25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team Leeuwarden krijgt die dag hulp van Henk. Beleef de dag mee.

Met trots leidt Veronique directeur Breedweer, Henk van Eijk, rond door het gemeentehuis. Via de imposante entree van het nieuwe gedeelte lopen ze via vele trappen naar het oude deel, waar het hoofdkwartier van de schoonmaak zich bevindt. Team Leeuwarden bestaat grotendeels uit collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, vertelt Veronique. “Ik zie ze groeien sinds ze hier werken. Ze vinden het fijn om weer een verantwoordelijkheid te hebben en werken heel zelfstandig.”

Samen koffie drinken
De pauze begint en schoonmakers druppelen binnen. De sfeer is ontspannen en opgewekt. Onder het genot van een kopje koffie kijken sommigen de kat uit de boom en praten anderen er vrolijk op los. Sharon deelt haar goede ervaring over werken bij Breedweer en hoe leuk de teamuitjes zijn. Saleh, met een flitsend groen shirt onder zijn werkshirt, complimenteert Henk: “Ik zou je geen 70 geven hoor!” Marieke, gedetacheerd via Caparis, zegt recht voor z’n raap dat ze het geweldig vindt dat Henk nu een keer komt schoonmaken, na eerdere bezoeken van Cindy Broersen en Jack Stuifbergen. De communicatie met de Oekraïense Diana verloopt even anders, maar net zo spontaan en open via een vertaalapp.

Samen aan de slag
Na de koffie is het tijd om te werken. Henk wil graag met zoveel mogelijk collega’s samenwerken en helpt overal kort en krachtig mee. Wat hij als eerste deed? De toiletten schoonmaken met Marieke, die nauwlettend toekijkt en niet aarzelt hem te corrigeren. Daarna helpt hij Saleh met het legen van prullenbakken en het vervangen van de handdoekrollen. Veronique geeft op een natuurlijke en vriendelijke manier haar medewerkers tips en positieve feedback. Bijvoorbeeld: de werkkar iets verplaatsen zodat passanten er minder last van hebben. Haar adviezen worden direct opgepakt.

Waardering van opdrachtgever
Ambtenaren kijken verrast naar de bedrijvigheid rond de toiletten. Veronique legt uit dat de directeur vandaag meewerkt en aansluitend met het team luncht. De reacties zijn enthousiast: dit wordt gewaardeerd! Ondertussen krijgt Henk een vlakmop in zijn handen gedrukt van Sharon. “Wil jij de vloeren van de toiletten dweilen?” vraagt ze hem vriendelijk. Ook Dara krijgt hulp en laat Henk de stoelen afnemen. Ze concludeert na afloop met een knipoog: “Je bent aangenomen, Henk!”

Gezellig napraten
Na een ochtend hard werken, is het tijd voor lunch. Ambulant objectleider Mirjam heeft gereserveerd in restaurant De Walrus. In een sfeervolle setting geniet Team Leeuwarden samen met directeur Henk van een heerlijke maaltijd en gezellige gesprekken. De volgende ochtend laat Veronique weten dat ze positieve reacties heeft ontvangen: “Wat was het gezellig gisteren, hé!”

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 juni 2019

#filmFriday FM Next Generation aftermovie: 40 seconden (inter)actie

Ontmoeten, ontdekken, ontwikkelen, brainstormen, inspireren, infomeren, netwerken, fun en sport: in 40 seconden terugblikken op het 3e event van FM Next Generation, het gratis jongerenplatform voor de schoonmaak en...

11 mei 2024

FacilityApps introduceert module voor personeelsplanning op Interclean

FacilityApps, één van de marktleiders van de Benelux op het gebied van software voor schoonmaakbedrijven, kondigt hun nieuwste module aan: *Personeelsplanning*. Zij krijgen hiermee meer grip op de operatie...

05 juni 2025

Slimmer werken met AI: 5 praktische tips voor de schoonmaakbranche

AI kan ons werk niet alleen makkelijker maken, maar ook beter. Dat blijkt uit onderzoek van managementprofessor Ethan Mollick van de Wharton School. Zijn tips helpen medewerkers in elke...

27 mei 2025

Voorjaarsevent VSR met (schoonmaak)medewerkers in de hoofdrol

Ondanks de onstuitbare opmars van digitalisering en AI, blijven de (schoonmaak)medewerkers de hoofdrol spelen in de schoonmaakbranche. Hoe kunnen we hen ondersteunen bij hun professionele reis in het schoonmaakvak?...

22 juni 2026

Ton Schoenmaeckers nieuwe voorzitter van Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Op 1 juli 2026 neemt Ton Schoenmaeckers de voorzittershamer over van Geert van de Laar. “De grote meerderheid bona fide opdrachtgevers en opdrachtnemers verdienen een gelijk speelveld en een...

14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een...

11 juni 2020

CNV maakt harde afspraak met Regardz Hospitality Group over zekerheid vakantiegeld

Medewerkers van Regardz Hospitality Group hebben zich afgelopen weken in groten getale gemeld bij het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV. Ze kregen te horen dat ze helemaal geen vakantiegeld...

26 april 2024

#FAVORITES Alle schoonmakers van Nederland welkom bij lunch op 14 juni 2024

Enkele jaren geleden werd schoonmaker tot essentieel beroep benoemd. Dit blijft het, ondanks dat veel Nederlanders dit alweer vergeten zijn. Toch is er, als je er goed op let,...

18 december 2024

Update ZZP, ja of nee?

Ondernemend Nederland is druk met zich afvragen: kan het nu wel of nee met ZZP? De onduidelijkheid houdt aan. The Legal Company schetst de laatste ontwikkelingen. Het laatste nieuws...

21 april 2026

Onderzoek van Tork onthult: schoonmaakpersoneel kampt met stress en fysieke gezondheidsuitdagingen op de werkplek

De meerderheid van het schoonmaakpersoneel ervaart fysieke (84%) en mentale (70%) gezondheidsuitdagingen als gevolg van hun werk.¹ Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Tork, een merk van Essity en...