23 mei 2023

Innovatieve robotisering in dienst van schoonmaakmedewerkers

Gom Schoonhouden heeft geïnvesteerd in een samenwerking met RoboHouse, fieldlab van de TU Delft. Het doel van dit nieuwe, unieke roboticaproject is het gezamenlijk ontwerpen van een nieuwe robot die zorgt voor verlichting van de werkomstandigheden van de schoonmaakmedewerkers. Schoonmaak kan fysiek zwaar werk zijn voor de medewerkers. Daarom is Gom altijd op zoek naar goede oplossingen om medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen. De aftrap van de unieke samenwerking vond plaats op 3 april en op 10 mei jongstleden Is de samenwerking formeel bekrachtigd.

Olivier Lameris, directeur Gom Schoonhouden en Jos van den Boom, CFO RoboHouse tekenden op 10 mei 2023 het samenwerkingscontract.

Gezamenlijk een nieuwe robot ontwerpen
Gom wil een voortrekkersrol vervullen binnen de schoonmaaksector als het gaat om robotisering. Sociale duurzaamheid en kwaliteitsborging vindt het bedrijf daarin ontzettend belangrijk. Tot nu toe ging dit om bestaande robots van gerenommeerde leveranciers. In dit project ligt de focus op het gezamenlijk ontwerpen van een nieuwe robot. Technologische experts en sociale wetenschappers vanuit RoboHouse en kwaliteitsexperts en schoonmaakmedewerkers vanuit Gom en Kleentec (onderdeel van Gom) gaan met elkaar de toekomst van dit schoonmaakwerk ontwerpen. Bij dit onderzoek staan de schoonmaakmedewerkers volledig centraal, rondom hun proces en doelen worden nieuwe oplossingen ontwikkeld.

Verbinding leggen
Mieke Sprinkhuizen, branchemanager Innovatie (Gom) legt uit waarom dit project zo bijzonder is: “Het speciale aan dit project is dat Gom een volgende stap zet in schoonmaakinnovatie. Dat doen we door al die verschillende experts, van wetenschappers tot onze schoonmaakmedewerkers, met elkaar te verbinden. Het mooie aan dit onderzoek is ook nog eens dat het plaats vindt op de locatie van onze klant Hilton Foods Holland. Met alle betrokkenen werken we vanuit een gezamenlijk belang toe naar een oplossing voor ons allemaal. Dat maakt deze samenwerking uniek!”

Op de foto staan de projectleden tijdens de aftrap op 3 april. Van links naar rechts: Wobbe Feenstra (Manager Operations, Hilton Foods Holland), Dirk van Hedel (Business Performance Manager, Gom), Mieke Sprinkhuizen (Branchemanager Innovatie, Gom), Auke Nachenius (Lead engineer robotics, RoboHouse), Charlotte Morijn (Manager Performance Center, Gom), Ivo Ulle (medewerker safety and wellbeing, Hilton Foods Holland), Zoltan Bohner (objectleider Kleentec), Huub Kattenpoel (Business Unit Directeur, Kleentec), Ahmet Polat (operationeel manager, Kleentec), John van Koolwijk (Manager Kwaliteit en innovatie, Kleentec), Maartje van Proosdij (service designer RoboHouse), en Eva Verhoef (Coördinator innovatieprogramma, RoboHouse).

Meer informatie vind je hier.
Wil je meer weten over robotisering? Klik dan hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 februari 2024

Terugblik CSU Innovatie Boost

Van 22 t/m 25 januari nam CSU Facilitair Nederland mee in de nieuwste trends en ontwikkelingen. Zij deden dit samen met universitaire onderzoekers, gedragswetenschappers, productontwerpers en trendwatchers. “Met prachtige...

13 februari 2020

Kleine nitrile handschoenen met grote en groene impact

Asito kijkt graag naar de toekomst, vandaar dat Alex Alkemade, vestigingsmanager bij Asito Transport en verantwoordelijk voor stationsreiniging, op zoek ging naar een ‘groenere’ variant van het blauwe handschoentje....

05 augustus 2025

Doe mee met de Week van lezen en schrijven (8-15 september)

In Nederland hebben 3 miljoen mensen van 16 tot en met 75 jaar moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Daardoor hebben ze ook vaak moeite met een computer of...

12 december 2022

‘DT op de werkvloer’

Een prettige en veilige werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en met veel plezier aan het werk gaat, dat is een belangrijke waarde binnen EW Facility Services. Volgens het...

19 juli 2019

Vlog van Frisse Kater: lijkvinding na 10 dagen

Frisse Kater, het specialistische schoonmaakbedrijf in extreme reiniging, pakte recent de sanering van een plek van overlijden aan in een woning waar iemand 10 dagen onopgemerkt dood heeft gelegen....

07 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...

30 december 2022

#FilmFriday Minicollege Liminaliteit

Verandering vindt plaats in het ondertussen. Daar is een woord voor: Liminaliteit. Cultureel antropologe Danielle Braun vertelt je daarover meer in haar minicollege.  “Het oude normaal is niet meer....

12 mei 2019

#nieuwsnotendop met Kärcher, ICS, Preston Palace, VSR en CSU

Kärcher draagt bij aan het behoud van een culturele site in Vietnam Als onderdeel van zijn culturele sponsoringsprogramma, reinigt Kärcher de zuidelijke en voornaamste toegangspoort tot de voormalige Keizerlijke...

19 augustus 2024

Care Dienstengroep laat personeel efficiënter inwerken op vakantieparken dankzij VR-training

Digitalisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaak. De ontwikkeling van slimme sensoren, handige apps en schoonmaakrobots gaat onverminderd door. Ook het gebruik van VR-brillen om schoonmakers...