2 februari 2023

4 Schoonmaaktrends voor 2023

In 2023 zal de schoonmaakbranche zich blijven ontwikkelen, aangezien we zien dat professionele schoonmaaktrends zich blijven uitbreiden en nieuwe trends opduiken. Dit meldt Interclean. Met haar nieuwe rapport ‘Cleaning in Focus 2023’ gaat zij dieper in op schoonmaaktrends in 2023.

Over de hele wereld blijft COVID een punt van aandacht, overal blijft de nadruk liggen op meer schoonmaak en hygiëne en schoonmaaktrends zullen zich moeten aanpassen aan deze herziene normen. Naast post-pandemische overwegingen, anticiperen we op vier kerngebieden voor schoonmaaktrends in 2023: duurzaamheid, technologie, werving en kosten.

1. Groenere schoonmaaktrends
Duurzaamheid is een belangrijk afweging in de schoonmaakbranche, omdat het door veel verschillende aspecten van het bedrijf loopt, van materialen en processen die worden gebruikt om schoonmaakproducten te produceren tot het weggooien van die producten na gebruik.
Consumenten zijn steeds meer bereid om meer te betalen voor producten die duurzaam zijn en bedrijven zoeken naar manieren om hun impact op het milieu te verminderen. Belangrijke aandachtsgebieden zijn onder meer het verminderen van plastic afval, het vergroten van het hergebruik van producten en het benadrukken van de duurzaamheid van producten.
Naast deze overwegingen moeten bedrijven mogelijk ook rekening houden met de duurzaamheid van hun distributie- en productieprocessen, evenals met hun algemene maatschappelijke verantwoordelijkheid. Om echt duurzaam te zijn, moeten bedrijven rekening houden met de volledige levenscyclus van hun producten en manieren vinden om hun impact op het milieu te minimaliseren.

2. Technologisch geavanceerde reiniging
Zelfs in de jaren vóór de pandemie zagen we allemaal schoonmaaktrends rond de voortdurende ontwikkeling van schoonmaaktechnologie. Is het nu, met verhoogde schoonmaaknormen, personeelsproblemen en duurzaamheid als een van de schoonmaaktrends van 2023, eindelijk tijd voor massale acceptatie?
Robotreinigingstechnologie kan een aantal voordelen opleveren, waaronder verbeterde kwaliteit en beschikbaarheid van schoonmaak, efficiëntie en datagestuurde besluitvorming. Technologie kan ook het menselijk personeel vrijmaken om zich te focussen op belangrijkere of zinvollere taken.
De acceptatie van robotreiniging verloopt echter traag, deels vanwege de vereiste initiële investering en doorlopende onderhoudskosten. Leaseopties en slimme bouwconstructies kunnen een aantal van deze kosten helpen verlichten.
Naarmate meer mensen in hun dagelijks leven in aanraking komen met en vertrouwd raken met robotreiniging, kan de acceptatie van dergelijke technologieën toenemen. Uiteindelijk kan het gebruik van robotica bij het schoonmaken de efficiëntie, hygiëne en duurzaamheid verbeteren, terwijl het ook een samenwerkingstool biedt voor menselijk personeel.

3. Tekort aan professioneel schoonmaakpersoneel
Waarnemingen van personeelstekorten en problemen met retentie zullen in 2023 de doorlopende schoonmaaktrends zijn. Om deze problemen aan te pakken, kunnen bedrijven kijken naar andere schoonmaaktrends en overwegen om technologie, zoals robots en automatisering, te implementeren om te helpen bij schoonmaaktaken, de behoefte aan menselijke arbeid te verminderen en mogelijk de retentie te verbeteren door training en professionele ontwikkelingsmogelijkheden voor personeel aan te bieden. Bovendien kunnen bedrijven zich richten op het creëren van een positievere perceptie van schoonmaakwerk door het belang van het uitvoerend personeel als essentiële werknemers te benadrukken. Door ergonomische apparatuur en doorlopende training aan te bieden, kunnen bedrijven ook helpen het fysieke en mentale welzijn van hun schoonmaakpersoneel te verbeteren, wat mogelijk kan leiden tot een betere retentie.
Over het algemeen kan het aanpakken van personeelsproblemen een combinatie van technologische oplossingen en inspanningen vereisen om de perceptie en werkomstandigheden van het uitvoerend personeel te verbeteren, maar dit zal in de nabije toekomst een professionele schoonmaaktrend blijven.

4. Stijgende kosten
Het is geen verrassing dat een van de meest prominente professionele schoonmaaktrends dit jaar de stijgende kosten voor bedrijven is. Elk punt, van onbewerkte productie tot verkoop, zal door verschillende problemen worden geraakt. De oorlog in Oekraïne heeft geleid tot minder grondstoffen uit Rusland, waaronder enkele van de belangrijkste componenten voor technologie en transportinfrastructuur, en heeft ook gevolgen gehad voor de energiekosten voor zowel bedrijven als burgers. Inflatie en de voortdurende kosten van levensonderhoud blijven van invloed op aankoopbeslissingen, zowel privé als professioneel, in alle sectoren, en hoewel overheden of gezaghebbende instanties geld elders kunnen halen om ondersteuning te dekken, is het beperkt welke kosten een bedrijf kan doorberekenen aan klanten.

De Professionele Schoonmaak Trends
Als we naar schoonmaaktrends van de afgelopen jaren kijken, zien we dat de ene trend meer aandacht krijgt dan de andere, maar voor 2023 voelt het dat de verschillende trends veel meer onderling afhankelijk zijn.
Geen van de onderwerpen die hier worden genoemd, staat op zichzelf. Technologie moet duurzaam en kosteneffectief zijn om te slagen. Het behoud van personeel kan worden opgebouwd door betere technologie en duurzame referenties die jongere demografische groepen aantrekken. Kostenoverwegingen die efficiëntie zullen vereisen die voortkomt uit betere, groenere reinigingstechnologie.

Het hele jaar door zullen we de ontwikkelingen van deze professionele schoonmaaktrends en meer volgen. Nu kun je voor meer informatie alvast het volledige rapport ‘Cleaning in Focus 2023’ downloaden. Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 oktober 2025

Jubilarissen in schoonmaakland (3): Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”

2025 is een bijzonder jubileumjaar voor de schoonmaakbranche. Meerdere bedrijven vieren een mijlpaal. In de afgelopen zetten we Dros Schoonmaakdiensten en SVP Schoonmaak in the spotlight, deze week het...

12 april 2023

Briefje van Peet: Beste ambassadeur

Zo snel na de aankondiging op 21 maart over de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “We doen het” stroomden op LinkedIn en via mijn WhatsApp de enthousiaste en dankbare reacties...

23 april 2024

Mariken Schoenmakers lid Raad van Commissarissen van Total Care B.V.

Mariken Schoenmakers (54) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit de afzonderlijke...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

07 december 2025

UL-Team: Samen kiezen voor impact met de kerstdonatie goede doelen

Bij UL-Team, onderdeel van Kaleidon Nederland, geloven ze in samen impact maken. Daarom openen ze wederom hun jaarlijkse Kerstdonatie Poll. Jij mag stemmen op het goede doel van jouw...

18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van...

10 april 2024

Schoonmaak Vakdagen 2024 richten zich ook op Belgische exposanten

Op 5 en 6 november 2024 zullen de jaarlijkse Schoonmaak Vakdagen weer plaatsvinden. Ditmaal met ook een focus op Belgische exposanten, want deelname aan de vakdagen is voor bedrijven...

18 december 2024

De terug- en vooruit-blik-tijd is begonnen! Wat is de blik van Paul Fok (SIEV)?

Voorzitter SIEV, Paul Fok. blikt terug op een jaar voorzitterschap en de ontwikkelingen in de branche in 2024. En hij deelt alvast de wens om met elkaar te gaan...

15 oktober 2025

Smurfit Westrock Van Mierlo lanceert Bag-in-Box Powergrip: lokale productie met wereldwijde impact

Vanuit het hart van de Kempen zet Smurfit Westrock Van Mierlo een nieuwe stap in duurzame verpakkingsinnovatie met de introductie van de Bag-in-Box Powergrip. Deze Turnhoutse ontwikkeling vervangt traditionele...

11 juli 2024

Tegemoetkoming in kosten pensioenadvies voor mkb-ondernemers

MKB-Nederland en VNO-NCW bieden mkb-ondernemers een tegemoetkoming aan ter waarde van € 2.000  om tot een pensioenregeling voor hun medewerkers te komen. Maximaal 100 ondernemers kunnen met deze tegemoetkoming...