8 juli 2024

Raggers ontvangt award als dank voor inzet tegen ondermijning op Schiphol

Schoonmaakbedrijf Raggers ontving onlangs een award uit handen van Burgemeester Haarlemmermeer, Marianne Schuurmans. Zij dankt het schoonmaakbedrijf hiermee voor hun inzet tegen ondermijning op Schiphol, waardoor criminelen bij hun medewerkers geen kans krijgen.

Zo’n anderhalf jaar geleden startte Schoonmaakbedrijf Raggers met een project tegen ondermijning op Schiphol. Om hun medewerkers alert te maken op en te beschermen tegen druk of misbruik van criminelen. Alle leidinggevenden volgden een awareness training. Vervolgens hebben er met alle medewerkers persoonlijke gesprekken plaatsgevonden over ondermijning. Dat je daar niet één keer een rekening van kan betalen, maar wat het met je doet en wat je verliest, als je je voor het karretje van een crimineel laat spannen. En hoe je nee kan zeggen. Omdat Raggers 24/7 werkt en er altijd een collega bereikt moet kunnen worden, zijn er minimaal twee poco’s opgeleid als vraagbaak voor het personeel.

‘Goed voor elkaar’
Die persoonlijke aanpak is volgens het schoonmaakbedrijf hun kracht. Dat niet alleen bij het onboarden van nieuw personeel, maar doorlopend in gesprekken teruggekomen wordt op de vraag: gaat het wel goed met je? En kunnen we iets voor je betekenen? Raggers is een familiebedrijf en dat vertaalt zich in deze warme behandeling van het personeel. Want Raggers’ slogan ‘Goed voor elkaar’, betekent dat het bedrijf goed voor haar medewerkers wil zorgen, maar ook voor leveranciers en andere relaties. De ‘niet lullen, maar poetsen’ mentaliteit ziet men terug in een hecht team, waar geen ruimte is voor criminelen.

Award als dank
Voor Burgemeester  Haarlemmermeer, Marianne Schuurmans, reden genoeg om Raggers met een award te bedanken voor al deze inzet. Het bedrijf verricht vooral onzichtbaar werk op de luchthaven, o.a. in de bagagekelders met technische schoonmaakwerkzaamheden. Het is tijd om voor iedereen zichtbaar te maken dat Raggers een goed voorbeeld is tegen ondermijning voor de bedrijven op Schiphol, maar ook voor bedrijven op andere mainports. De bedrijven hebben een sleutelfunctie om de luchthaven veilig en sterk te houden.

Op de foto staan v.l.n.r.: Operationeel manager Mohamed Ahaddouch, commercieel directeur Chantal van Amerongen, burgemeester Marianne Schuurmans, beleidsmedewerker personeel en organisatie Leonoor Juwett en rayonleiders Nevien Soman en Vinay Chaitoe.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 september 2024

ATALIAN zet zich in voor basisvaardigheden online gebruik

In onze moderne wereld hebben veel mensen moeite met lezen, schrijven en rekenen en digitale vaardigheden, waardoor ze belangrijke kansen missen. Dit noem je ook wel een gebrek aan...

10 oktober 2025

OPROEP: Doe mee met de RAS fotoshoot!

RAS bouwt aan een nieuwe beeldbank met foto’s van schoonmaakbedrijven en schoonmakers in actie. Deze beelden gebruikt de organisatie voor haar website, social media en andere communicatiemiddelen. Bouw jij...

23 juni 2025

EW Facility Services behoudt hoogste trede op de PSO-ladder

EW Facility Services heeft opnieuw trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), de hoogste erkenning voor inclusief werkgeverschap. Met trede 3 op de PSO laten ze zien...

29 december 2025

Blog Paul Harleman: Goede voornemens

Terwijl de rest van Nederland langzaam in een roes van oliebollen, jaaroverzichten en goede voornemens wegzakt, staat één beroepsgroep nog altijd stabiel overeind: de schoonmakers. Ja, die stille helden...

15 juni 2022

Een compliment: geluk in een geschenkverpakking

Het is vandaag De dag van de Schoonmaker. En dit jaar staat deze dag helemaal in het teken van complimenten geven. De redactie van Schoonmaakjournaal sprak met De Klop...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

09 augustus 2023

Jong geleerd…….

David Gillot (18) uit Amersfoort maakte als kind zijn legoauto’s stofvrij. Hij houdt van netjes, opgeruimd én schoon. Dat hij nu zijn eigen schoonmaakbedrijf is begonnen, is daarom geen...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

23 september 2024

Blog Edgar van Engelen: Samenwerken

Nog een paar maanden en het jaar 2024 komt ten einde. Voor mij persoonlijk was het een emotioneel jaar, waarin ik het verlies van onze oudste zoon een plek...

17 april 2020

Richard van Zon (Stoffels Bleijenberg): “Schoonmaak is een geweldig mooi en dankbaar beroep”

Ook ons gesprek met commercieel directeur van Stoffels Bleijenberg en Westerveld Richard van Zon over de meerwaarde van opleiden en de nieuwe en vernieuwende samenwerking in hotelschoonmaak met de...