21 oktober 2024

Asito is op weg naar volledig circulair in 2030

Twentse bedrijven slaan de handen ineen om bedrijfskleding lokaal en duurzaam te produceren. Alex Postma, directeur van Dirksen Bedrijfskleding, startte dit project in samenwerking met mode- en textielontwerper Hellen van Rees, Ackelien Hageman van Enschede Textielstad en José Albring, innovatiemanager duurzaamheid bij Asito. Samen produceerden zij duurzame, circulaire bedrijfskleding voor Asito.

Hellen van Rees verzamelde ideeën van Asito-medewerkers voordat ze begon met ontwerpen. De tuniek heeft een open zijkant, steekzakken in een plooi, vrouwelijke belijning en de vertrouwde Asito-kleuren. Ook is er een blouse en overhemd. Tijdens de draagproef worden medewerkers van Asito actief betrokken om het comfort, de functionaliteit en het design van de bedrijfskleding te beoordelen. Alex Postma, directeur van Dirksen Bedrijfskleding: “Ons initiatief gaat verder dan werken met duurzame stoffen; het gaat ook om comfort en stijl. Samen met onze partners streven we naar een duurzame toekomst voor bedrijfskleding in Twente.”

Hellen van Rees: “Tijdens het hele proces werken we intensief samen met medewerkers van Asito om ervoor te zorgen dat de kleding niet alleen duurzaam is, maar ook praktisch.”

Recyclen
Het gebruik van honderd procent katoen als grondstof maakt de kleding gemakkelijk te recyclen. Het ontwerpproces bevat keuzes die recyclen makkelijker maken, zoals een zeefdruk van het Asito-logo in plaats van borduren. Momenteel wordt post-productie-recycling toegepast, waarbij productieafval hergebruikt wordt. Het ontwerp is voorbereid op toekomstige ontwikkelingen, waaronder chemisch recyclen en post-consumer-recycling, waarbij gebruikte kleding worden verzameld, gerecycled en hergebruikt. Ackelien Hageman, Enschede Textielstad: “Met het ontwikkelen van deze bedrijfskleding zetten we een mooie eerste stap, een fundering waar we op voort kunnen borduren.”

Volledig circulair in 2030
Asito zet met de introductie van circulaire bedrijfskleding een belangrijke stap richting haar doelstelling om in 2030 volledig circulair te werken.

José Albring, innovatiemanager duurzaamheid bij Asito: “Dit doel behalen kunnen we absoluut niet alleen. We hebben de hele keten nodig. Voor alle middelen en materialen zoeken we de samenwerking op in de keten. Dit was een heel gaaf en uniek proces, met input vanuit ieders expertise, en met een prachtig eindproduct.”

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 november 2019

Vlog 9 Voorstander Schoonmaak Vakdagen Wecoline: “Gek van water”

Een heldere, duurzame boodschap die verder gaat dan de plastic soep, ook de Allure-lijn én een primeur op de Schoonmaak Vakdagen. En Marco Vegers, key accountmanager van Wecoline, doet...

09 december 2024

Schoonmaakbedrijf Rein Gaal kiest voor SchoonGarant

In navolging van CSN Diensten, DFP Schoon, Schoonmaakbedrijf SUVO, Glazenwasserij Heppen is onlangs ook Schoonmaakbedrijf Rein Gaal aangesloten bij SchoonGarant. Met de aansluiting van deze facilitair dienstverlener komt het...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...

19 juni 2025

Werkgeluk onder druk: minder dan 1 op de 4 werknemers ‘floreert’ op de werkvloer

Hoewel het aantal werknemers met chronische stress in Nederland daalt, neemt het werkgeluk opvallend af, schrijft journalist Basia Elting van Trouw in dit artikel. Slechts 23 procent van de...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

16 april 2026

Banenafspraak dwingt 1 op de 3 werkgevers tot uitsluiten van kandidaten

Een onderzoek onder 510 bedrijven, uitgevoerd in opdracht van Start Foundation, laat zien dat één op de drie Nederlandse werkgevers kandidaten met een arbeidsbeperking afwijst omdat zij niet in...

19 december 2024

Het Glazen Huis glanst. Dankzij Asito.

Het Glazen Huis van NPO-3FM Serious Request staat dit jaar van 18 tot en met 24 december 2024 in hartje Zwolle. Een initiatief dat jaarlijks heel Nederland in beweging...

17 april 2019

Asito ontwikkelt rolkwalificatie-app schoonmaakopleidingen ziekenhuizen

Als schoonmaakbedrijf levert Asito in de gezondheidszorg een bijdrage aan een veilige werk- en leefomgeving voor patiënten, medewerkers en bezoekers van zorginstellingen. Om de kwaliteit van dienstverlening nog verder...

14 maart 2025

Nocore steunt Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis

Elk kind verdient zorg die verder gaat dan alleen medische behandeling. Een langdurige ziekenhuisopname brengt niet alleen fysieke uitdagingen met zich mee, maar kan ook emotioneel en mentaal zwaar...