3 juli 2023

Blog: Zijn verenigingen waardevol?

De wereld om ons heen verandert continu en zo ook de kijk op het verenigingsleven. Ooit ontstonden verenigingen door mensen die zich met en voor een bepaald doel organiseerden, zoals (maatschappelijke) belangen, hobby’s, sporten, branches, festiviteiten, omroepen en ondernemers. Waarom? Een vereniging is een verzameling mensen die zich met een bepaald doel georganiseerd heeft. Een beroepsorganisatie is een groep personen met eenzelfde soort opleiding en/of beroep, die zich hebben aaneengesloten.

In facility management zijn anno 2023 veel verenigingen, waaronder schoonmaak, beveiliging en catering ook vallen. Een daarvan is FMGezondheidszorg (FMG), een enthousiaste beroepsvereniging die zich richt op het bevorderen van het vakmanschap en het leggen van verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden. Bij onze vereniging staat facilitair professioneel zijn centraal, wat inhoudt dat er aandacht wordt besteed aan het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening in de gezondheidszorg.

FMG zet zich in voor het verbeteren van de kwaliteit en professionaliteit van facilitaire professionals in de gezondheidszorg. Daarnaast legt onze vereniging verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden en houdt zij rekening met wat er speelt in de maatschappij.

Door verbindingen te leggen, draagt de vereniging bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.

Een belangrijk aspect van onze vereniging is het vertrouwen, dat wij krijgen vanuit onze leden om inspireerde symposia te organiseren. Deze symposia bieden de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen, en om inspiratie op te doen. FMG vindt het belangrijk dat haar leden zich kunnen blijven ontwikkelen en groeien. Daarom organiseren wij regelmatig deze inspireerde bijeenkomsten.

Het bijwonen van deze bijeenkomsten biedt niet alleen nieuwe inzichten, maar ook de mogelijkheid om in contact te komen met andere facilitair professionals uit de zorg en uit het bedrijfsleven. Op deze manier kan er kennis en ervaring worden gedeeld. Elkaar ontmoeten in de ongedwongen setting van onze symposia zijn kenmerkend voor FMG.

Natuurlijk zijn er veel meer beroepsverenigingen, in elke branche, waar u vanuit uw beroep en ik als voorzitter de waarde ervaart, ervaringen deelt, verbinding zoekt en vindt, samenwerkt en bouwt aan een waardevolle toekomst. Een vereniging heeft een doel dat wordt nagestreefd. Dat kunnen en willen we bereiken. Samen.

Suzanne Walsteijn,
voorzitter FMGezondheidszorg

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 augustus 2025

Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf

De uitbuiting van schoonmakers bij de luxe Amsterdamse sportschool Saints & Stars staat niet op zichzelf, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht. De huidige regels rond schoonmaakwerk in Nederland...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

21 augustus 2025

#PODCAST Vakpraat: “Gastheerschap is iets anders dan vakmanschap!”

In de nieuwste aflevering van podcast Vakpraat spreekt Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf over de ware essentie van gastheerschap. Geen regels over “bordje van links, glaasje...

20 april 2023

CSU, Tzorg en Zizo tekenen als eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie het klimaatakkoord

CSU, Tzorg en Zizo hebben zich samen met negen andere vooraanstaande Nederlandse bedrijven aangesloten bij het klimaatakkoord van Parijs. Vandaag verklaarden alle aanwezige CEO’s met hun handtekening officieel de...

20 februari 2025

Fraude in schoonmaaksector: keiharde concurrentie leidt tot misstanden

Op 13 februari publiceerde Het Parool een artikel over Fraude in de schoonmaaksector. Waarin wordt beschreven hoe gerenommeerde hotels en restaurants in Amsterdam structureel frauderende schoonmaakbedrijven inhuren om tegen...

14 september 2023

Ontdek de geheimen van duurzaam succes!

Het is tijd voor inspiratie over duurzaamheid. Veel bedrijven zijn ermee bezig, maar nog zoekende naar  hoe duurzaamheid een onderscheidend kenmerk kan worden? Daarom wordt van 19 tot en...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

15 oktober 2021

Compass Group behaalt de hoogste trede op de PSO-prestatieladder!

Compass Group is op het gebied van sociaal ondernemerschap gegroeid naar Trede 3; de hoogst haalbare erkenning op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Compass Group is hiermee koploper als...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...