9 februari 2026

Amsterdam Innovation Award 2026 maakt nominaties bekend

De Interclean Amsterdam Innovation Award zet innovaties in de spotlight die vooruitgang en verandering brengen in de schoonmaak- en hygiënesector.
Juryvoorzitter Michelle Marshall, editor European Cleaning Journal: “Ook dit jaar zien we opnieuw hoe fabrikanten van over de hele wereld blijven investeren in innovatie en ontwikkeling. De 2026 Amsterdam Innovation Award genomineerden bieden elk iets unieks binnen hun categorie.”

Geselecteerd door een onafhankelijke jury van vakspecialisten zijn de genomineerden het meest vooruitstrevend op het gebied van duurzaamheid & milieu, slimme technologie & digitalisering, gezondheid & hygiëne en personeel & ergonomie. Elke inzending is beoordeeld op innovatie, adoptiegemak en het vermogen om operationele uitdagingen aan te pakken. Hieronder introduceren we de kanshebbers per categorie, gekozen uit in totaal 94 aanmeldingen.

Duurzaamheid & milieu

Duurzaamheid is inmiddels diep verankerd in de schoonmaaksector en bij de ontwikkeling van producten. Ook zijn er bedrijven die grenzen blijven verleggen en normen verhogen, zoals de genomineerden:
Essity Hygiene and Health AB (Stand 10.101) — Tork Hygiene for All: gecertificeerde dispensers voor sanitaire ruimtes.
Lucart Group (Stand 12.301) — EcoNatural Flow: tissues en dispensers gemaakt van gerecyclede drankenkartons.
Renova France SASU (Stand 12.716) — Renova TextilPapier: toiletpapier geproduceerd uit gerecyclede textielvezels.

Slimme technologie & digitalisering

De aanmeldingen in deze categorie zijn erin geslaagd om met slimme technologie en digitalisering het werk van schoonmaakmedewerkers en facility managers te beïnvloeden en om het praktischer, kosteneffectiever en productiever te maken. Genomineerd zijn:
FacilityApps (Stand 05.524) — Virtual Reality Training for Cleaners: een meeslepend, meertalig trainingsplatform.
Kärcher b.v. (Stand 01.135) — KIRA B 200: veiligheid-gecertificeerde, volledig autonome schrobzuigmachine.
Lionsbot International (Stand 01.231) — T1: AI-gestuurd robotisch systeem voor reiniging van toiletten.

Gezondheid & hygiëne

Professionele reiniging speelt een cruciale rol bij het waarborgen van gezondheid. De innovatieve inzendingen in deze categorie zijn oplossingen voor plekken waar hygiëne van levensbelang is. Genomineerd zijn:
JVD (Stand 12.405) — Novven 3: slimme cabinet voor het ontsmetten en drogen van PBM.
OPHARDT Hygiene (Stand 10.300) — PRAESIDIO Fuel Cell: batterijvrije, contactloze desinfectiezuil.
Vileda Professional (Stand 05.307) — TraXero® Wheel Cleaner: ergonomisch wielreinigingssysteem voor decontaminatie.

Personeel & ergonomie

De schoonmaaksector draait om mensen. De genomineerden hebben aandacht voor de dagelijkse uitdagingen van schoonmaakmedewerkers en investeren in het verminderen van fysieke belasting. Genomineerd zijn:
DRYFT (Stand 01.511) — DRYFT®: ultra-laag profiel, hogesnelheids schrobzuigmachine.
i-team Global (Stand 01.431) — i-suit 2.0: ergonomisch ondersteuningssysteem voor stangreiniging.
Unger Germany GmbH (Stand 01.205) — HydroPower® Nano: krachtloze, hoog-efficiënte zuiverwaterfilter.

Juryvoorzitter Marshall voegt toe: “De lijst van aanmeldingen toont een aantal spannende nieuwe producten die tijdens Interclean Amsterdam worden gelanceerd. Wij als jury kijken ernaar uit om meer te weten te komen over de producten van onze genomineerden en natuurlijk om de winnaars te kiezen.”

Uit de genomineerden kiest de jury vier categorie-winnaars en één overall winnaar, naast de Visitors’ Choice en Cleaners’ Choice Awards. Breng uw stem uit voor de Visitors’ Choice Award en volg de live bekendmaking van de winnaars op de beurs op 14 april 2026.

Noteer in jouw agenda

De winnaars worden bekendgemaakt op de openingsdag van Interclean Amsterdam, van 14 tot en met 17 april 2026. Registreer je nu om deel uit te maken van ’s werelds belangrijkste beurs voor schoonmaak en hygiëne.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken...

18 november 2022

Filmimpressie Schoonmaak Vakdagen 2022

De vierde editie van de Schoonmaak Vakdagen vond op 15 & 16 november plaats. Het was een druk bezette vakbeurs, een fijne ontmoetingsplaats voor schoonmaakbedrijven, groothandels, brancheverenigingen, opleiders, sprekers...

25 november 2019

Asito en Alliander: “Door focus op sterke samenwerking wonnen we aanbesteding”

Met een uitgebreid plan startte Asito 1,5 jaar geleden de dienstverlening bij Alliander. Met dit plan draagt het schoonmaakbedrijf bij aan de ambitie van Alliander om een Great Place...

22 mei 2023

Nieuwe afspraken over loon

Het nieuws over de nieuwe loonafspraken die zijn gemaakt door de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (FNV, CNV en Schoonmakend Nederland) werd eerder in mei bekend gemaakt....

20 mei 2019

Asito lanceert digitaal service platform en slaat efficiëntie- en serviceslag

Schoonmaakbedrijf Asito slaat een enorme efficiëntieslag bij grote objecten als Schiphol met een nieuw online navigatieplatform. Op het Asito Digitaal Service Platform worden facilitaire verstoringen op een digitale kaart uitgezet,...

24 februari 2026

Slim, duurzaam en inclusief: Tork presenteert de toekomst van de hygiënesector op Interclean

an 14 t/m 17 april opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Interclean. Op stand 10.101 zet Tork de nieuwe standaard voor de schoonmaak- en hygiënebranche. Met innovaties gericht...

14 mei 2024

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt

Julia Szalewicz van schoonmaakbedrijf Cantorclin heeft het 90.000ste RAS-diploma voor de Basisvakopleiding Schoonmaak in ontvangst genomen. Julia werkt sinds een jaar bij Cantorclin en samen met zes andere collega’s...

27 september 2023

Spectro start samenwerking met TOP Oss

Met de start van het voetbalseizoen start ook de samenwerking tussen Spectro en TOP Oss. Een verbinding voor drie jaar op het gebied van schoonmaak en hygiëne. De Osse...

20 juni 2019

Oproep voor Schoonmaakjournaal Zomergasten: influencers

Voor het derde achtereenvolgende jaar zet de redactie van Schoonmaakjournaal zich deze zomer met enthousiasme in voor haar veel gelezen serie Zomergasten. Ditmaal is het podium voor influencers: mensen...

25 januari 2023

Werknemers belonen? Ga voor de ervaring!

Gelukkige medewerkers zijn meer betrokken, productiever en innovatiever. Ze zijn minder vaak ziek en hebben minder kans op een burn out. Maar hoe maak je bestaande medewerkers happy én...