25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team Leeuwarden krijgt die dag hulp van Henk. Beleef de dag mee.

Met trots leidt Veronique directeur Breedweer, Henk van Eijk, rond door het gemeentehuis. Via de imposante entree van het nieuwe gedeelte lopen ze via vele trappen naar het oude deel, waar het hoofdkwartier van de schoonmaak zich bevindt. Team Leeuwarden bestaat grotendeels uit collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, vertelt Veronique. “Ik zie ze groeien sinds ze hier werken. Ze vinden het fijn om weer een verantwoordelijkheid te hebben en werken heel zelfstandig.”

Samen koffie drinken
De pauze begint en schoonmakers druppelen binnen. De sfeer is ontspannen en opgewekt. Onder het genot van een kopje koffie kijken sommigen de kat uit de boom en praten anderen er vrolijk op los. Sharon deelt haar goede ervaring over werken bij Breedweer en hoe leuk de teamuitjes zijn. Saleh, met een flitsend groen shirt onder zijn werkshirt, complimenteert Henk: “Ik zou je geen 70 geven hoor!” Marieke, gedetacheerd via Caparis, zegt recht voor z’n raap dat ze het geweldig vindt dat Henk nu een keer komt schoonmaken, na eerdere bezoeken van Cindy Broersen en Jack Stuifbergen. De communicatie met de Oekraïense Diana verloopt even anders, maar net zo spontaan en open via een vertaalapp.

Samen aan de slag
Na de koffie is het tijd om te werken. Henk wil graag met zoveel mogelijk collega’s samenwerken en helpt overal kort en krachtig mee. Wat hij als eerste deed? De toiletten schoonmaken met Marieke, die nauwlettend toekijkt en niet aarzelt hem te corrigeren. Daarna helpt hij Saleh met het legen van prullenbakken en het vervangen van de handdoekrollen. Veronique geeft op een natuurlijke en vriendelijke manier haar medewerkers tips en positieve feedback. Bijvoorbeeld: de werkkar iets verplaatsen zodat passanten er minder last van hebben. Haar adviezen worden direct opgepakt.

Waardering van opdrachtgever
Ambtenaren kijken verrast naar de bedrijvigheid rond de toiletten. Veronique legt uit dat de directeur vandaag meewerkt en aansluitend met het team luncht. De reacties zijn enthousiast: dit wordt gewaardeerd! Ondertussen krijgt Henk een vlakmop in zijn handen gedrukt van Sharon. “Wil jij de vloeren van de toiletten dweilen?” vraagt ze hem vriendelijk. Ook Dara krijgt hulp en laat Henk de stoelen afnemen. Ze concludeert na afloop met een knipoog: “Je bent aangenomen, Henk!”

Gezellig napraten
Na een ochtend hard werken, is het tijd voor lunch. Ambulant objectleider Mirjam heeft gereserveerd in restaurant De Walrus. In een sfeervolle setting geniet Team Leeuwarden samen met directeur Henk van een heerlijke maaltijd en gezellige gesprekken. De volgende ochtend laat Veronique weten dat ze positieve reacties heeft ontvangen: “Wat was het gezellig gisteren, hé!”

Bron: Breedweer Facilitaire Diensten

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 februari 2019

Succesvolle start campagne CNV einde slapende dienstverbanden

De kwestie van de vele slapende dienstverbanden in Nederland moet zo snel mogelijk worden opgelost, vindt CNV Vakmensen. De bond is een campagne gestart voor 125 CNV-leden met zo’n ‘spookcontract’....

01 november 2022

Met welke blik kijk jij naar jezelf en de wereld om je heen?

Op 15 november 2022 vindt weer een FMNextGen-event plaats. Op de SchoonmaakVakdagen. Het wordt een event met power, interactie en ook confrontatie voor de young professionals in de schoonmaakbranche....

17 januari 2023

Doe jij mee aan de European Cleaning and Hygiene Award 2023?

Het begin van het nieuwe jaar is het ideale moment om jouw inzending in te dienen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2023, georganiseerd door European Cleaning Journal....

20 februari 2024

Interview Danielle Inostroza: “Ik kan helemaal mijn passie kwijt bij Interclean”

Daniëlle Inostroza werkt al sinds haar studie in de hospitality en is ruim vijftien jaar actief in de beurzenwereld. Momenteel is ze werkzaam voor Interclean, het grootste internationale schoonmaakevent...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

12 februari 2019

RAS nieuws over herexamen en bijdragen in opleidingskosten

In haar e-zine van 8 februari kondigt RAS dit nieuws over de kosten voor herexamen en opleidingsbijdragen aan. Vanaf 1 januari 2019 neemt de RAS ook de kosten voor...

12 mei 2025

Blog Geert van de Laar: Generatie Z en de Code Verantwoordelijk Marktgedrag: een logische match

Voor Generatie Z telt niet alleen wat je doet, maar vooral hoe je het doet. Duurzaamheid, inclusie en werkgeluk zijn bepalend bij de keuze voor een werkgever. De Code...

03 juni 2024

Bestuurslid Kim Bruggeman: ‘De Code mag best wat rebelser worden.’

Toen Kim Bruggeman in juli 2022 aan de slag ging als directeur arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden bij de NS werd gevraagd of hij vanuit die functie ook wilde toetreden tot...

11 november 2024

Vrijdag 15 november vieren we de #DagvandeOndernemer. Doe je mee?

De Dag van de Ondernemer. Een initiatief van MKB-Nederland. Dit is een dag waarbij íedereen in Nederland ondernemers in het zonnetje kan zetten en bedanken voor het feit dat...

23 september 2025

Interview Janna Steinbusch (Gom): “Met echte aandacht maak je het verschil”

Per 15 september is Janna Steinbusch officieel gestart als algemeen directeur van Gom Schoonhouden. Met een achtergrond als gezondheidspsychologe, een loopbaan bij de politie en jarenlange ervaring binnen Facilicom,...