7 maart 2026

MyHives Nest wint CSU Innovatie Award 2026

MyHives Nest heeft de CSU Innovatie Award 2026 gewonnen met hun app waarmee veiligheidsmeldingen toegevoegd kunnen worden aan een routeplanner. Anniek van Veldhuizen van MyHives Nest ontving de award uit handen van juryvoorzitter Esmée Ficheroux. Schoonmaakbedrijf CSU reikte haar Innovatie Award voor de achtste keer uit tijdens het CSU Congres in de Jaarbeurs in Utrecht. De prijs beloont de meest impactvolle, duurzame en toepasbare innovatie voor de facilitaire branche.

MyHives viel op met hun route-app waarop gebruikers laagdrempelig, eenvoudig en anoniem aan kunnen geven waar zij zich onveilig voelen op routes. Gebruikers kunnen ook een buddy inschakelen en via een panic button contact maken met een alarmcentrale. Met de verzamelde data vertaald naar dashboards en heatmaps, kunnen overheden en organisaties gericht actie ondernemen om de veiligheid te vergroten. Zo verschuift veiligheid van reactief naar preventief; schaalbaar inzetbaar in de zorg, op kantoren, onderwijs en onderweg.

Every day safety
Anniek van Veldhuizen van MyHives: ”De meerderheid van de Nederlanders voelt zich weleens onveilig op straat of in werk- en leefomgevingen. Toch blijven deze ervaringen vaak onzichtbaar. Het hebben van een onveilig gevoel is niet genoeg voor het bellen naar 112. En wat we niet meten, kunnen we ook niet verbeteren. Veel onveiligheid ontstaat in het grijze gebied: slecht verlichte routes, micro-agressies en momenten van ongemak die nooit leiden tot een melding. Daardoor handelen organisaties vaak pas achteraf. MyHives maakt dit onzichtbare juist wel zichtbaar én direct toepasbaar.”

Juryvoorzitter Esmée Ficheroux: “De app van MyHives is een slimme oplossing voor een probleem dat we allemaal voelen en herkennen. Maar zich pas openbaart als het soms te laat is. Veiligheid is een actueel thema, of je nu privé onderweg bent of naar, van of voor je werk, zoals velen in de facilitaire sector. Met de app wordt via de gebruikers actief en preventief bijgedragen aan veiligheid van, naar en in de omgevingen waar we wonen, werken, studeren, zorgen en recreëren. De app verdient daarom brede bekendheid en past zeer goed bij de doelstelling van onze award om (sociale) innovatie in te zetten ten dienste van de mens.

CSU Innovatie Award als succesversneller
Met de award ontvangt MyHives een investeringsbudget van € 10.000, hulp bij het verder ontwikkelen en inzetten van de innovatie en toegang tot een breed netwerk binnen én buiten de facilitaire branche. Ook begeleidt CSU bij de promotie van het product, om de adoptie van deze slimme app voor veilige routes verder te vergroten.

Overige finalisten
Naast MyHives Nest stonden ook ICECUBE en Casey op het podium. ICECUBE biedt een slimme en gepatenteerde oplossing om bestaande en nieuwe gebouwen 80% duurzamer te koelen en ventileren op basis van verdamping van water. Casey is een draagbare spoeler voor menstruatiecups zodat deze schoon te maken zijn waar en wanneer je wilt en zonder dat aanpassingen nodig zijn aan bestaande toiletten.

Podium voor slimme oplossingen
De CSU Innovatie Award 2026 brengt slimme innovaties, uitvindingen en ideeën in de volgende versnelling om werk- en leefomgevingen schoner, slimmer en duurzamer te maken. De facilitaire wereld is groot. Van schoonmaak, beveiliging, receptie, werkplekinrichting tot catering en afvalverwerking. De jury beoordeelt de toepasbaarheid binnen onder andere kantoren, zorginstellingen, scholen, luchthavens, hotels en vakantieparken. Volop mogelijkheden dus voor duurzame, sociale, groene of technologische vernieuwing. CSU zoekt actief de samenwerking met creatieve pioniers, nieuwsgierige Nederlandse start ups en ondernemers met een vooruitziende blik die echt impact willen maken.

Meer informatie over de award en de deelnemers is te vinden op www.csuinnovatieaward.nl.

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

17 juli 2023

Blog: I have a dream

Martin Luther King, John Lennon en de schoonmaakhelden. I have a dream. Dat schoonmakers in de hele wereld ongeacht hun seksualiteit, huidskleur, religie of leeftijd met respect behandeld worden,...

16 juni 2025

Jolanda Reedijk van SVP Schoonmaak en team Leeuwarden van Breedweer winnen dé schoonmaakbokalen 2025

De Schoonmaker van het Jaar-winnaar en Schoonmaakteam van het Jaar-winnaar zijn: Jolanda Reedijk-den Heijer van SVP Schoonmaak en team Leeuwarden van Breedweer Facilitaire Diensten! Op het podium ontving Jolanda...

30 mei 2023

SIEV over forse loonsverhoging: “Onvermijdelijk. Impact op kleinere bedrijven”

“Hard werken moet lonen en de branche moet aantrekkelijk blijven, toch ligt er een prachtig resultaat voor de 125.000 schoonmaakmedewerkers met forse prijsverhogingen van misschien wel 10% of 14%....

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

04 juli 2025

EW Facility Services blinkt uit in MT500: ‘Aandacht is de sleutel tot langdurige relaties’

Een plek in de prestigieuze MT500-lijst is een mooie erkenning, maar geen doel op zich. Dat zegt Janneke Verkerk, directeur van EW Facility Services. Toch valt er voor het...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan...