25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team Leeuwarden krijgt die dag hulp van Henk. Beleef de dag mee.

Met trots leidt Veronique directeur Breedweer, Henk van Eijk, rond door het gemeentehuis. Via de imposante entree van het nieuwe gedeelte lopen ze via vele trappen naar het oude deel, waar het hoofdkwartier van de schoonmaak zich bevindt. Team Leeuwarden bestaat grotendeels uit collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, vertelt Veronique. “Ik zie ze groeien sinds ze hier werken. Ze vinden het fijn om weer een verantwoordelijkheid te hebben en werken heel zelfstandig.”

Samen koffie drinken
De pauze begint en schoonmakers druppelen binnen. De sfeer is ontspannen en opgewekt. Onder het genot van een kopje koffie kijken sommigen de kat uit de boom en praten anderen er vrolijk op los. Sharon deelt haar goede ervaring over werken bij Breedweer en hoe leuk de teamuitjes zijn. Saleh, met een flitsend groen shirt onder zijn werkshirt, complimenteert Henk: “Ik zou je geen 70 geven hoor!” Marieke, gedetacheerd via Caparis, zegt recht voor z’n raap dat ze het geweldig vindt dat Henk nu een keer komt schoonmaken, na eerdere bezoeken van Cindy Broersen en Jack Stuifbergen. De communicatie met de Oekraïense Diana verloopt even anders, maar net zo spontaan en open via een vertaalapp.

Samen aan de slag
Na de koffie is het tijd om te werken. Henk wil graag met zoveel mogelijk collega’s samenwerken en helpt overal kort en krachtig mee. Wat hij als eerste deed? De toiletten schoonmaken met Marieke, die nauwlettend toekijkt en niet aarzelt hem te corrigeren. Daarna helpt hij Saleh met het legen van prullenbakken en het vervangen van de handdoekrollen. Veronique geeft op een natuurlijke en vriendelijke manier haar medewerkers tips en positieve feedback. Bijvoorbeeld: de werkkar iets verplaatsen zodat passanten er minder last van hebben. Haar adviezen worden direct opgepakt.

Waardering van opdrachtgever
Ambtenaren kijken verrast naar de bedrijvigheid rond de toiletten. Veronique legt uit dat de directeur vandaag meewerkt en aansluitend met het team luncht. De reacties zijn enthousiast: dit wordt gewaardeerd! Ondertussen krijgt Henk een vlakmop in zijn handen gedrukt van Sharon. “Wil jij de vloeren van de toiletten dweilen?” vraagt ze hem vriendelijk. Ook Dara krijgt hulp en laat Henk de stoelen afnemen. Ze concludeert na afloop met een knipoog: “Je bent aangenomen, Henk!”

Gezellig napraten
Na een ochtend hard werken, is het tijd voor lunch. Ambulant objectleider Mirjam heeft gereserveerd in restaurant De Walrus. In een sfeervolle setting geniet Team Leeuwarden samen met directeur Henk van een heerlijke maaltijd en gezellige gesprekken. De volgende ochtend laat Veronique weten dat ze positieve reacties heeft ontvangen: “Wat was het gezellig gisteren, hé!”

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 april 2025

Mediahuis Nederland en Facilicom Solutions verlengen samenwerking voor vijf jaar

In de wereld van de media is flexibiliteit cruciaal. De sector is constant in beweging, wat vraagt om een partner die kan meegroeien en zich kan aanpassen aan de...

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

25 juni 2024

Pensioenfonds Schoonmaak wint PensioenPro Award

P𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗳𝗼𝗻𝗱𝘀 𝗦𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸 𝗵𝗲𝗲𝗳𝘁 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝗣𝗿𝗼 𝗮𝘄𝗮𝗿𝗱 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗴𝗲𝘄𝗼𝗻𝗻𝗲𝗻. Deze prijs hebben ze in ontvangst mogen nemen 𝗼𝗺𝗱𝗮𝘁 z𝗲 de t𝗼𝗼𝗹 Textbuddy 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗱 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗯𝗶𝗷 gebruik wordt gemaakt van...

02 november 2022

Diversiteit bij Captains of Cleaning op 10 november

Er is meer bewustzijn over diversiteit en inclusie nodig in de wereld van hygiëne/schoonmaak en in de facilitaire dienstverlening. Dat stellen steeds meer bedrijven vast. Maar hoe bewerkstelligen we...

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...

13 maart 2023

Blog: Ziekmelding, en dan begint het…?

Je medewerker meldt zich ziek en dan? Een werknemer belt om zich ziek te melden. Hij kan daardoor ‘de afspraak om arbeid te verrichten’ niet nakomen. Betaal je tijdens...

13 maart 2020

SVS pakt coronavirus op en aan: gratis toegang tot e-learning module handhygiëne

Ook in Nederland grijpt het coronavirus razend snel om zich heen. Een goede hygiëne, waaronder handhygiëne, speelt meer dan ooit een cruciale rol, ter voorkoming en om de verspreiding...

13 juli 2025

Belinda Dekkers-Schwartz draagt leiding UL-Team over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen

Belinda Dekkers neemt op 1 september 2025 afscheid van Ul-Team. Na 10 jaar gebouwd te hebben aan het opleidingsbureau draagt zij dan het stokje over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen. 

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

11 november 2022

Asito 70 jaar!

Asito bestaat 70 jaar! Van harte gefeliciteerd met dit mooie jubileum. Op LinkedIn laat het schoonmaakbedrijf weten dat ze haar jubileum samenviert met haar klant. Want ‘wie jarig is,...