22 augustus 2024

André Verstegen: Dit had ik veel eerder moeten doen

Als je meer dan genoeg hebt van altijd maar werken met je hoofd, is er een geweldige oplossing: stap in de wereld van de schoonmaak en ga werken met je lijf. André Verstegen maakte deze stap een aantal maanden geleden en heeft er nog geen seconde spijt van gehad. Enthousiast vertelt hij over zijn nieuwe baan als schoonmaker voor Breedweer bij de Marechaussee in Beek.

“Dit had ik veel eerder moeten doen,” begint André zijn verhaal op de zangerige toon die zo kenmerkend is voor Limburgers. “Jarenlang werkte ik steeds meer en steeds harder, onder meer als project- en teamleider. Leuk voor de portemonnee, maar het voelde niet meer goed en ik zat er helemaal doorheen. Een van mijn vriendinnen zit in de schoonmaak en zei: ‘André, waarom ga je niet schoonmaken? Geen flauwekul meer aan je hoofd en toch lekker bezig zijn.’”

Sprong naar de schoonmaak
André kijkt op Indeed naar vacatures in de schoonmaak en komt bij Anja Vos van Breedweer terecht. André en Anja hebben direct een klik en André voelt dat het goed zit. “Echter wilde mijn toenmalige baas mij niet zomaar laten gaan. Ik kreeg een hoger salaris en een grotere auto aangeboden. Heel mooi en verleidelijk, maar uiteindelijk heb ik toch besloten om de sprong naar de schoonmaak te maken.”

Een andere kijk op het leven
Schoonmaken is André overigens niet vreemd. Thuis in Geleen hebben ze een groot paardenbedrijf dat grotendeels gerund wordt door zijn partner. “En daar moet natuurlijk ook weleens gepoetst worden. Ik had overigens nooit gedacht dat ik in de schoonmaak terecht zou komen. Als je jonger bent, ben je vooral bezig met geld verdienen. Dat is het voordeel van ouder worden, je gaat anders kijken naar bepaalde dingen in het leven. Dan zie je in dat meer geld, meer targets en meer verantwoordelijkheden je uiteindelijk echt niet gelukkiger maken.”

Leuke persoonlijkheid
Bij de marechaussee en Breedweer heeft Andre het enorm naar zijn zin. Hij start meestal rond 07.00 uur, maar komt het voor de werkzaamheden beter uit als hij er eerder is, dan is hij voor 07.00 uur present. Hij deelt zijn werkzaamheden zelf in en ziet precies wat waar nodig is. “Defensie en Breedweer zijn heel tevreden over mijn werk, en dat gevoel is wederzijds. Ik bof ook enorm met Anja en Linda, mijn leidinggevenden bij Breedweer. Nu ben ik natuurlijk een leuke persoonlijkheid, maar als het niet klikt…,” grapt hij lachend.

Prachtig dat een bedrijf dit doet
Over de missie van Breedweer, om impact te maken door zoveel mogelijk mensen uit kwetsbare doelgroepen duurzaam richting arbeid te ontwikkelen, is André lovend. “Ik vind het ongelofelijk mooi en prachtig dat een bedrijf dit doet voor de medemens. Geweldig dat ze bij Breedweer niet kijken naar wat je niet kan, maar juist naar wat je wel kan. Dat is ontzettend belangrijk.”

Een plek onder de zon
Over zijn toekomstplannen is André duidelijk. “De enige reden die ik op dit moment kan bedenken waarom ik weg zou gaan, is dat we gaan emigreren naar Spanje.” De mooie bruine tint op zijn gezicht is dan ook niet afkomstig van de Nederlandse zon, maar van de Spaanse. André is net terug uit Spanje waar hij samen met zijn partner aan het kijken is naar een nieuw plekje onder de zon. En natuurlijk gunnen we André zijn geluk in Spanje, maar stiekem hopen we dat hij nog heel lang het zonnetje van Breedweer blijft.

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 december 2024

Blog Saskia Stender (Vakblad Voedingsindustrie): “Gezonde werkcul­tuur”

"Hygiëne in de voedingsindustrie laat geen ruimte voor half werk: de kwaliteit van je eindproduct en de gezondheid van de consument staan voorop. Dat is een feit. Nóg een...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

28 juni 2024

FMG-seminar: “Gefeliciteerd, je hebt nu een 1e veranderplan in handen”

Wat een aansprekend en veranderlijk thema… Aansprekend veranderen. Waarom? Veranderen is een constante in het werk van de facility managers in de gezondheidszorg FMGezondheidszorg. Hoe geef je leiding aan...

05 september 2024

Ondernemers bieden oplossingen voor verminderen regeldruk

Regeldruk vormt al jaren het grootste knelpunt voor ondernemers. De veelheid aan regels en nationale koppen zet een rem op ondernemerschap en schaadt onze concurrentiepositie. Zo meldt MKB Nederland....

10 mei 2024

#FOTOFRIDAY De opbouw van i-team Global

Interclean gaat bijna van start. Afgelopen week werd al hard gewerkt aan de standbouw. Zo ook bij i-team Global. Al vroeg in de ochtend ging het bouwteam op dinsdag...

15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft...

18 mei 2020

Spelers Heracles en Asito ruimen zwerfvuil op tijdens Cleanup Day

Woensdag 20 mei organiseert Asito Almelo de eerste Asito Cleanup Day. Schoonmaakkrachten gaan in een straal van 1 kilometer rondom het nieuwe hoofdkantoor van Asito en het stadion van...

20 september 2023

Impactsessie: De afvalbak als communicatiemiddel

De afvalbak is één van de beste ambassadeurs en een gedragsbeïnvloeder voor een schone leefomgeving. Hoe zet je de afvalbak effectief in? Hoe laat je deze opvallen en lok...

20 juni 2024

Kies voor simpele en efficiënte documentverwerking met Whitevision en Nocore

Informatiestromen nemen toe. Van verschillende afzenders, in verschillende vormen en op verschillende plekken ontvangen schoonmaakbedrijven inkoopfacturen, serviceorders, bonnen en declaraties. Whitevision en Nocore zorgen ervoor dat je deze informatie...

14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een...