Vernieuwde samenwerking CSU en Koning Willem I College

Al 20 jaar werken CSU en Koning Willem I College samen. En dat blijven we de volgende vier jaar ook weer doen. De medewerkers van CSU gaan op 11 verschillende schoollocaties zorgen voor een prettige en duurzame leer- en werkomgeving. Niet alleen aan de hand van innovatieve en flexibele schoonmaakdiensten, maar ook door het uitdagen van studenten. Door onder andere gastcolleges en leerwerkplekken.

Korte lijnen, grondige schoonmaak
Het Koning Willem I College telt meer dan 2.000 medewerkers en 20.000 studenten die de uiteenlopende faciliteiten, waaronder veel praktijkruimten, 40 weken per jaar intensief gebruiken. Op de schoollocaties in Den Bosch was CSU al een bekend gezicht. Vanaf 1 april komen daar vestigingen in Cuijk, Oss en Veghel bij. Om de uitdagende logistieke operatie in goede banen te leiden, zet CSU een projectmanager in die operationeel eindverantwoordelijk is. “Daardoor zijn de lijnen kort en de schoonmaakkwaliteit constant. We willen de school het hele jaar door volledig ontzorgen”, licht districtsmanager van CSU Igor Peters toe.

Duurzaam, innovatief en flexibel
Ook op het vlak van duurzaamheid en innovaties gooide CSU hoge ogen in het aanbestedingstraject. Zo gaat datagedreven schoonmaak zorgen voor extra efficiency, robotisering voor ondersteuning van de schoonmakers en een betere ergonomie en circulaire werkwagens voor een kleinere footprint. “We wilden niet op de stoel van de leverancier gaan zitten en hebben de markt uitgedaagd om met duurzame initiatieven te komen”, legt Teammanager Facilitair van Koning Willem I College Jaap van Sambeeck uit. “CSU wist ons te overtuigen met hun visie op flexibiliteit, duurzaamheid en innovatie. Daarnaast waarderen wij het onboardingsplan voor de schoonmaakmedewerkers die CSU overneemt, waarin persoonlijke aandacht centraal staat. Dat past bij ons idee over maatschappelijk ondernemen.”

Positieve impuls
Het Koning Willem I College brengt naar eigen zeggen ‘het werkveld naar binnen en het onderwijs naar buiten’. CSU geeft hier invulling aan door input te leveren voor de opleiding Junior Accountmanager en door challenges bij de studenten neer te leggen. Ook gastlessen over Facility Management behoren tot de mogelijkheden. Aan de andere kant kan de ICT-kennis van de mbo-school de innovatiekracht van CSU stimuleren. Peters: “Het laat zien dat we meer zijn dan een schoonmaakdienstverlener.”