6 juni 2025

Van ๐—ฃ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ 1 naar ๐Ÿญ๐Ÿฌ๐Ÿฌ: “๐——๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด”

Exact 4 jaar geleden publiceerden Peter Streefkerk en Octavia Siertsema hun eerste podcast in de serie ‘Alles over Aanbesteden’. Octavia vertelt over hoe deze podcast tot stand kwam, hoe zij de juiste vorm van samenwerken vonden en hoe ze ‘ineens’ al bij aflevering 100 zijn. Een reeks podcasts dat het hele scala van aanbesteden en inschrijven dekt.

Octavia: “De serie kende een lange aanloop in verband met de techniek. We wilden niet elke keer bij elkaar zitten, dat geeft autokilometers en is slecht voor het milieu. Daarnaast kost dat extra tijd, steeds naar elkaar toe. Dus, via teams. En het duurde even voordat we dat in de vingers hadden. Een teamsafspraak, koptelefoon op, Audacity aan, en gaan! Ieder neemt zijn ‘eigen’ deel op en onze techneut voegt het samen. Deze doet er nog wat technisch aan, zet een muziekje ervoor en een muziekje erna en klaar (heel simpel gesteld).”

logo

Van aflevering 1 naar 100
“En dan opeens, zonder het idee dat het moeite kost, ben je bij aflevering 100. De eerste afleveringen nog wat onwennig, maar dat ging steeds beter. Al vrij snel hadden we de juiste invulling en dynamiek te pakken. En wat hebben we een plezier gehad en wat was het ontzettend boeiend en leuk om te doen. Iedere twee weken 2 podcasts opnemen en iedere 2 weken รฉรฉn podcast publiceren. Zelf gekozen onderwerpen maar ook onderwerpen aangereikt door luisteraars.”

En het leuke vinden Peter en Octavia dat deze 100 afleveringen het hele scala van aanbesteden en inschrijven dekt: van de basisbeginselen PONT, tot de verschillende procedures, het vragen stellen, maar ook ethiek en integriteit. En natuurlijk de zwevende bushokjes van de gemeente Utrecht. Met 100 afleveringen komt alles langs. Bewust kozen zij voor de maximale tijd per podcast 20-25 minuten, wat niet elke keer lukte. “Wat wel gelukt is, is รฉรฉn onderwerp per podcast.”

Het vervolg
ร–ctavia: “Met podcast 100 laten we het ritme van de tweewekelijkse publicatie los. We sluiten niet uit dat er in de toekomst nog podcasts verschijnen. We hebben het plan om (onregelmatig) op de actualiteit in te spelen, op bijzondere aanbestedingen en inschrijvingen, jurisprudentie, wetgeving etc.

In ieder geval dank aan allen die ons hierbij geholpen hebben. Als eerste podcastmaatje Peter Streefkerk. Daarnaast Walter Goyen voor de website, en Henk voor de techniek en zijn eindeloze geduld. En dan uiteraard alle luisteraars voor hun tijd, aandacht en vaak leuke reacties.

Met onze podcasts wilden wij het vaak negatieve beeld over aanbestedingen verbeteren. Want, aanbesteden en het inschrijven is zo ontzettend leuk. En hoewel je het niet zou vermoeden, het zit soms vol met humor.
Verder wilden we meer begrip kweken voor de andere kant van de tafel. Ik hoop oprecht dat wij daar een mooie bijdrage aan hebben geleverd.”

Aflevering 100: de perfecte aanbesteding en inschrijving
Aflevering 100 is een extra lange aflevering over de perfecte aanbesteding en inschrijving. “Is het een samenvatting van al onze podcasts? Zijn het onze meningen hoe het zou moeten?
je weet het als je gaat luisteren. Want misschien zit het wel aan het eind, de uitspraak waar we mee afsluiten”, besluit Octavia.

Klik hier om de podcast te beluisteren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 mei 2025

Schoonmaken met warmte en slimme AI-technologie

Dreame Technologyย  lanceert de H15 Pro Heat. Een nieuwe nat- en droog steelstofzuiger die AI-gestuurde reiniging combineert met heetwatergebruik. De H15 Pro Heat is Dreameโ€™s eerste steelstofzuiger die reinigt...

17 januari 2025

SBLPlus verrast ‘sterren van de werkvloer’ met gouden enveloppe loyaliteitsbonus

De medewerkers vanย  SBLPlus werden verrast met een goed gevulde 'gouden' enveloppe en een mooi boeket bloemen. Op deze manier deelden directie en management van het schoonmaakbedrijf de loyaliteitsbonus...

02 december 2022

ATARIMAE

Japanse voetbalfans die zelf het voetbalstadion schoonmaken na afloop van de voetbalwedstrijd. Afgelopen weken zagen we hiervan veel filmpjes. Ditmaal had het Japanse elftal de wedstrijd gewonnen. Maar ook...

26 april 2023

Kรคrcher en TTS Cleaning sluiten strategisch partnerschap

Kรคrcher en TTS Cleaning zijn een nauwe samenwerking aangegaan. Beide partners bundelen hun middelen en vakkennis om klanten over de hele wereld hun assortiment producten en diensten aan te...

21 april 2026

Interclean 2026 (deel 1): vier dagen vol energie, ontmoetingen en slimme vernieuwing

Interclean 2026 (14-17 april) was groots en indrukwekkend. De vele hallen vol stands, de verschillende talen om je heen en overal mensen die in gesprek zijn. Bekende gezichten, nieuwe...

15 juli 2025

Pollet behaalt EcoVadis Silver-medaille

Pollet Cleaning & Hygiene Solutions uit Belgie heeft de EcoVadis Silver-certificering behaald, een erkenning die het bedrijf plaatst binnen de top 15% van organisaties die zich het meest inzetten...

19 januari 2023

TNO ontwikkelt model om kunststof effectiever te recyclen

Wetenschappers van TNO hebben een model ontwikkeld dat de materiaaleigenschappen van kunststof kan vertalen naar een waarde. Hetzelfde model laat vervolgens zien hoe dat type kunststof het beste kan...

22 mei 2025

Gom maakt volledige overstap naar milieuvriendelijke handschoenen

Gom zet een belangrijke stap in haar duurzaamheidsambities: vanaf nu worden binnen de hele organisatie uitsluitend nog milieuvriendelijke handschoenen gebruikt. Deze keuze markeert de afronding van een traject waarin...

14 april 2023

Schrobzuigrobot voor iedereen

De ontwikkelingen in de robotica en sensortechnologie gaan gestaag vooruit, en daarmee nemen ook de mogelijkheden toe. Kรคrcher heeft zijn KIRA B 50 schoonmaakrobot nu uitgerust met nog krachtigere...

01 november 2022

Met welke blik kijk jij naar jezelf en de wereld om je heen?

Op 15 november 2022 vindt weer een FMNextGen-event plaats. Op de SchoonmaakVakdagen. Het wordt een event met power, interactie en ook confrontatie voor de young professionals in de schoonmaakbranche....