8 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen dat het kan”, overtuigt Shign, een data science bedrijf dat organisaties helpt om de werk- en leefomgeving te verbeteren. Op het volgende gratis thema-event Beleef de passie! van jongerennetwerkplatform FM Next Generation – op dinsdagmiddag 18 juni bij i-team Global in Eindhoven – neemt Alicia de Graaff van Shign de deelnemers mee naar beleving als sleutel tot succes.

Excellente dienstverleners als Ritz-Carlton en Johns Hopkins Hospital zetten écht in op schoonmaak. Schoonmaak is één van de meest ondergewaardeerde resources voor business performance. Er is veel wetenschappelijk bewijs voor de positieve effecten van een schone omgeving op de mens en prestaties. Dat biedt ongekende mogelijkheden voor organisaties om zich hiermee te onderscheiden. “Waardecreatie door facilities, de impact van schoon; mijn bijdrage aan het congres wordt een echte eye-opener voor diegenen die de effecten van schoon nog niet kennen”, blikt Alicia, Customer Success Lead bij Shign, vooruit.

Shign is ontstaan uit het promotieonderzoek van Herman Kok aan de Wageningen Universiteit. Zijn overtuiging: “Ik geloof echt in de kracht van een passende en stimulerende werkomgeving die bijdraagt aan de prestaties van medewerkers en klanten. En daarmee aan het succes van de organisatie.”
Alicia vult aan: “De rode draad waarmee we ons bij Shign bezighouden, is wat mensen van hun omgeving vinden in relatie tot hun prestaties. We onderzoeken de impact van de omgeving op welzijn, betrokkenheid, productiviteit enzovoort. In welke mate is dat door toedoen van licht? De catering? Het sanitair? Welke omgevingsfactoren dragen bij, positief of negatief? Iedereen praat over middeltjes, maar het gaat om aantoonbare toegevoegde waarde. Bijvoorbeeld sanitair, dat grote impact heeft op de gastvrijheidsbeleving.

Beleving blijkt de sleutel tot succes. Daarover meer tijdens het event van FM Next Generation.”

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 maart 2022

Controle op naleving Arbozorg Glazenwassers

De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) gaat de komende tijd controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel van deze controle is ervoor te zorgen dat werknemers...

20 november 2020

Schoonmaakjournaal pauzeert: be right back

Zwaai zwaai, doei doei? Nou nee! Net als u begrijpen wij dat de pandemie voor velen niet mee valt. En door de bewustwording van hoe essentieel en belangrijk onze...

05 juli 2019

#vlogvrijdag Sam van Beercoo vlogt over De Dag van de Schoonmaker

Waarom is De Dag van de Schoonmaker zo belangrijk én leuk? Rayonleidster Sam van Beercoo Schoonmaakgroep motiveert, blikt terug en neemt alvast een aanloopje naar de 5e editie, op...

09 oktober 2019

OSB: “Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP”

Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom...

23 mei 2023

Versterken diversiteit en gelijkheid in schoonmaak

Martine Mallee, oprichtster van Women in Cleaning, gelooft sterk dat de schoonmaakindustrie naar een hoger niveau kan worden getild door te laten zien wat we met elkaar doen om...

10 november 2018

Met Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) krijgt arbeidsmarkt grondige opknapbeurt

Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil de tweedeling op de arbeidsmarkt aanpakken. Op 7 november heeft hij daarom de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar de Tweede...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

28 juni 2024

FMG-seminar: “Gefeliciteerd, je hebt nu een 1e veranderplan in handen”

Wat een aansprekend en veranderlijk thema… Aansprekend veranderen. Waarom? Veranderen is een constante in het werk van de facility managers in de gezondheidszorg FMGezondheidszorg. Hoe geef je leiding aan...

09 november 2022

550 mensen te gast op jubilarissenfeest Facilicom Group

Familiebedrijf Facilicom Group uit Schiedam zette afgelopen donderdag ruim 550 gasten in het zonnetje tijdens het jubilarissenevent in het Beatrix Theater in Utrecht. Dit jaar zijn binnen Facilicom Group...

16 december 2025

Marlies van der Meulen-Sahni (Polygon) over vrouwelijk leiderschap: “Wacht niet tot je toestemming krijgt om leiderschap te tonen.”

Binnen de reeks interviews over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we dit keer met Marlies van der Meulen-Sahni, algemeen directeur van Polygon Nederland. Met ruim elf jaar directie-ervaring in...