7 november 2022

“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt”

Sinds september 2022 is Innovi supporter van FM Next Gen. Commercieel directeur Judith Holtkamp vertelt waarom de specialist in duurzame reinigingsoplossingen ervoor kiest om het jongerenplatform in de schoonmaakbranche te steunen.

“Naar de toekomst toe vinden wij het belangrijk om zo’n groep young professionals te supporten”
, legt Judith uit. “Met onze reinigingsmethoden richten wij ons ook op de toekomst, want als we nu duurzamer reinigen, bieden we de volgende generaties een mooie toekomst. We kunnen van elkaar leren, samen groeien. Belangrijk voor de branche is dat we met ideeën van jongeren vernieuwing kunnen blijven brengen. Ook gunnen we het zo’n groep om aan een mooie netwerkorganisatie te bouwen. Fris bloed met nieuwe initiatieven, een groep gelijkgestemden die elkaar weet te stimuleren. Wij sluiten daar graag op aan.”

Hoe investeert Innovi zelf in jongeren?
Judith vertelt gedreven verder: “We hebben zelf een jong team bij Innovi – degenen boven de 40 jaar voelen zich ook jong – en nodigen altijd stagiaires/studenten uit om zich bij ons bedrijf aan te sluiten. Aan persoonlijke ontwikkeling hechten wij veel waarde. Wij geven ieder de kans nieuwe kennis op te doen waarvan zij denken dat dit voor hen van toegevoegde waarde is. Dit hoeft niet altijd alleen branchegericht te zijn, het gaat erom dat ieder goed in zijn/haar vel zit en het beste in zichzelf naar boven haalt, zowel zakelijk als privé. Op die manier werken we ook medewerkertechnisch duurzaam. We zien helaas ook dat dit wel eens anders is. Toch is het steeds meer het nieuwe normaal dat werkgevers aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid. Dat weet ik uit ervaring.”

Wat wil jij jongeren meegeven?
“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt’, is mijn persoonlijke slogan. Dit geldt op persoonlijk gebied en voor zakelijke keuzes waar je achter staat. Duurzaam is geen begrip maar een mindset. Kijk als nieuwe generatie naar hoe je mens, milieu en economie in balans kunt houden. In de huidige tijd zetten wij mooie stappen, aan jullie de dringende oproep om dit voort te zetten, op jullie eigen manier. Zodat we de aarde niet verder uitputten en leefbaar houden voor toekomstige generaties, voor elkaar en voor de wereld.”

Tot slot noemt Judith: “Ik kijk uit naar het eerstvolgende FMNextGen-event op 15 november op de SchoonmaakVakdagen. Daar ga ik graag met de leden in gesprek over hun ideeën over duurzaam reinigen en samenwerken.”

 

Innovi is zelf ook aanwezig op de Schoonmaak Vakdagen.
Lees hierover meer: Blog: Ben jij al #SterkMetStoom? | Schoonmaakjournaal

Registreer je alvast voor gratis toegang tot de beurs: https://www.databadge.net/svd2022/reg/?card=10010786

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

05 december 2023

Best Practice Award finalist: Nellen Schoonmaakdiensten en Spierings Mobile Cranes

Dagschoonmaak staat centraal bij de best practice die Nellen Schoonmaakdiensten uit Nuland en Spierings Mobile Cranes hebben ingediend voor de Best Practice Award 2023. Hiermee zijn zij genomineerd voor...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

22 november 2022

CSU nieuwe schoonmaakpartner Booking.com

Vanaf 1 november 2022, is CSU de facilitaire partner van Booking.com, de marktleider in de reiswereld. In het nieuwe internationale hoofdkantoor ‘Campus’ van Booking.com, gevestigd op het Oosterdokseiland in...

02 september 2025

Rianne Letschert: “Ik geloof niet in leiderschap met de vuist op tafel. Het gaat om het zien van de mens achter het werk.”

Op Schoonmaakjournaal brengen we regelmatig verhalen over vrouwelijk leiderschap. Vrouwen die hun eigen pad kiezen, hun ervaringen delen en laten zien hoe je leidinggeven op een betrokken en inspirerende...

25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team...

22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met...

29 december 2019

CNV onderzoek naar rouw op het werk: meer dan 50% werkgevers heeft (bijna) geen begrip

Werknemers die te maken krijgen met een ingrijpend verlies, hebben vaak veel moeite om weer op een goede manier terug aan het werk te komen. De houding van de...

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...

26 augustus 2025

Ontdek de Schoonmaak viert eerste verjaardag: vliegende start en grootse ambities

Eén jaar geleden ging Ontdek de Schoonmaak live: hét online recruitmentplatform dat de veelzijdigheid van het schoonmaakvak toont en vraag en aanbod bij elkaar brengt. Wat begon als een...