12 april 2024

Jack Stuifbergen in laatste aflevering podcast KraakHELDer

Breedweer Facilitaire Diensten lanceerde op dinsdag 9 april de (voorlopig) laatste aflevering van de zesdelige podcastserie ‘KraakHELDer’. Inge Diepman praat in de zesdelige podcastserie niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In de zesde aflevering is de hoofdrol weggelegd voor directeur Jack Stuifbergen.

De missie van Jack Stuifbergen is de wereld een stukje mooier maken en een inclusieve maatschappij creëren waarin iedereen gelukkig is en in zijn eigen levensonderhoud kan voorzien. De podcastserie ‘KraakHELDer geeft de medewerkers van Breedweer een podium en inclusiviteit een gezicht. Maar ook de directeur van een van de snelst groeiende bedrijven van ons land heeft zijn eigen verhaal. Ook bij hem is het namelijk niet altijd van een leien dakje gegaan.

 

Alles draait om geluk
In deze aflevering gaat Inge Diepman op stap met Jack, één van de drie directeuren van Breedweer Facilitaire Diensten. Een directeur die niet de lakens uitdeelt, maar graag samenwerkt en mensen meeneemt op zijn reis om de wereld mooier en inclusiever te maken. Een directeur die in zijn vrije tijd graag zijn handen laat wapperen in zijn klusparadijs, een jaren dertig woning, die hij samen met zijn vrouw helemaal opgeknapt heeft. Onderwerpen die de revue passeren zijn de jeugd van Jack waarin het gezin het niet altijd breed had en het bedrijf van zijn ouders waar Jack in 2009 ingesprongen is om hen te behoeden voor een hoop ellende. Zijn kinderen vertellen dat Jack een grappige vader en basketbalcoach is die dansjes maakt tijdens het eten, maar niet tegen zijn verlies kan. Ook directeuren hebben coaching nodig. Zijn belangrijkste coach en rots in de branding is Esther, de vrouw met wie hij alweer veertien jaar gelukkig getrouwd is. Alles draait om geluk, maar wat is de definitie van geluk en hoe gebruikt Jack hiervoor zijn morele kompas?

De persoonlijke reis van een ondernemer
Tamara van Ark, voorzitter van Schoonmakend Nederland heeft de podcast met plezier beluisterd. “Wat een mooi inzicht in de motivatie van Jack om van Breedweer een organisatie te maken die écht impact realiseert in de levens van mensen en de organisaties waar ze voor en mee werken. De persoonlijke reis van een ondernemer met zijn ups en ook zijn downs kan je niet onberoerd laten. Zonder wrijving geen glans, wordt er gezegd. Of je nu werkt in de schoonmaak, van levensverhalen houdt of ‘gewoon’ geïnteresseerd bent in waarom mensen gekomen zijn waar ze zijn, deze podcast is voor iedereen het luisteren waard!”

Link podcast: Aflevering 6 Het verhaal van Jack Stuifbergen
Beluister ook de andere afleveringen: https://open.spotify.com/show/4xO4E11FO1pHsg0Kcxu7k7

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 februari 2025

Oproep: Kom op 6 maart naar het event ‘Zij verdient beter’

In de week van Internationale Vrouwendag (8 maart 2025) organiseert WOMEN Inc op donderdagmiddag 6 maart 2025 een event met persoonlijke verhalen, praktische oplossingen en inspirerende sprekers. Met sprekers...

26 juli 2023

Margriet Maris is nieuwe vertrouwenspersoon RAS

Per 1 september is Margriet Maris de nieuwe centrale vertrouwenspersoon bij de RAS. Je kunt bij haar terecht voor een vertrouwelijk gesprek op het gebied van ongewenst gedrag. Denk...

10 mei 2019

#filmFriday Greenspeed tips voor meer werkplezier

“We zijn crazy about cleaning en willen de mensen om ons heen hierin meenemen”, vertelt Floor Loos, marketing manager bij Greenspeed International. “Daarom bieden we een totaalconcept aan van innovatieve en effectieve schoonmaakoplossingen...

16 januari 2025

GWS dé Schoonmaker behaalt opnieuw Trede 3 op de PSO-Prestatieladder

Gaby Westelaken, directeur GWS dé schoonmaker is trots. "We kunnen melden dat onze organisatie weer Trede 3 op de PSO-Prestatieladder heeft behaald! Dit is het hoogst haalbare niveau en...

04 december 2018

FNV-schoonmakers voeren Sinterklaas-actie: bazen krijgen het niet meer cadeau

Dinsdag 4 december van 08.30 en 15.30 uur voeren schoonmakers in Groningen actie voor een cao met respect. Ze willen een leefbaar loon, een goede reiskostenvergoeding in de vorm...

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...

29 juli 2025

Tilburg University kiest voor CSU als innovatieve en duurzame schoonmaakpartner

Sinds 1 juni verzorgt CSU de schoonmaakdienstverlening op de campus van Tilburg University. De universiteit kiest met CSU bewust voor een innovatieve schoonmaakpartner die excelleert op het gebied van...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

25 juni 2023

#TIP: kijk uitzending Captains of Cleaning terug

Donderdag 22 juni jongstleden was het weer tijd voor een nieuwe aflevering van Captains of Cleaning. In deze uitzending werd de sociale kant van schoonmaken, het belang van innovatie...

30 juli 2025

Sientje neemt na 30 jaar afscheid

“Na meer dan 30 jaar trouwe dienst nemen we afscheid van Sientje.” Dat vertelt Tim Kool, schoolleider Groen van Prinstererschool PCPO Capelle-Krimpen. “Dankjewel voor al die jaren van betrokkenheid...