22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met je lijf. André Verstegen maakte deze stap een aantal maanden geleden en heeft er nog geen seconde spijt van gehad. Enthousiast vertelt hij over zijn nieuwe baan als schoonmaker voor Breedweer bij de Marechaussee in Beek.

“Dit had ik veel eerder moeten doen,” begint André zijn verhaal op de zangerige toon die zo kenmerkend is voor Limburgers. “Jarenlang werkte ik steeds meer en steeds harder, onder meer als project- en teamleider. Leuk voor de portemonnee, maar het voelde niet meer goed en ik zat er helemaal doorheen. Een van mijn vriendinnen zit in de schoonmaak en zei: ‘André, waarom ga je niet schoonmaken? Geen flauwekul meer aan je hoofd en toch lekker bezig zijn.’”

Sprong naar de schoonmaak
André kijkt op Indeed naar vacatures in de schoonmaak en komt bij Anja Vos van Breedweer terecht. André en Anja hebben direct een klik en André voelt dat het goed zit. “Echter wilde mijn toenmalige baas mij niet zomaar laten gaan. Ik kreeg een hoger salaris en een grotere auto aangeboden. Heel mooi en verleidelijk, maar uiteindelijk heb ik toch besloten om de sprong naar de schoonmaak te maken.”

Een andere kijk op het leven
Schoonmaken is André overigens niet vreemd. Thuis in Geleen hebben ze een groot paardenbedrijf dat grotendeels gerund wordt door zijn partner. “En daar moet natuurlijk ook weleens gepoetst worden. Ik had overigens nooit gedacht dat ik in de schoonmaak terecht zou komen. Als je jonger bent, ben je vooral bezig met geld verdienen. Dat is het voordeel van ouder worden, je gaat anders kijken naar bepaalde dingen in het leven. Dan zie je in dat meer geld, meer targets en meer verantwoordelijkheden je uiteindelijk echt niet gelukkiger maken.”

Leuke persoonlijkheid
Bij de marechaussee en Breedweer heeft Andre het enorm naar zijn zin. Hij start meestal rond 07.00 uur, maar komt het voor de werkzaamheden beter uit als hij er eerder is, dan is hij voor 07.00 uur present. Hij deelt zijn werkzaamheden zelf in en ziet precies wat waar nodig is. “Defensie en Breedweer zijn heel tevreden over mijn werk, en dat gevoel is wederzijds. Ik bof ook enorm met Anja en Linda, mijn leidinggevenden bij Breedweer. Nu ben ik natuurlijk een leuke persoonlijkheid, maar als het niet klikt…,” grapt hij lachend.

Prachtig dat een bedrijf dit doet
Over de missie van Breedweer, om impact te maken door zoveel mogelijk mensen uit kwetsbare doelgroepen duurzaam richting arbeid te ontwikkelen, is André lovend. “Ik vind het ongelofelijk mooi en prachtig dat een bedrijf dit doet voor de medemens. Geweldig dat ze bij Breedweer niet kijken naar wat je niet kan, maar juist naar wat je wel kan. Dat is ontzettend belangrijk.”

Een plek onder de zon
Over zijn toekomstplannen is André duidelijk. “De enige reden die ik op dit moment kan bedenken waarom ik weg zou gaan, is dat we gaan emigreren naar Spanje.” De mooie bruine tint op zijn gezicht is dan ook niet afkomstig van de Nederlandse zon, maar van de Spaanse. André is net terug uit Spanje waar hij samen met zijn partner aan het kijken is naar een nieuw plekje onder de zon. En natuurlijk gunnen we André zijn geluk in Spanje, maar stiekem hopen we dat hij nog heel lang het zonnetje van Breedweer blijft.

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 augustus 2025

Maak kennis met Shane Dingena (Balans) als nieuw lid FMNextGEN

Wie is Shane Dingena en waarom heeft hij zich aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen? Maak kennis met Shane, wat hij doet bij in de schoonmaakbranche en vooral waarom. In voorjaar...

11 juni 2026

Crohill adviseert: Hoe maak je een zwembad of wellnessruimte schoon?

Bij Crohill komen we graag langs op de werkvloer. Zo kunnen we met eigen ogen zien tegen welke problemen schoonmakers aanlopen. En kunnen we effectieve oplossingen bedenken om deze...

04 september 2026

#FOTO FRIDAY: Pallet Sanaja krijgt mooie bestemming

Jacco van Sanaja Hygiëne Services bracht onlangs een pallet toiletpapier naar Stichting Werkend Missieteam in Volendam. De stichting zamelt kleding, levensmiddelen en andere goederen in voor mensen over de...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

19 december 2025

Jingle Rolls, Jingle Rolls, Rolling all the way

Het is december. Je zit op het toilet. Kerstmuziek op de achtergrond. Minding your own business. En dan gebeurt het. Je bent klaar. Je kijkt naar links, grijpt naar...

29 april 2026

Save the date: themadag (on)gewenst gedrag – 12 november 2026

Ongewenst gedrag op de werkvloer is een belangrijk onderwerp binnen de schoonmaakbranche. Daarom organiseert RAS op 12 november 2026 een themadag over (on)gewenst gedrag. Met antropoloog Danielle Braun.

16 januari 2026

Zeynep (Asito) ging van twijfelen over een e-mail naar met zelfvertrouwen haar verhaal vertellen

Een taalbuddy gaat verder dan alleen lezen en schrijven. Bij Asito zitten collega’s Zeynep en Ronald elke week een uurtje samen. Geen klaslokaal. Geen lesboek. Gewoon samen aan tafel...

13 april 2026

Blog Anne-Marie van Eijden-Jansen (UL-Team): “Waarom dezelfde basiskennis voor iedereen in de schoonmaakbranche loont”

Van een van onze klanten kregen we een interessante vraag: is er een opleiding schoonmaak speciaal voor kantoorpersoneel? Ons antwoord was eigenlijk heel eenvoudig. Nee, die is er niet....

16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...