6 juni 2025

Van ๐—ฃ๐—ผ๐—ฑ๐—ฐ๐—ฎ๐˜€๐˜ 1 naar ๐Ÿญ๐Ÿฌ๐Ÿฌ: “๐——๐—ฒ ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ฒ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ฑ๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐—ป ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฐ๐—ต๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐˜ƒ๐—ถ๐—ป๐—ด”

Exact 4 jaar geleden publiceerden Peter Streefkerk en Octavia Siertsema hun eerste podcast in de serie ‘Alles over Aanbesteden’. Octavia vertelt over hoe deze podcast tot stand kwam, hoe zij de juiste vorm van samenwerken vonden en hoe ze ‘ineens’ al bij aflevering 100 zijn. Een reeks podcasts dat het hele scala van aanbesteden en inschrijven dekt.

Octavia: “De serie kende een lange aanloop in verband met de techniek. We wilden niet elke keer bij elkaar zitten, dat geeft autokilometers en is slecht voor het milieu. Daarnaast kost dat extra tijd, steeds naar elkaar toe. Dus, via teams. En het duurde even voordat we dat in de vingers hadden. Een teamsafspraak, koptelefoon op, Audacity aan, en gaan! Ieder neemt zijn ‘eigen’ deel op en onze techneut voegt het samen. Deze doet er nog wat technisch aan, zet een muziekje ervoor en een muziekje erna en klaar (heel simpel gesteld).”

logo

Van aflevering 1 naar 100
“En dan opeens, zonder het idee dat het moeite kost, ben je bij aflevering 100. De eerste afleveringen nog wat onwennig, maar dat ging steeds beter. Al vrij snel hadden we de juiste invulling en dynamiek te pakken. En wat hebben we een plezier gehad en wat was het ontzettend boeiend en leuk om te doen. Iedere twee weken 2 podcasts opnemen en iedere 2 weken รฉรฉn podcast publiceren. Zelf gekozen onderwerpen maar ook onderwerpen aangereikt door luisteraars.”

En het leuke vinden Peter en Octavia dat deze 100 afleveringen het hele scala van aanbesteden en inschrijven dekt: van de basisbeginselen PONT, tot de verschillende procedures, het vragen stellen, maar ook ethiek en integriteit. En natuurlijk de zwevende bushokjes van de gemeente Utrecht. Met 100 afleveringen komt alles langs. Bewust kozen zij voor de maximale tijd per podcast 20-25 minuten, wat niet elke keer lukte. “Wat wel gelukt is, is รฉรฉn onderwerp per podcast.”

Het vervolg
ร–ctavia: “Met podcast 100 laten we het ritme van de tweewekelijkse publicatie los. We sluiten niet uit dat er in de toekomst nog podcasts verschijnen. We hebben het plan om (onregelmatig) op de actualiteit in te spelen, op bijzondere aanbestedingen en inschrijvingen, jurisprudentie, wetgeving etc.

In ieder geval dank aan allen die ons hierbij geholpen hebben. Als eerste podcastmaatje Peter Streefkerk. Daarnaast Walter Goyen voor de website, en Henk voor de techniek en zijn eindeloze geduld. En dan uiteraard alle luisteraars voor hun tijd, aandacht en vaak leuke reacties.

Met onze podcasts wilden wij het vaak negatieve beeld over aanbestedingen verbeteren. Want, aanbesteden en het inschrijven is zo ontzettend leuk. En hoewel je het niet zou vermoeden, het zit soms vol met humor.
Verder wilden we meer begrip kweken voor de andere kant van de tafel. Ik hoop oprecht dat wij daar een mooie bijdrage aan hebben geleverd.”

Aflevering 100: de perfecte aanbesteding en inschrijving
Aflevering 100 is een extra lange aflevering over de perfecte aanbesteding en inschrijving. “Is het een samenvatting van al onze podcasts? Zijn het onze meningen hoe het zou moeten?
je weet het als je gaat luisteren. Want misschien zit het wel aan het eind, de uitspraak waar we mee afsluiten”, besluit Octavia.

Klik hier om de podcast te beluisteren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiรซne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...

05 december 2025

David Vinck mede-eigenaar van Blinck Schoon

"Met grote trots en plezier maken we bekend dat de handtekening inmiddels is gezet. Na een intensief jaar waarin we ontzettend veel hebben moeten organiseren en voorbereiden, kunnen we...

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: โ€˜De Code mag best wat rebelser worden.โ€™

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van...

23 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 2): Aansprakelijkheid zzp’ers bij inhuur

In mijn eerste blog belichtte ik de risico’s voor opdrachtgevers bij inhuur van zzp’ers. Het is ook goed om de andere kant, die van de ingehuurde zzp’ers te belichten....

16 november 2023

Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst

Online mogelijkheden, duurzaam ondernemen en logistieke ondersteuning gaven de doorslag bij de in het Veld groep om voor Carel Lurvink te kiezen.ย  De in het Veld groep is specialist...

10 oktober 2019

Onafhankelijk en objectief meetsysteem Qualis gaat als de spreekwoordelijke brandweer

โ€œHoe vaak wij niet te horen hebben gekregen dat het een kansloze en zinloze weg is die we zijn ingeslagen, kan ik u niet vertellen; echt heel vaak. Overigens...

21 december 2021

Blycolin maakt impact met Hotels for Trees

De internationale specialist in linnenservice voor de hospitalitybranche Blycolin biedt de stichting Hotels for Trees financiรซle steun ten behoeve van de verdere Europese groei. Verder zal de specialist het...

15 augustus 2024

De productiviteit van de Nederlanders daalt. Wat betekent dat?

De productiviteit van Nederlandse werkenden is het afgelopen decennium nauwelijks meer gegroeid. Vorig jaar was er zelfs sprake van krimp, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor...

13 november 2018

Jim van Heyningen (DSO) trendsetter in kantoorloos werken?

Pingpongtafels, loungeplekken, stomerijservice en faciliteiten voor pakketpost; het traditionele kantoorgebouw met een receptie, lange gangen, vele verdiepingen en rijen โ€˜hokjesโ€™ waarin mensen achter hun bureau zitten te werken, is...