10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door het delen van kennis, ervaring en succesvolle praktijkvoorbeelden ontstaat een krachtige aanpak waarmee niet-zorginhoudelijke taken – zoals bijvoorbeeld het opmaken van bedden– efficiënt kunnen worden overgenomen. Dit draagt direct bij aan meer tijd voor échte zorg. 

Deze alliantie, vandaag formeel bekrachtigd, ondersteunt de zorgsector bij de groeiende uitdagingen zoals: stijgend ziekteverzuim, personeelstekorten en een inzet van dure zzp’ers. Door facilitair personeel te laten bewegen naar niet zorg gerelateerde  taken – zoals bedden opmaken, wasverzorging, logistiek en patiëntbegeleiding – verbreden we diensten op taakniveau en komt tijd vrij voor zorgverleners om zich te richten op waarvoor zij zijn opgeleid. In deze alliantie blijft iedereen zelfstandig opereren en behoudt zijn eigen identiteit. Met elkaar vormen we een platform om het gezamenlijk doel te kunnen versnellen.

“Dit is geen uitbreiding van bestaande dienstverlening, maar een vorm van co-creatie. Een gezamenlijke beweging waarin we, samen met de zorgsector, bijdragen aan structurele verlichting van de werkdruk – door te focussen op de taken die geen zorgdiploma vereisen, maar wel het verschil maken.  

Hiermee maken we een concrete stap in de zorgtransitie. Dáár zit de échte impact”, aldus de gezamenlijke alliantie. 

Concrete impact in de praktijk
De alliantie biedt een uniforme en doelmatige aanpak die regionaal wordt uitgerold. Zorginstellingen krijgen ondersteuning bij het implementeren van deze taakverschuiving, met Intrakoop als verbinder en facilitator. Best practices, regiotafels en regionale samenwerking staan centraal in de aanpak.

Anniek Dijkstra, Adviseur Facilitair van Zorggroep Sint Maarten; ”Er liggen zulke mooie kansen voor de integrale samenwerking tussen de schoonmaakpartners en zorgteams binnen de kleinschalige woonvormen. Door het toevoegen van additionele taken bij de schoonmaakpartner zal dit gaan zorgen voor een effectieve en doelmatige invulling van de werkzaamheden. Doel is dat de zorgprofessional zich volledig kan richten op zorgtaken de schoonmaakpartner op de additionele taken en schoonmaaktaken. In deze samenwerking zien we ruimte voor het welbevinden van de bewoners en worden de zorgteams ontlast.” 

Oproep aan zorgbestuurders
De alliantie draagt bij aan meerdere doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord (IZA), verlaagt structureel de kosten en biedt oplossingen voor de personeelstekorten. Zorgorganisaties worden van harte uitgenodigd om aan te sluiten bij deze beweging.  

Open uitnodiging aan de facilitaire markt
De kracht van deze alliantie zit in samenwerking. Hoewel het initiatief is gestart met een aantal koplopers, nodigt Intrakoop ook andere facilitaire dienstverleners, die zich herkennen in deze ambitie, van harte uit. Door kennis, capaciteit en ervaring te bundelen, versterken we de gezamenlijke impact en voorkomen we versnippering. Zo bouwen we samen aan een breed gedragen, transparante en toekomstbestendige aanpak. 

Meer weten of aansluiten?
Lees het volledige nieuwsbericht op Intrakoop – Structurele verlichting van werkdruk in de zorg door slimme taakverschuiving of neem contact op met Productgroep Manager Facilitaire Diensten Linda van Lievenoogen, [email protected]. Zorginstellingen kunnen zich ook aanmelden voor het Intrakoop Jaarevent op 19 juni, waar deze samenwerking verder wordt toegelicht.  

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 januari 2022

CSU Innovatie Boost van 7 t/m 11 februari

Na het succes van de online CSU Innovatie Boost in 2021 volgt van 7 t/m 11 februari 2022 weer een nieuwe week vol online sessies die je meenemen door...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

14 juni 2019

Vakvrouw Gré Ottens is 10e Asito Schoonmaakkracht 2019

Op de Dag van de Schoonmaker is Gré Ottens Asito Schoonmaakkracht 2019 geworden. Van de 10.000 schoonmaakkrachten die Asito rijk is, koos de jury voor Gré vanwege haar tomeloze...

17 juni 2024

Blog Maurice Rutgrink: ‘Veiligheids Cultuur Ladder, wat is dat?’

Heel veel bedrijven zijn op dit moment bezig met het verbeteren van de veiligheid binnen het bedrijf. Dat doen zij aan de hand van een schema genaamd Veiligheids Cultuur...

20 juli 2023

“De toekomst vind je in het verleden”

Hans Razenberg is gepromoveerd chemicus die zijn gehele carrière lang hart heeft voor ontwikkelingen in technologie. Hij is 30 jaar betrokken bij NVZ, waarvan 8 jaar als directeur. Per...

27 juni 2024

Doe jij mee aan het VSR-webinar: ‘De schoonmaakbranche, breed uitgemeten’?

VSR nodigt je uit om deel te nemen aan haar webinar over de impact van meetmethoden in de schoonmaaksector op de schoonmaker, eindgebruiker en opdrachtgever, met als titel ‘De...

12 maart 2024

Schoonmaakbedrijf EW zet diversiteit in de spotlight

Voor Janneke Verkerk, algemeen directeur van EW, werd haar persoonlijke reis naar succes gekenmerkt door vastberadenheid en doelgerichtheid. Gedurende haar carrière heeft ze altijd duidelijke doelen gesteld. Janneke wist...

16 januari 2025

Gom en Havenbedrijf Rotterdam verlengen samenwerking

In december 2024 hebben Gom en het Havenbedrijf Rotterdam officieel hun nieuwe schoonmaakcontract ondertekend. Het contract, dat betrekking heeft op maar liefst 62 locaties, is het resultaat van een...

23 juli 2020

FM-benchmark coronacrisis: preventieve diensten als schoonmaak hebben positieve impact

De facilitaire branche was altijd al in beweging, maar door de coronacrisis is ze in een stroomversnelling geraakt. Dit blijkt uit de Benchmark facility management, een initiatief van Asito...

20 oktober 2022

Overname Maburein Hygiëne & Veiligheid door Hazet

Op 1 oktober 2022 heeft Hazet de bedrijfsvoering van Maburein Hygiëne & Veiligheid overgenomen. Op 14 april 2022 is Ron Bults van Maburein Hygiëne & Veiligheid op 62-jarige leeftijd...