8 mei 2024

VSR Voorjaarsevent (28 mei) in teken van inspireren van ‘De Mens’

Ben je ook zo benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Kom dan op dinsdagmiddag 28 mei vanaf 13.30 uur naar De Groene Afslag in Laren waar een aantal VSR-leden, organisaties en bedrijven hun ideeën en initiatieven tijdens het VSR-Voorjaarsevent in een ‘carrousel’ met jou zullen delen. In al die carrousel-onderdelen staat het inspireren van ‘De Mens’ in de schoonmaakbranche centraal. Keynote spreker is Ariane van Mancius (Now New Next).


Voorafgaand aan de carrousel neemt Ariane van Mancius de deelnamers mee in de wereld van de jongere generatie; Gen Next. Wat drijft deze generatie? Hoe vertaal je die drijfveren naar diensten, naar personeelsbeleid? Ariane van Mancius is eigenaresse van Now New Next. Ze houdt zich met name bezig met positionering en trendanalyses met een scherp oog voor de veranderde consument (Gen Next). Bekijk hier het uitgebreide programma van het VSR-Voorjaarsevent: Programma

Algemene Ledenvergadering, carrousel en netwerkborrel
Voorafgaand aan het VSR-Voorjaarsevent is er vanaf 12.30 uur een korte Algemene Ledenvergadering die uitsluitend toegankelijk is voor leden van VSR.
Na de ledenvergadering (14.00 uur) volgt het centrale programma met aansluitend de carrousel (15.30-17.30 uur). Het thema van deze carrousel is: ‘De mens centraal: opleiden, ontwikkelen en investeren in medewerkers’. De volgende bedrijven werken hier aan mee: SVS,  Zuiver Opleidingen, Gom Learning & Development, Leviy, Next Level FM, RAS en Agentschap Facilitair Bedrijf Vlaamse Overheid. Het VSR-Voorjaarsevent wordt traditiegetrouw afgesloten met een netwerkborrel.

Deelnemen?
Wil je bij het VSR Voorjaarsevent aanwezig zijn? Klik hier voor meer informatie. En meld je voor 6 mei aan via deze link: Aanmelden
Ook jouw collega’s zijn ook van harte welkom om deel te nemen. Klik hier voor het doorgeven van de gegevens van uw collega’s, aan hen wordt dan een persoonlijke uitnodiging gestuurd.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 mei 2025

Hijman behaalt CO₂-Prestatieladder niveau 3

Met trots meldt  Hijman Schoonmaakartikelen uit Amsterdam dat het bedrijf is gecertificeerd voor niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder. Een belangrijke mijlpaal, maar volgens de groothandel vooral een bevestiging dat...

31 januari 2023

“We moeten anders naar de invulling van leiderschap kijken”

Uit de Boardroom Monitor van EY blijkt dat steeds meer vrouwen de weg naar bestuurskamer weten te vinden ANP interviewde er Britt Blomsma, partner van werving- en selectiebureau Ebbinge,...

17 november 2021

Changing the game, changing the name

Uitnodiging voor het Kwaliteits Kennis Event van LOSK-QMS en Qualis. Dit kennisevent stond al in 2020 op de agenda, maar kon vanwege de beperkende corona-maatregelen niet doorgaan. Daarom doen...

06 april 2022

Anita Verkerk nieuwe Directeur Diversey Benelux

Per 1 maart 2022 heeft Anita Verkerk de functie van Managing Director over de Diversey Benelux-organisatie op zich genomen. De huidige directeur Karel van Gorp, die deze functie met...

20 oktober 2025

Interview Joyce Tieben (Gom): “Echte aandacht gedurende de hele reis van de medewerker”

Sinds een jaar is Joyce Tieben HR-directeur bij Gom Schoonhouden. Met haar achtergrond in de operatie, management en mensontwikkeling combineert ze zakelijke scherpte met oprechte betrokkenheid. In haar rol...

13 oktober 2025

Blog Esther van der Lelie: “Zullen we meer samenwerken en plezier maken?”

Afgelopen week ben ik weer een jaar ouder geworden. Mijn dochter vroeg aan mij: ‘Welk woord kies jij voor het komende jaar?’ Plezier, zei ik meteen.Het afgelopen jaar was...

08 maart 2022

Bedrijven van overleden Gerard Spoor gaan door

Carling Opleidingen, Qualis Insight to Quality, LOSK en Keurmerk Verantwoord Schoon: de vier bedrijven en diensten van Gerard Spoor gaan door. De op 20 februari 2022 overleden passievolle en...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...

01 september 2024

Per 1 september geldt er in Belgie een verplichte aanwezigheidsregistratie

In Belgie draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden...