijn kijk op hoe we die werkbeleving met elkaar kunnen invullen. En wat...

29 november 2022

Op weg naar de 24ste Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Het duurt nog even maar de voorbereidingen voor de 24ste succesvolle editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023 in Jaarbeurs Utrecht zijn...

12 april 2023

Briefje van Peet: Beste ambassadeur

Zo snel na de aankondiging op 21 maart over de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “We doen het” stroomden op LinkedIn en via mijn WhatsApp de enthousiaste en dankbare reacties...

03 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november...

28 februari 2022

Portretserie ‘Dames van de schoonmaak’

Fotografe Ann-Sophie Falter portretteerde elf dames van de schoonmaak. Omdat zij dé stille, drijvende kracht zijn achter Nederlandse kantoren, stadia, musea en scholen. Een beroepsgroep die bijna nooit in...

11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen...

27 februari 2023

NESO en Schneidereit slaan handen ineen

Sinds november 2022 is de Gelderse plaats Bemmel een opleidingscentrum voor de schoonmaakbranche rijker. Eind 2022 opende NESO, Nederlands Eerste Schoonmaak Opleiding, officieel haar deuren. Hier kunnen nagenoeg alle...

28 maart 2022

Onderzoek versterken eigen regie werknemers afgerond

Sociale partners in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche vinden het belangrijk dat gestreefd wordt naar evenwichtige arbeidsrelaties. Daarom hebben zij een onderzoek laten uitvoeren met als onderzoeksvraag: Hoe kan de...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

06 juni 2022

DUURZAAM SAMEN, DÁT IS DE BESTE KEUS

Verantwoord opdrachten inrichten, uitzetten en aannemen. En dat dan doen met respect voor de kwaliteit van de dienstverlening en de mensen die het moeten waarmaken. Dat is de gedachte...