6 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in de driehoek Breda-Eindhoven-Oss schoonmaken. Onder hen schoonmaak-expert Joey.“Een levend voorbeeld van hoe goed Open Hiring kan uitpakken.”

Zo begint het artikel op Open Hiring, waarin Gaby Westelaken trots vertelt over de enorme stappen die hij zijn medewerker heeft zien zetten sinds hij 11 jaar geleden het bedrijf binnenkwam. “Zonder drempel is hij toen aangenomen, vanuit de Wajong, zonder schoonmaakervaring. Maar wél met een enorme drive en dat is wat bij ons telt.

Gaby benadrukt dat als iemand vooruit wil komen, dat zij dat stimuleren. “Ik vind dat je het altijd moet proberen als er plek is; je weet net als bij een omslachtige sollicitatieprocedure niet of iemand gaat passen. Nu en in de toekomst niet, hoe vaak je mensen na een jaar al ziet uitvliegen nadat je een dure recruiter erop hebt gezet!”

Van schilder naar schoonmaker
Joey wilde eigenlijk schilder worden. Daar volgde hij ook een opleiding voor, maar het lukt hem niet het vak goed onder de knie te krijgen. Vanwege een ontwikkelingsstoornis heeft hij moeite met de fijne motoriek. Daarom besloot hij een switch te maken. Zijn jobcoach tipte hem op schoonmaakbedrijf GWS dé schoonmaker, een schoonmaakbedrijf dat hem wel eens een kans zou willen geven.

GWS opende deur die vaak gesloten bleef
En die kans kreeg hij. Na een eerste kennismakingsgesprek kon Joey gelijk beginnen, zonder werkervaring en met een Wajong-uitkering. “Heel fijn om net als andere mensen een kans te krijgen van GWS”, klinkt hij positief over de werkgever waar hij al een decennium rondloopt. “Gelijk vanaf dag 1 voelde ik de positieve energie; hier hebben ze me altijd normaal behandeld. Als één van de collega’s. Een andere collega begeleidde me de eerste werkweken en ik had het geluk dat hij het ongelooflijke geduld had om me in te werken.” Inmiddels is Joey benoemd tot expert en begeleidt hij andere collega’s.

Doorzettingsvermogen
“Dat was vooral een kwestie van veel doorzettingsvermogen”, vat Joey samen. “Ik begon met moeite aan de eerste schoonmaakopleiding, maar heb uiteindelijk diploma na diploma gehaald.” Hij vertelt enthousiast over zijn expertis, hoe hij zijn diploma haalde voor het schoonmaken van trappenhuizen, gevels reinigen met de hogedrukspuit en het verwijderen van graffiti. Vooral het laatste vraagt veel deskundigheid. Joey: “We smeren dan een papje op de muur dat ontzettend chemisch is en in je huid bijt, dus je mag het ab-so-luut niet aanraken met je handen. Daarna spoel je het eraf met een hogedrukspuit.”

Buddy voor andere nieuwe collega’s
Naast zijn expertise begeleidt Joey andere collega’s. Hij werkt nieuwe collega’s in, zodat zij op dezelfde manier hun weg mogen vinden zoals hij. Zo vertelt collega Wilbert dat hij door Joey onder de vleugels is genomen en heeft geleerd hoe hij kan schoonmaken als een pro. “Door zijn geduld en kunde heb ik mijn draai enorm snel gevonden. En inmiddels doen we letterlijk alle projecten samen: van het schoonmaken van trappenhuizen tot het schoonspuiten van gevels.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 februari 2023

College Tour met Jacco Vonhof

Schoonmakend Nederland en lobby. Ze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en belangrijk voor haar leden. Maar wat is nu precies lobby, hoe werkt het en welke onderwerpen zet jij...

04 oktober 2024

Vel-voor-vel-dosering voor verminderd verbruik en verhoogde hygiëne met de Tork Xpress® Gecomprimeerde Multifold Handdoeken

De nieuwste papieren handdoekvulling is 50% compacter, waardoor er twee keer zoveel papieren handdoeken in de dispenser passen. De Tork (gecomprimeerde ) Handdoekbundels voor de Xpress® Multifold serie kent...

26 september 2023

Park Zuiderhout pakt de duurzame handschoen op

Ouderenzorginstelling Park Zuiderhout in Teteringen stopt met het gebruik van vervuilende wegwerphandschoenen en stapt over op duurzame handschoenen. Een primeur in de zorgsector in Nederland. “Dit sluit perfect aan...

20 augustus 2024

Crohill introduceert innovatieve vloerreiniger: Crohill topvloerreiniger

Crohill werkt gestaag aan een duurzamere schoonmaakbranche. Het bedrijf ontwikkelde in het verleden onder andere Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon. Om het werk voor schoonmakers lichter en...

13 november 2023

Han Strijbos is Head of Marketing ISS Facility Services

ISS Facility Services heeft Han Strijbos per 1 november benoemd als Head of Marketing. Han was eerder werkzaam in marketingfuncties bij onder andere Ericsson Telecommunicatie, Vodafone, Heyday en recentelijk...

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

08 januari 2025

Capital Cleaning Group neemt Voigt Cleaning over

Capital Cleaning Group kondigt de overname aan van Voigt Cleaning, een regionaal schoonmaakbedrijf uit Etten-Leur. Met deze overname versterkt Capital Cleaning Group haar positie in de markt en breidt...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

03 oktober 2022

Finalisten Best Practice Award 2022 bekend

Op 27 oktober 2022 zal voor de negende keer de Best Practice Award worden uitgereikt. Deze uitreiking vindt plaats tijdens de finale in Green Village in Nieuwegein. Vandaag is...

28 september 2023

Nieuwe uitzending van Captains of Cleaning op 12 oktober

Captains of Cleaning brengt ook dit jaar weer de meest actuele inzichten en experts in de schoonmaakbranche voor het voetlicht. Op 12 oktober 2023 is de eerstvolgende uitzending. Presentator...