11 november 2024

Tork lanceert Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem

Met haar nieuwe Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem helpt Tork de efficiëntie van facilitair managers en hun teams verbeteren en de impact op het milieu verminderen. Het hulsloze toiletpapier zorgt volgens Tork voor veel minder afval in vergelijking met traditionele systemen1 die gebruik maken van kartonnen hulzen. Dit helpt facilitair managers hun duurzaamheidsdoelen te bereiken. Het systeem biedt daarnaast verschillende dispenseropties. Elke dispenser gebruikt dezelfde compacte rollen zonder huls of buitenverpakking, waardoor schoonmaakteams op de hele locatie één oplossing kunnen gebruiken.

Bedrijfslocaties zijn complex. Ze hebben vaak verschillende soorten en maten toiletten en sanitaire ruimtes. Daarom gebruiken schoonmaakteams doorgaans meerdere toiletpapier vullingen om aan deze verschillende eisen te voldoen. Maar liefst 85% van de facilitair managers maakt momenteel gebruik van twee of meer toiletpapier systemen.2

Tijd besparen met één oplossing
80% van de facilitair managers2 geeft aan liever één oplossing in het hele bedrijf te gebruiken. Met Tork OptiServe® is aan deze behoefte te voldoen. Het is één oplossing voor het hele bedrijf die facilitair managers in staat stelt om het bestellen, verwerken en opslaan van voorraden te optimaliseren. Het bespaart ook tijd voor schoonmaakteams, omdat ze in alle toiletten dezelfde navulling kunnen gebruiken. Dit vermindert het aantal keren dat schoonmaakpersoneel een ander soort toiletpapier moet gebruiken.

“Het beheer van schoonmaak wordt ingewikkeld wanneer verschillende soorten toiletpapier systemen nodig zijn,” zegt Tomas Gandemo, Global Brand Innovation Manager bij Tork. “Verschillende artikelcodes op voorraad houden betekent extra werk, zoals het trainen van personeel op meerdere systemen, het controleren van voorraden en het beheren van bestellingen. Om hoge schoonmaak prestaties te garanderen, moeten facilitair managers hun teams voorzien van efficiënte, betrouwbare en slimme systemen die eenvoudig en snel te onderhouden zijn. Het vullen van toiletpapierdispensers moet een van de snelste en gemakkelijkste taken zijn voor schoonmaakpersoneel, en als systemen eenvoudig te onderhouden en betrouwbaar zijn, kunnen ze een positieve invloed hebben op de gastbeleving.”

Geen kartonnen huls, drie keer meer papier op de rol
De Tork OptiServe dispensers zijn gecertificeerd als ‘Easy to Use’3 en ontworpen voor snel vullen. De verpakkingen met draaggrepen zijn ontworpen voor gemakkelijk en ergonomisch gebruik. Daarnaast is de compacte rol van het systeem hulsloos, waardoor er geen kartonnen huls is en iedere rol tot drie keer meer papier bevat.4 Dit betekent dat schoonmaakteams minder vaak hoeven bij te vullen en er altijd toiletpapier beschikbaar is. Zo grijpen gasten nooit mis en worden klachten voorkomen. Geen huls en geen verpakking betekent ook minder afval om te verwerken.5

Het Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem kan facilitair managers helpen om de milieu-impact van hun bedrijf te verminderen doordat het verpakkingsafval met 92% wordt verminderd. Vullingen bevatten het EU Ecolabel en FSC®-certificering6, en kunnen worden geplaatst in gecertificeerde CO2-neutrale dispensers.

Vergeleken met traditioneel toiletpapier nemen deze compacte rollen de helft van de ruimte in beslag7 op schoonmaakkarren, in opslagruimtes en tijdens transport, wat zowel de efficiëntie als duurzaamheid verbetert.

Voor meer informatie over Tork OptiServe®, bezoek de website. 

Lees ook: ‘Meer dan 50% in schoonmaak draait om kantoren. Daar is Tork goed in 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 december 2023

#FotoFriday: terugblik Schoonmaak Vakdagen

We blikken nog een keer terug op de Schoonmaak Vakdagen van 14 & 15 november met foto’s van een aantal exposanten en meer.  Het was een sfeervol schoonmaakfestijn. Waarom...

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

11 april 2023

CBS: Grootste cao-loonstijging in 40 jaar

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bericht dat de stijging van de cao-lonen in het eerste kwartaal van 2023 een nieuw hoogtepunt bereikte: ‘Met 5% lag de ontwikkeling...

24 december 2024

Neem jij op 2 april deel aan het FMNextGen tafeldiner met boeiende sprekers?

Ben jij tussen de 20-40 jaar? Dan ben je op woensdag 22 januari 2025 van harte welkom bij het FMNextGen tafeldiner bij UL-Team in Culemborg. Een bijzonder diner met...

05 januari 2026

SIEV reageert op loonsverhoging per 1 juli 2026 in schoonmaakbranche: “onverantwoord risico”

De onderhandelingen over een nieuwe schoonmaak-cao zijn gestart. Vakbonden FNV en CNV spreken met werkgeversorganisatie Schoonmaak Nederland, nu de huidige cao afloopt op 1 juli 2026. Wat het bestuur...

11 januari 2026

200 schoonmaakmedewerkers Vebego over naar eigen dienst Martini Ziekenhuis

Martini Ziekenhuis in Groningen verwelkomt met trots bijna 200 schoonmaakmedewerkers op de eigen loonlijst. Deze medewerkers werkten via Vebego al in het ziekenhuis en zijn vanaf 1 januari nu...

27 februari 2025

1 Maart: Nationale Complimentendag

Zaterdag 1 maart 2025 is het Nationale Complimentendag. Een mooi moment om  waardering te tonen aan je medewerkers. Het platform mmm lekker werken heeft speciaal voor deze dag gratis...

27 mei 2019

Review (1) VSR Kennisdag ZKH Prins Carlos over Circulariteit: “Van luxe naar noodzaak”

Op 21 mei vond in Circl in Amsterdam het VSR Kennisevent 2019 plaats. Het centrale thema: Circulariteit. Acht sprekers belichtten het thema van diverse kanten: van de bouwstenen van...

18 november 2022

Filmimpressie Schoonmaak Vakdagen 2022

De vierde editie van de Schoonmaak Vakdagen vond op 15 & 16 november plaats. Het was een druk bezette vakbeurs, een fijne ontmoetingsplaats voor schoonmaakbedrijven, groothandels, brancheverenigingen, opleiders, sprekers...

29 oktober 2024

Robin (Biga Groep) ging van springplank naar droombaan

Robin (23) kreeg een half jaar geleden een vast contract bij zwembad Dijnselburg in Zeist en werkt daar als toezichthouder en in de schoonmaak. Als klein jongetje droomde hij...