10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door het delen van kennis, ervaring en succesvolle praktijkvoorbeelden ontstaat een krachtige aanpak waarmee niet-zorginhoudelijke taken – zoals bijvoorbeeld het opmaken van bedden– efficiënt kunnen worden overgenomen. Dit draagt direct bij aan meer tijd voor échte zorg. 

Deze alliantie, vandaag formeel bekrachtigd, ondersteunt de zorgsector bij de groeiende uitdagingen zoals: stijgend ziekteverzuim, personeelstekorten en een inzet van dure zzp’ers. Door facilitair personeel te laten bewegen naar niet zorg gerelateerde  taken – zoals bedden opmaken, wasverzorging, logistiek en patiëntbegeleiding – verbreden we diensten op taakniveau en komt tijd vrij voor zorgverleners om zich te richten op waarvoor zij zijn opgeleid. In deze alliantie blijft iedereen zelfstandig opereren en behoudt zijn eigen identiteit. Met elkaar vormen we een platform om het gezamenlijk doel te kunnen versnellen.

“Dit is geen uitbreiding van bestaande dienstverlening, maar een vorm van co-creatie. Een gezamenlijke beweging waarin we, samen met de zorgsector, bijdragen aan structurele verlichting van de werkdruk – door te focussen op de taken die geen zorgdiploma vereisen, maar wel het verschil maken.  

Hiermee maken we een concrete stap in de zorgtransitie. Dáár zit de échte impact”, aldus de gezamenlijke alliantie. 

Concrete impact in de praktijk
De alliantie biedt een uniforme en doelmatige aanpak die regionaal wordt uitgerold. Zorginstellingen krijgen ondersteuning bij het implementeren van deze taakverschuiving, met Intrakoop als verbinder en facilitator. Best practices, regiotafels en regionale samenwerking staan centraal in de aanpak.

Anniek Dijkstra, Adviseur Facilitair van Zorggroep Sint Maarten; ”Er liggen zulke mooie kansen voor de integrale samenwerking tussen de schoonmaakpartners en zorgteams binnen de kleinschalige woonvormen. Door het toevoegen van additionele taken bij de schoonmaakpartner zal dit gaan zorgen voor een effectieve en doelmatige invulling van de werkzaamheden. Doel is dat de zorgprofessional zich volledig kan richten op zorgtaken de schoonmaakpartner op de additionele taken en schoonmaaktaken. In deze samenwerking zien we ruimte voor het welbevinden van de bewoners en worden de zorgteams ontlast.” 

Oproep aan zorgbestuurders
De alliantie draagt bij aan meerdere doelstellingen van het Integraal Zorgakkoord (IZA), verlaagt structureel de kosten en biedt oplossingen voor de personeelstekorten. Zorgorganisaties worden van harte uitgenodigd om aan te sluiten bij deze beweging.  

Open uitnodiging aan de facilitaire markt
De kracht van deze alliantie zit in samenwerking. Hoewel het initiatief is gestart met een aantal koplopers, nodigt Intrakoop ook andere facilitaire dienstverleners, die zich herkennen in deze ambitie, van harte uit. Door kennis, capaciteit en ervaring te bundelen, versterken we de gezamenlijke impact en voorkomen we versnippering. Zo bouwen we samen aan een breed gedragen, transparante en toekomstbestendige aanpak. 

Meer weten of aansluiten?
Lees het volledige nieuwsbericht op Intrakoop – Structurele verlichting van werkdruk in de zorg door slimme taakverschuiving of neem contact op met Productgroep Manager Facilitaire Diensten Linda van Lievenoogen, [email protected]. Zorginstellingen kunnen zich ook aanmelden voor het Intrakoop Jaarevent op 19 juni, waar deze samenwerking verder wordt toegelicht.  

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 december 2016

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018 breidt uit met Laundry en Waste Management

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam kondigt aan dat de beurs in 2018 voor de eerste keer twaalf hallen van RAI Amsterdam zal beslaan. De uitbreiding van het vloeroppervlak benadrukt nog eens de...

11 november 2024

Tork lanceert Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem

Met haar nieuwe Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem helpt Tork de efficiëntie van facilitair managers en hun teams verbeteren en de impact op het milieu verminderen. Het hulsloze toiletpapier zorgt...

13 maart 2020

SVS pakt coronavirus op en aan: gratis toegang tot e-learning module handhygiëne

Ook in Nederland grijpt het coronavirus razend snel om zich heen. Een goede hygiëne, waaronder handhygiëne, speelt meer dan ooit een cruciale rol, ter voorkoming en om de verspreiding...

16 oktober 2023

Terugblik Captains of Cleaning van 12 oktober 2023

Heb je de aflevering van Captains of Cleaning op 12 oktober 2023 gemist? Bekijk deze hier: Home | Captains or Cleaning (captainsofcleaning.com) In deze aflevering dook presentator Rens de...

17 juli 2024

Hago Zorg wordt Vebego Zorgservice

Vanaf 1 januari 2025 kleurt Hago Zorg paars onder een nieuwe naam: Vebego Zorgservice. De nieuwe naam en frisse uitstraling zorgen voor een duidelijkere positionering, gericht op duurzame innovatie...

06 juli 2023

Diane van Dijk-Loois (CSU): “Aandacht maakt alles mooier”

Aandacht in de schoonmaak hoort vooral naar de medewerkers te gaan. Zij zijn waar het in de kern om gaat, vindt Diane van Dijk-Loois, commercieel directeur bij CSU. “Ga...

28 augustus 2025

Terug-van-vakantieblues: 6 tips om het vakantiegevoel langer vast te houden

Na de zomervakantie weer terug aan het werk? Voor veel mensen is het herkenbaar: je komt uitgerust en met frisse energie terug, maar de volle agenda en stapels werk...

07 september 2025

Blog Eddie de Vies (Bakker Schoonmaakbedrijf): Hoe heet jouw schoonmaker?

Wanneer maakte jij voor het laatst een praatje met de schoonmaker van jouw locatie? Herinner jij je de naam van die persoon? Het klinkt misschien simpel, maar het kan...

17 juli 2023

SIEV lunchwebinar op 12 juli over nieuw keurmerk: “Volop vragen”

In het circus van keurmerken ligt de focus van andere keurmerken vaak vooral op de theorie van de uitvoering. SIEV stelt dat (potentiële) leden grote behoefte hebben aan een...

04 september 2025

Asito mag zich Top Employer noemen

Asito is officieel erkend als 𝐓𝐨𝐩 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐫 2025. Deze erkenning bevestigt het bedrijf dat zij tot de beste werkgevers van Nederland behoort, dankzij hun mensgerichte, inclusieve cultuur en focus...