11 februari 2025

Laat je inspireren door Marcel Griffioen tijdens het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025

Na ons gesprek met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025, is het nu de beurt aan Marcel Griffioen. Marcel is partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners. Zij zijn er voor ondernemers in het MKB en van MKB+ bedrijven en helpen hen met strategie, overname en financiering. Claassen, Moolenbeek & Partners bestaan al 40 jaar en de partners hebben veel kennis van zaken. Marcel deelt zijn ervaring en kennis tijdens het diner van FMNextGen op 2 april en zal de deelnemers tijdens het diner inspireren met zijn inzichten.

Claassen, Moolenbeek & Partners is een landelijk netwerk van adviseurs dat bedrijven al meer dan 40 jaar ondersteunt bij strategische vraagstukken, overnames en financiering. Marcel Griffioen is één van de partners, werkzaam op het kantoor in Utrecht. Zijn expertise ligt in het begeleiden van ondernemers in overnameposities met strategisch advies en het vinden van financieringsoplossingen, variërend van bankfinanciering tot alternatieve vormen van kapitaal, zoals vastgoedfinanciering, werkkapitaalfinanciering of andere vormen. “Mijn werk richt zich op het helpen van ondernemers met complexe vraagstukken, mkb- en mkb+-organisaties die strategisch en financieel advies nodig hebben.”
Tijdens het diner op 2 april deelt hij zijn kennis en ervaring over het navigeren door financiële uitdagingen en het versterken van jouw organisatie.

Wat vind je leuk aan je werk?
“Ik haal energie uit het in contact zijn met zowel ondernemers als adviseurs zoals juristen, fiscalisten en accountants. Samen zorgen we ervoor dat ondernemers concrete plannen kunnen maken om hun bedrijf te laten groeien, of dat nu door overnames of het optimaliseren van de financiering is. Het is een enorm afwisselende rol.”

Werken jullie met specifieke sectoren?
“Nee, we werken heel breed en maken geen onderscheid in sectoren. We hebben bijvoorbeeld ook ervaring met bedrijven in de schoonmaakbranche die willen groeien door overnames te doen. Veel schoonmaakbedrijven kunnen door de drukte en personeelskrapte niet al hun opdrachten aannemen en besluiten daarom te kijken naar overnamekandidaten.”

Met welke vragen kunnen jongeren bij jou terecht, ook op 2 april?
“Ik deel graag mijn adviezen voor ondernemers, zoals het belang van het goed beheren van je cashflow. Ik leg uit hoe je niet alleen naar je winst- en verliesrekening moet kijken, maar ook naar de stromen die je organisatie doorkruisen. En kan je organisatie een overname aan? Je kunt hard gaan met je bedrijf, maar kijk ook in de achteruitkijkspiegel: ben jij er klaar voor, en zijn jouw medewerkers en organisatie dat ook? Ik geef een inkijkje in de verschillende oplossingen die er zijn om te groeien, zoals werkkapitaalfinanciering, en leg uit dat er meer manieren zijn om te groeien dan vaak bekend is.
We begeleiden ook startups die wel starten als zzp’er maar als doel hebben om ondernemer met personeel te willen worden. Naast vragen over financiering en overnames, beantwoord ik ook graag vragen over strategie en hoe je waarde toevoegt aan je onderneming. Hoe ga je om met je cijfers en organisatie? Dit is een breed veld, en ik deel graag mijn kennis om ondernemers verder te helpen.”

Heb jij een vraag aan Marcel? Wil jij van zijn kennis & ervaring leren?
Meld je dan aan voor het diner van FMNextGen op 2 april en stuur een email naar [email protected] om je plek te reserveren. Wees er snel bij, want VOL = VOL!
Lees hier welke sprekers er op 2 april nog meer bij zijn.

Praktische info:
Wanneer: Woensdag 2 april 2025
Tijd: 16.00 uur start
Waar: UL-Team, Anthonie van Diemenstraat 19, Culemborg
Kosten: Gratis voor de leden van FMNextGen. Niet-leden betalen €47,50. Word je alsnog lid, dan verrekenen we dit bedrag met het lidmaatschap.
UL-Team is supporter van FMNextGen, net als Nocore en Interclean.
Wil je meer lezen over FMNextGen? Klik hier!

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 augustus 2025

𝗚𝗼𝗺, 𝗔𝘀𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗖𝗦𝗨 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴

Op dinsdag 5 augustus hebben Gom, Asito en CSU Cleaning Services een intentieverklaring ondertekend om structureel samen te werken aan circulariteit en hergebruik in de schoonmaakbranche. Hoewel de schoonmaakbedrijven...

19 maart 2025

Wash Drone (Baudoin Wash Systems): winnaar Cleaners’ Choice Award uitgelicht

In 2024 jureerden de finalisten van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar voor het eerst de Cleaner’s Choice Award. Een nieuw initiatief van Interclean om de schoonmakers te betrekken...

10 maart 2023

#FotoFriday Schoonmaakhelden op hoogte

De schoonmaakhelden van Schoonmaakbedrijf R. Janssen tonen hun werk op grote hoogte. Dat is glazenwassen met mooi uitzicht! Heb jij ook een mooie foto van jouw werk? Wil je...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

08 februari 2024

Wat is de invloed van Lisanne van Wijk (CSG) op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Lisanne van Wijk liet meteen van zich horen. Zij is teamleider consultants bij CSG...

30 augustus 2023

Workshop aanbesteden: Leer in één dag het spel spelen

“Als je aan het spel aanbesteden wil meedoen, moet je de spelregels kennen.” En daarom organiseert aanbestedingspecialist Octavia Siertsema samen met Advocaat Tjeerd Grunbauer op 9 november 2023 de...

14 april 2025

Blog Esther van der Lelie: Storytelling in de schoonmaakbranche, trend of impactmaker?

Het is mij opgevallen dat er in de schoonmaakbranche steeds vaker storytelling wordt toegepast. Dat er meer en meer verhalen over de mens worden gedeeld. Waardoor de schoonmakers binnen...

29 augustus 2025

Pensioenfonds Schoonmaak bereidt zich voor op de nieuwe pensioenregels 2026

Pensioenfonds Schoonmaak is blij met het akkoord voor de nieuwe regels voor pensioen die op 1 januari 2026 in werking treden. Ze is druk bezig met de voorbereiding. “We...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...

18 oktober 2022

Symposium RAS: In wat voor land willen we schoonmaken?

De Stichting Ras organiseert op woensdag 16 november 2022 een symposium voor alle mensen werkzaam in en/of betrokken bij de Schoonmaak en Glazenwassersbranche. Ben jij erbij? In wat voor...