8 juli 2024

Raggers ontvangt award als dank voor inzet tegen ondermijning op Schiphol

Schoonmaakbedrijf Raggers ontving onlangs een award uit handen van Burgemeester Haarlemmermeer, Marianne Schuurmans. Zij dankt het schoonmaakbedrijf hiermee voor hun inzet tegen ondermijning op Schiphol, waardoor criminelen bij hun medewerkers geen kans krijgen.

Zo’n anderhalf jaar geleden startte Schoonmaakbedrijf Raggers met een project tegen ondermijning op Schiphol. Om hun medewerkers alert te maken op en te beschermen tegen druk of misbruik van criminelen. Alle leidinggevenden volgden een awareness training. Vervolgens hebben er met alle medewerkers persoonlijke gesprekken plaatsgevonden over ondermijning. Dat je daar niet één keer een rekening van kan betalen, maar wat het met je doet en wat je verliest, als je je voor het karretje van een crimineel laat spannen. En hoe je nee kan zeggen. Omdat Raggers 24/7 werkt en er altijd een collega bereikt moet kunnen worden, zijn er minimaal twee poco’s opgeleid als vraagbaak voor het personeel.

‘Goed voor elkaar’
Die persoonlijke aanpak is volgens het schoonmaakbedrijf hun kracht. Dat niet alleen bij het onboarden van nieuw personeel, maar doorlopend in gesprekken teruggekomen wordt op de vraag: gaat het wel goed met je? En kunnen we iets voor je betekenen? Raggers is een familiebedrijf en dat vertaalt zich in deze warme behandeling van het personeel. Want Raggers’ slogan ‘Goed voor elkaar’, betekent dat het bedrijf goed voor haar medewerkers wil zorgen, maar ook voor leveranciers en andere relaties. De ‘niet lullen, maar poetsen’ mentaliteit ziet men terug in een hecht team, waar geen ruimte is voor criminelen.

Award als dank
Voor Burgemeester  Haarlemmermeer, Marianne Schuurmans, reden genoeg om Raggers met een award te bedanken voor al deze inzet. Het bedrijf verricht vooral onzichtbaar werk op de luchthaven, o.a. in de bagagekelders met technische schoonmaakwerkzaamheden. Het is tijd om voor iedereen zichtbaar te maken dat Raggers een goed voorbeeld is tegen ondermijning voor de bedrijven op Schiphol, maar ook voor bedrijven op andere mainports. De bedrijven hebben een sleutelfunctie om de luchthaven veilig en sterk te houden.

Op de foto staan v.l.n.r.: Operationeel manager Mohamed Ahaddouch, commercieel directeur Chantal van Amerongen, burgemeester Marianne Schuurmans, beleidsmedewerker personeel en organisatie Leonoor Juwett en rayonleiders Nevien Soman en Vinay Chaitoe.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 maart 2026

Luister naar de Poetscast van G. Raggers & Zn.

Met trots introduceert G. Raggers & Zn. haar podcast ‘De Poetscast’: een podcast met gesprekken met professionals uit de schoonmaakbranche over actuele thema’s, innovaties en ontwikkelingen binnen het vakgebied....

30 november 2023

EW en Rotterdam The Hague Airport in de race voor Best Practice Award

7 December 2023 wordt een spannende dag voor de zes schoonmaakteams die zijn genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De Code Verantwoordelijk Marktgedrag zal op die middag het...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

29 april 2024

Wie verdient een portret voor De Dag van de Schoonmaker 2024?

De Dag van de Schoonmaker valt dit jaar op vrijdag 14 juni. Ook dit jaar maakt Schoonmakend Nederland bijzondere portretten maken van schoonmaakmedewerkers. Een portret bestaat uit een prachtige...

04 maart 2020

70.000e basisdiploma schoonmaken voor Annabel Amers van Gom

Annabel Amers van Gom mag zich officieel de 70.000e schoonmaakmedewerker noemen die het BOS-diploma (Basisopleiding Schoonmaken) heeft behaald. Het was een feestje waard tijdens de uitreiking van de diploma’s...

19 augustus 2022

Inschrijvingen Golden Service Awards 2022 open tot 1 september

De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn geopend tot 1 september. Schrijf nu jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Glazenwasser én Schoonmaakteam van het Jaar 2022...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...

02 september 2024

Interview Claudia Cornelissen-Lübke: “De investering in medewerkers moet een vast onderdeel van je bedrijfsvoering zijn”

Claudia Cornelissen - Lübke groeide als dochter van een schoonmaakondernemer op in een echt familiebedrijf en is naar eigen zeggen ‘gewoon geboren in de schoonmaak’. Inmiddels runt ze twintig...

03 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...