11 februari 2025

Laat je inspireren door Marcel Griffioen tijdens het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025

Na ons gesprek met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het FMNextGen tafeldiner op 2 april 2025, is het nu de beurt aan Marcel Griffioen. Marcel is partner bij Claassen, Moolenbeek & Partners. Zij zijn er voor ondernemers in het MKB en van MKB+ bedrijven en helpen hen met strategie, overname en financiering. Claassen, Moolenbeek & Partners bestaan al 40 jaar en de partners hebben veel kennis van zaken. Marcel deelt zijn ervaring en kennis tijdens het diner van FMNextGen op 2 april en zal de deelnemers tijdens het diner inspireren met zijn inzichten.

Claassen, Moolenbeek & Partners is een landelijk netwerk van adviseurs dat bedrijven al meer dan 40 jaar ondersteunt bij strategische vraagstukken, overnames en financiering. Marcel Griffioen is één van de partners, werkzaam op het kantoor in Utrecht. Zijn expertise ligt in het begeleiden van ondernemers in overnameposities met strategisch advies en het vinden van financieringsoplossingen, variërend van bankfinanciering tot alternatieve vormen van kapitaal, zoals vastgoedfinanciering, werkkapitaalfinanciering of andere vormen. “Mijn werk richt zich op het helpen van ondernemers met complexe vraagstukken, mkb- en mkb+-organisaties die strategisch en financieel advies nodig hebben.”
Tijdens het diner op 2 april deelt hij zijn kennis en ervaring over het navigeren door financiële uitdagingen en het versterken van jouw organisatie.

Wat vind je leuk aan je werk?
“Ik haal energie uit het in contact zijn met zowel ondernemers als adviseurs zoals juristen, fiscalisten en accountants. Samen zorgen we ervoor dat ondernemers concrete plannen kunnen maken om hun bedrijf te laten groeien, of dat nu door overnames of het optimaliseren van de financiering is. Het is een enorm afwisselende rol.”

Werken jullie met specifieke sectoren?
“Nee, we werken heel breed en maken geen onderscheid in sectoren. We hebben bijvoorbeeld ook ervaring met bedrijven in de schoonmaakbranche die willen groeien door overnames te doen. Veel schoonmaakbedrijven kunnen door de drukte en personeelskrapte niet al hun opdrachten aannemen en besluiten daarom te kijken naar overnamekandidaten.”

Met welke vragen kunnen jongeren bij jou terecht, ook op 2 april?
“Ik deel graag mijn adviezen voor ondernemers, zoals het belang van het goed beheren van je cashflow. Ik leg uit hoe je niet alleen naar je winst- en verliesrekening moet kijken, maar ook naar de stromen die je organisatie doorkruisen. En kan je organisatie een overname aan? Je kunt hard gaan met je bedrijf, maar kijk ook in de achteruitkijkspiegel: ben jij er klaar voor, en zijn jouw medewerkers en organisatie dat ook? Ik geef een inkijkje in de verschillende oplossingen die er zijn om te groeien, zoals werkkapitaalfinanciering, en leg uit dat er meer manieren zijn om te groeien dan vaak bekend is.
We begeleiden ook startups die wel starten als zzp’er maar als doel hebben om ondernemer met personeel te willen worden. Naast vragen over financiering en overnames, beantwoord ik ook graag vragen over strategie en hoe je waarde toevoegt aan je onderneming. Hoe ga je om met je cijfers en organisatie? Dit is een breed veld, en ik deel graag mijn kennis om ondernemers verder te helpen.”

Heb jij een vraag aan Marcel? Wil jij van zijn kennis & ervaring leren?
Meld je dan aan voor het diner van FMNextGen op 2 april en stuur een email naar [email protected] om je plek te reserveren. Wees er snel bij, want VOL = VOL!
Lees hier welke sprekers er op 2 april nog meer bij zijn.

Praktische info:
Wanneer: Woensdag 2 april 2025
Tijd: 16.00 uur start
Waar: UL-Team, Anthonie van Diemenstraat 19, Culemborg
Kosten: Gratis voor de leden van FMNextGen. Niet-leden betalen €47,50. Word je alsnog lid, dan verrekenen we dit bedrag met het lidmaatschap.
UL-Team is supporter van FMNextGen, net als Nocore en Interclean.
Wil je meer lezen over FMNextGen? Klik hier!

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2023

Schrobzuigrobot voor iedereen

De ontwikkelingen in de robotica en sensortechnologie gaan gestaag vooruit, en daarmee nemen ook de mogelijkheden toe. Kärcher heeft zijn KIRA B 50 schoonmaakrobot nu uitgerust met nog krachtigere...

10 mei 2024

Zo zorgt Tork voor meer tevreden medewerkers

De tevredenheid van medewerkers hangt nauw samen met de hygiëne op de werkplek. Wist je dat 86% van de werknemers op kantoor hygiëne zelfs het belangrijkste aspect vindt van...

13 juli 2025

Belinda Dekkers-Schwartz draagt leiding UL-Team over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen

Belinda Dekkers neemt op 1 september 2025 afscheid van Ul-Team. Na 10 jaar gebouwd te hebben aan het opleidingsbureau draagt zij dan het stokje over aan Anne-Marie van Eijden-Jansen. 

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...

25 april 2024

World Hand Hygiene Day: Tork benadrukt belang handhygiëne trainingen voor zorgverleners

Op 5 mei organiseert de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) World Hand Hygiene Day (WHHD), een jaarlijkse oproep aan zorgprofessionals om hun handhygiëne te verbeteren. Dit jaar neemt Tork voor de negende...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

27 oktober 2025

Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars

Volgens het Openbaar Ministerie is er geen sprake van arbeidsuitbuiting bij de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Dat concludeert het OM na de beoordeling van elf aangiftes van schoonmakers...

20 augustus 2019

Asito stationschoonmakers Paul en Reinier: een bijzonder duo

Al vijf jaar houden ze samen Station Almelo schoon: Paul en Reinier, twee schoonmaakkrachten van Asito. “Het is ons station. En zo behandelen we het ook.” Het resultaat? Een ontzettend...

05 augustus 2025

Arbeidsmarkt blijft krap, aantal banen neemt toe. Hoe kom je toch aan goed personeel?

In het 2e kwartaal van 2025 is het aantal vacatures gedaald met 7.000 en het aantal werklozen met 4.000. De arbeidsmarkt blijft daarmee krap: per 100 werklozen zijn er...

03 juni 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “Met onze methodes kies je voor groen”

Veel bedrijven hebben duurzame doelstellingen. Ook in de schoonmaakbranche. Dat is goed nieuws, vindt Pim Hilgerdenaar, want de schoonmaakbranche is niet zo schoon. “Daarom ontwikkelen we Crohill methodes waarmee...