25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team Leeuwarden krijgt die dag hulp van Henk. Beleef de dag mee.

Met trots leidt Veronique directeur Breedweer, Henk van Eijk, rond door het gemeentehuis. Via de imposante entree van het nieuwe gedeelte lopen ze via vele trappen naar het oude deel, waar het hoofdkwartier van de schoonmaak zich bevindt. Team Leeuwarden bestaat grotendeels uit collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, vertelt Veronique. “Ik zie ze groeien sinds ze hier werken. Ze vinden het fijn om weer een verantwoordelijkheid te hebben en werken heel zelfstandig.”

Samen koffie drinken
De pauze begint en schoonmakers druppelen binnen. De sfeer is ontspannen en opgewekt. Onder het genot van een kopje koffie kijken sommigen de kat uit de boom en praten anderen er vrolijk op los. Sharon deelt haar goede ervaring over werken bij Breedweer en hoe leuk de teamuitjes zijn. Saleh, met een flitsend groen shirt onder zijn werkshirt, complimenteert Henk: “Ik zou je geen 70 geven hoor!” Marieke, gedetacheerd via Caparis, zegt recht voor z’n raap dat ze het geweldig vindt dat Henk nu een keer komt schoonmaken, na eerdere bezoeken van Cindy Broersen en Jack Stuifbergen. De communicatie met de Oekraïense Diana verloopt even anders, maar net zo spontaan en open via een vertaalapp.

Samen aan de slag
Na de koffie is het tijd om te werken. Henk wil graag met zoveel mogelijk collega’s samenwerken en helpt overal kort en krachtig mee. Wat hij als eerste deed? De toiletten schoonmaken met Marieke, die nauwlettend toekijkt en niet aarzelt hem te corrigeren. Daarna helpt hij Saleh met het legen van prullenbakken en het vervangen van de handdoekrollen. Veronique geeft op een natuurlijke en vriendelijke manier haar medewerkers tips en positieve feedback. Bijvoorbeeld: de werkkar iets verplaatsen zodat passanten er minder last van hebben. Haar adviezen worden direct opgepakt.

Waardering van opdrachtgever
Ambtenaren kijken verrast naar de bedrijvigheid rond de toiletten. Veronique legt uit dat de directeur vandaag meewerkt en aansluitend met het team luncht. De reacties zijn enthousiast: dit wordt gewaardeerd! Ondertussen krijgt Henk een vlakmop in zijn handen gedrukt van Sharon. “Wil jij de vloeren van de toiletten dweilen?” vraagt ze hem vriendelijk. Ook Dara krijgt hulp en laat Henk de stoelen afnemen. Ze concludeert na afloop met een knipoog: “Je bent aangenomen, Henk!”

Gezellig napraten
Na een ochtend hard werken, is het tijd voor lunch. Ambulant objectleider Mirjam heeft gereserveerd in restaurant De Walrus. In een sfeervolle setting geniet Team Leeuwarden samen met directeur Henk van een heerlijke maaltijd en gezellige gesprekken. De volgende ochtend laat Veronique weten dat ze positieve reacties heeft ontvangen: “Wat was het gezellig gisteren, hé!”

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 december 2025

Nocore geeft met haar Clean Connect Event een uitdagende update van oplossingen richting toekomst

Op 25 november werd het Nocore Clean Connect Event bij H20 in Purmerend geopend door Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore. Het evenement, waar meer dan 100...

17 november 2022

Niek Jan van Kesteren interim-voorzitter Schoonmakend Nederland

Het Bestuur van Schoonmakend Nederland heeft Niek Jan van Kesteren benoemd als interim-voorzitter. Hij vervult deze functie tot het moment dat Schoonmakend Nederland een nieuwe voorzitter heeft gevonden. Rob...

20 januari 2025

Blog Edgar van Engelen(Qualis Insight): ‘Samenwerking is nodig op elk niveau’

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight): 'De schoonmaakbranche is een multiculturele branche, waarin samenwerking essentieel is. Samenwerking tussen verschillende culturen, verschillende schoonmaakbedrijven, en schoonmaakbedrijven en opdrachtgevers. Als je elkaar...

10 juni 2024

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

03 december 2025

Bekijk de laatste aflevering van 2025 van Captains of Cleaning

De eindejaarsuitzending 2025 van Captains of Cleaning was mooi. Presentator Rens de Jong had een tafel vol bevlogen gasten, zoals Jolanda Reedijk (de Schoonmaker van het Jaar van SVP...

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...

18 juni 2024

RAS en Prikkl pakken proactieve rol voor financieel advies voor laatste fase voor pensioen

De RAS biedt momenteel al gratis financieel advies voor werknemers die een keuze willen gaan maken om eerder te stoppen met werken of om minder te gaan werken via...

04 juli 2019

Belinda Dekkers (UL-Team): “Juist in de zomer kun je als schoonmaakbedrijf je slag slaan”

“Het opleiden van facilitaire medewerkers volgt hetzelfde patroon als het reguliere onderwijs: tijdens de zomervakantie wordt er nauwelijks opgeleid. Terwijl er juist deze weken verschillende situaties zijn, die om...

29 april 2022

TRU finalist Cleaning & Hygiene Awards

European Cleaning & Hygiene Awards is een grensoverschrijdende competitie voor professionals uit de schoonmaakindustrie. Verspreid over een aantal categorieën worden de allerbeste schoonmaak- en reinigingsbedrijven, alsook de producenten van...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...