3 juli 2023

Blog: Zijn verenigingen waardevol?

De wereld om ons heen verandert continu en zo ook de kijk op het verenigingsleven. Ooit ontstonden verenigingen door mensen die zich met en voor een bepaald doel organiseerden, zoals (maatschappelijke) belangen, hobby’s, sporten, branches, festiviteiten, omroepen en ondernemers. Waarom? Een vereniging is een verzameling mensen die zich met een bepaald doel georganiseerd heeft. Een beroepsorganisatie is een groep personen met eenzelfde soort opleiding en/of beroep, die zich hebben aaneengesloten.

In facility management zijn anno 2023 veel verenigingen, waaronder schoonmaak, beveiliging en catering ook vallen. Een daarvan is FMGezondheidszorg (FMG), een enthousiaste beroepsvereniging die zich richt op het bevorderen van het vakmanschap en het leggen van verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden. Bij onze vereniging staat facilitair professioneel zijn centraal, wat inhoudt dat er aandacht wordt besteed aan het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening in de gezondheidszorg.

FMG zet zich in voor het verbeteren van de kwaliteit en professionaliteit van facilitaire professionals in de gezondheidszorg. Daarnaast legt onze vereniging verbindingen tussen zorg en bedrijfsleden en houdt zij rekening met wat er speelt in de maatschappij.

Door verbindingen te leggen, draagt de vereniging bij aan een betere gezondheidszorg voor iedereen.

Een belangrijk aspect van onze vereniging is het vertrouwen, dat wij krijgen vanuit onze leden om inspireerde symposia te organiseren. Deze symposia bieden de mogelijkheid om kennis en ervaring te delen, en om inspiratie op te doen. FMG vindt het belangrijk dat haar leden zich kunnen blijven ontwikkelen en groeien. Daarom organiseren wij regelmatig deze inspireerde bijeenkomsten.

Het bijwonen van deze bijeenkomsten biedt niet alleen nieuwe inzichten, maar ook de mogelijkheid om in contact te komen met andere facilitair professionals uit de zorg en uit het bedrijfsleven. Op deze manier kan er kennis en ervaring worden gedeeld. Elkaar ontmoeten in de ongedwongen setting van onze symposia zijn kenmerkend voor FMG.

Natuurlijk zijn er veel meer beroepsverenigingen, in elke branche, waar u vanuit uw beroep en ik als voorzitter de waarde ervaart, ervaringen deelt, verbinding zoekt en vindt, samenwerkt en bouwt aan een waardevolle toekomst. Een vereniging heeft een doel dat wordt nagestreefd. Dat kunnen en willen we bereiken. Samen.

Suzanne Walsteijn,
voorzitter FMGezondheidszorg

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

29 juni 2023

Uitnodiging webinar: Schoon genoeg van opleiden?

VSR en RAS nodigen je uit voor een gezamenlijk webinar op 6 juli (16-17 uur) over de leerbereidheid bij schoonmaakpersoneel, met als titel ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Ben jij...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

02 oktober 2019

Blog: Een medewerker ziek… en nu?

Een van de lastigste zaken waar wij als ondernemer mee te maken hebben, is ziekteverzuim. Vorig jaar werd bekend dat het gemiddelde ziekteverzuim licht gestegen is en dat het...

25 oktober 2023

Asito on top in MT1000

Jaarlijks voert het Amsterdam Centre for Business Innovation, dat deel uitmaakt van Universiteit van Amsterdam, in opdracht van MT/Sprout een onderzoek uit naar de 1.000 beste dienstverleners van Nederland....

21 september 2023

Nocore: “De Schoonmaak Vakdagen zijn een unieke kans om in contact te komen met schoonmaakbedrijven en klanten”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen weer plaats. Exposanten en sponsoren vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  We trappen de serie af...

27 augustus 2025

CSU in hoger beroep tegen gunning aanbesteding politie aan concurrenten

Het schoonmaakbedrijf Atalian uit Hengelo gaat de politiebureaus in Oost-Nederland schoonmaken. Asito, Effektief, Balans, Gom en Blue Facilitair in andere delen van het land. De politie heeft besloten om...