7 november 2022

“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt”

Sinds september 2022 is Innovi supporter van FM Next Gen. Commercieel directeur Judith Holtkamp vertelt waarom de specialist in duurzame reinigingsoplossingen ervoor kiest om het jongerenplatform in de schoonmaakbranche te steunen.

“Naar de toekomst toe vinden wij het belangrijk om zo’n groep young professionals te supporten”
, legt Judith uit. “Met onze reinigingsmethoden richten wij ons ook op de toekomst, want als we nu duurzamer reinigen, bieden we de volgende generaties een mooie toekomst. We kunnen van elkaar leren, samen groeien. Belangrijk voor de branche is dat we met ideeën van jongeren vernieuwing kunnen blijven brengen. Ook gunnen we het zo’n groep om aan een mooie netwerkorganisatie te bouwen. Fris bloed met nieuwe initiatieven, een groep gelijkgestemden die elkaar weet te stimuleren. Wij sluiten daar graag op aan.”

Hoe investeert Innovi zelf in jongeren?
Judith vertelt gedreven verder: “We hebben zelf een jong team bij Innovi – degenen boven de 40 jaar voelen zich ook jong – en nodigen altijd stagiaires/studenten uit om zich bij ons bedrijf aan te sluiten. Aan persoonlijke ontwikkeling hechten wij veel waarde. Wij geven ieder de kans nieuwe kennis op te doen waarvan zij denken dat dit voor hen van toegevoegde waarde is. Dit hoeft niet altijd alleen branchegericht te zijn, het gaat erom dat ieder goed in zijn/haar vel zit en het beste in zichzelf naar boven haalt, zowel zakelijk als privé. Op die manier werken we ook medewerkertechnisch duurzaam. We zien helaas ook dat dit wel eens anders is. Toch is het steeds meer het nieuwe normaal dat werkgevers aandacht hebben voor duurzame inzetbaarheid. Dat weet ik uit ervaring.”

Wat wil jij jongeren meegeven?
“Je moe(d) lef tonen naar wat jij belangrijk vindt’, is mijn persoonlijke slogan. Dit geldt op persoonlijk gebied en voor zakelijke keuzes waar je achter staat. Duurzaam is geen begrip maar een mindset. Kijk als nieuwe generatie naar hoe je mens, milieu en economie in balans kunt houden. In de huidige tijd zetten wij mooie stappen, aan jullie de dringende oproep om dit voort te zetten, op jullie eigen manier. Zodat we de aarde niet verder uitputten en leefbaar houden voor toekomstige generaties, voor elkaar en voor de wereld.”

Tot slot noemt Judith: “Ik kijk uit naar het eerstvolgende FMNextGen-event op 15 november op de SchoonmaakVakdagen. Daar ga ik graag met de leden in gesprek over hun ideeën over duurzaam reinigen en samenwerken.”

 

Innovi is zelf ook aanwezig op de Schoonmaak Vakdagen.
Lees hierover meer: Blog: Ben jij al #SterkMetStoom? | Schoonmaakjournaal

Registreer je alvast voor gratis toegang tot de beurs: https://www.databadge.net/svd2022/reg/?card=10010786

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

26 april 2019

Innovi stapt in bio-technologie: reinigen met enzymen

Innovi uit Vroomshoop staat bekend als specialist in duurzame reinigingsoplossingen. Met haar stoom- en droogijstechnologie weet zij steeds meer bedrijven te overtuigen van sneller, schoner en groener schoonmaken. “We...

25 oktober 2023

Asito on top in MT1000

Jaarlijks voert het Amsterdam Centre for Business Innovation, dat deel uitmaakt van Universiteit van Amsterdam, in opdracht van MT/Sprout een onderzoek uit naar de 1.000 beste dienstverleners van Nederland....

25 februari 2025

Blog Geert van de Laar: Goed opdrachtgeverschap: van een goede deal naar een grote impact

Als opdrachtgever heb je het goed geregeld. Je kiest voor betrouwbare partners, stelt eerlijke eisen en zorgt voor afspraken die helder en uitvoerbaar zijn. Dat is een stevige basis...

02 maart 2023

CWS Nederland behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

CWS Nederland heeft als eerste organisatie op het gebied van sanitaire hygiëne en bedrijfskleding niveau 5 van de CO2-prestatieladder behaald. De CO2-prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden...

03 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november...

25 oktober 2022

Bij Werner & Mertz is de cirkel oprecht rond

Recyclebaar is een veelgebruikte marketingterm die duurzaamheid impliceert. “Mooi dat bijvoorbeeld verpakking recyclebaar is, maar dat maakt de cirkel nog niet rond. Bij Werner & Mertz is ie dat...

21 november 2023

Minister Schouten maakt kennis met vertaalapp Pensioenfonds Schoonmaak

Minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen was op 8 november 2023 op bezoek bij Pensioen Schoonmaak in Amsterdam. Tijdens dit bezoek bewonderde zij een nieuwe, slimme vertaalapp....

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

20 juni 2023

ISS neemt 1.000 vluchtelingen in dienst in Europa

ISS kondigt op 20 juni 2023, Wereldvluchtelingendag, aan dat het 1.000 vluchtelingen in dienst zal nemen voor zijn Europese activiteiten. Deze aankondiging vond plaats tijdens de Tent Partnership for...