7 november 2022

“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt”

Sinds september 2022 is Innovi supporter van FM Next Gen. Commercieel directeur Judith Holtkamp vertelt waarom de specialist in duurzame reinigingsoplossingen ervoor kiest om het jongerenplatform in de schoonmaakbranche te steunen.

“Naar de toekomst toe vinden wij het belangrijk om zo’n groep young professionals te supporten”
, legt Judith uit. “Met onze reinigingsmethoden richten wij ons ook op de toekomst, want als we nu duurzamer reinigen, bieden we de volgende generaties een mooie toekomst. We kunnen van elkaar leren, samen groeien. Belangrijk voor de branche is dat we met ideeën van jongeren vernieuwing kunnen blijven brengen. Ook gunnen we het zo’n groep om aan een mooie netwerkorganisatie te bouwen. Fris bloed met nieuwe initiatieven, een groep gelijkgestemden die elkaar weet te stimuleren. Wij sluiten daar graag op aan.”

Hoe investeert Innovi zelf in jongeren?
Judith vertelt gedreven verder: “We hebben zelf een jong team bij Innovi – degenen boven de 40 jaar voelen zich ook jong – en nodigen altijd stagiaires/studenten uit om zich bij ons bedrijf aan te sluiten. Aan persoonlijke ontwikkeling hechten wij veel waarde. Wij geven ieder de kans nieuwe kennis op te doen waarvan zij denken dat dit voor hen van toegevoegde waarde is. Dit hoeft niet altijd alleen branchegericht te zijn, het gaat erom dat ieder goed in zijn/haar vel zit en het beste in zichzelf naar boven haalt, zowel zakelijk als privé. Op die manier werken we ook medewerkertechnisch duurzaam. We zien helaas ook dat dit wel eens anders is. Toch is het steeds meer het nieuwe normaal dat werkgevers aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid. Dat weet ik uit ervaring.”

Wat wil jij jongeren meegeven?
“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt’, is mijn persoonlijke slogan. Dit geldt op persoonlijk gebied en voor zakelijke keuzes waar je achter staat. Duurzaam is geen begrip maar een mindset. Kijk als nieuwe generatie naar hoe je mens, milieu en economie in balans kunt houden. In de huidige tijd zetten wij mooie stappen, aan jullie de dringende oproep om dit voort te zetten, op jullie eigen manier. Zodat we de aarde niet verder uitputten en leefbaar houden voor toekomstige generaties, voor elkaar en voor de wereld.”

Tot slot noemt Judith: “Ik kijk uit naar het eerstvolgende FMNextGen-event op 15 november op de SchoonmaakVakdagen. Daar ga ik graag met de leden in gesprek over hun ideeën over duurzaam reinigen en samenwerken.”

 

Innovi is zelf ook aanwezig op de Schoonmaak Vakdagen.
Lees hierover meer: Blog: Ben jij al #SterkMetStoom? | Schoonmaakjournaal

Registreer je alvast voor gratis toegang tot de beurs: https://www.databadge.net/svd2022/reg/?card=10010786

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 januari 2025

Op zoek naar hygiënepartijen op de Horecava

De redactie van Schoonmaakjournaal bezocht de Horecava 2025 in RAI Amsterdam. Om persoonlijk te ‘checken’ hoe het met de belangstelling voor hygiëne in de horeca staat. Dat bleek een...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

24 juni 2025

𝗨𝗟-𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗮𝗹𝘁 𝗠𝗩𝗢-𝗸𝗲𝘂𝗿𝗺𝗲𝗿𝗸

"We zijn trots om te delen dat UL-Team, facilitaire opleidingen en trainingen sinds juni 2025 officieel beschikt over het MVO-Keurmerk. Een erkenning voor onze inzet op het gebied van...

21 augustus 2025

Webinar Ontdek de Schoonmaak op 23 september: Bereik je doelgroep met online ads

Eerder dit jaar organiseerde Ontdek de Schoonmaak al twee webinars over het schrijven van betere vacatureteksten en meer inzicht in data. Met succes. Er was veel belangstelling en deelname....

17 april 2023

8e Dag van de Schoonmaker in teken van dank-je-wel

Bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op donderdag 15 juni in de vorm van aandacht, een compliment of attentie. “De...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

21 januari 2025

Capital Cleaning Group neemt DW Facility services over

Capital Cleaning Group heeft met trots de overname afgerond van DW Facility Services, een schoonmaakbedrijf uit Almere dat bekendstaat om zijn innovatieve aanpak en sterke aanwezigheid in Amsterdam.

15 januari 2025

BOMA innoveert de schoonmaak met robots bij Sportbedrijf Rotterdam

Sportbedrijf Rotterdam en BOMA werken al meer dan 3 jaar samen. Een van de grootste stappen die samen zijn gezet, is de implementatie van schoonmaakrobots zoals de LeoScrub. Nel...

29 september 2025

ISS lanceert nieuwe merkcampagne: ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’

ISS Facility Services Nederland introduceert een nieuwe merkcampagne onder de titel ‘Wat als elke nieuwe werkwereld voelt als…’. Met de campagne wil ISS haar merkbekendheid vergroten en laten zien...

19 oktober 2022

Twaalf kandidaten naar finale Golden Service Award

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie, zijnde Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022, zijn drie finalisten in...