Weska in vertrouwde handen: Johan Willems en Ivonne Simonis officieel eigenaar

Bij Weska in Rotterdam is de overname officieel. Johan Willems en Ivonne Simonis staan als nieuwe eigenaren aan het roer van de bijna zestig jarige Rotterdamse schoonmaakgroothandel. Voor hen,  de medewerkers en relaties voelt deze stap vooral logisch en vertrouwd.

Van logistiek medewerker naar eigenaar
Johan Willems begon zijn werk bij Weska op 15 november 1988, als logistiek medewerker. “Ik vond het toen nog een rare business en dacht: wat moet ik hiermee? Als ik vertelde dat ik schoonmaakproducten verkocht, werd ik gek aangekeken. Een verkoper van auto’s was veel interessanter.”

Toch bleef hij, en ontdekte hij gaandeweg wat de sector bijzonder maakt. “De charme zit in de mensen. Het contact met klanten, leveranciers en eindgebruikers is heel fijn. En het klopt wat we vaker zeggen: als je eenmaal in de branche werkt, ga je er niet meer uit.”

Sinds 2010 heeft hij de operationele leiding van het bedrijf. “Ik heb Weska de afgelopen vijftien jaar geleid alsof het mijn eigen bedrijf was.”

Een nieuwe rol voor Ivonne
Ivonne Simonis werkt inmiddels achttien jaar bij Weska, als accountmanager Zuid-Nederland. Ook zij is een vertrouwd gezicht voor de relaties. Voor haar voelt de stap naar mede-eigenaar wél als een verandering. “Mijn rol verandert nu. Maar we hebben veel vertrouwen in elkaar en dat maakt deze stap heel mooi.”

Voor haar functie van accountmanager Zuid-Nederland is een nieuwe collega, Anne Qualm, aangenomen.

Behoud van het Weska DNA
De overname van Weska van de familie Kalkman naar Johan en Ivonne is zorgvuldig verlopen. Daarbij was één punt heel belangrijk: het behoud van het DNA van Weska. “Geen investeringsmaatschappij, geen externe aandeelhouder”, deelt Johan. “Ons bedrijf blijft in Rotterdam, en dat is voor onze medewerkers fijn. Hun werk blijft hier, met elkaar. Veel collega’s werken hier al meer dan tien jaar en voor hen voelt Weska ook als ´eigen´.”

Dat er iets speelde, hadden medewerkers wel in de gaten. “De kantoordeuren gingen wat vaker dicht”, vertelt Johan verder. De bekendmaking zorgde voor opluchting én herkenning. “Eigenlijk was niemand echt verbaasd. Maar wel blij.”

Zijn LinkedIn-post over de overname leverde ongekend veel reacties op. “Nog nooit zo veel likes en comments gehad.”

Stap voor stap vooruit
In de dagelijkse praktijk verandert er nu weinig. “Op termijn wel”, laat Johan weten. “We hebben plannen genoeg, want zonder vooruitgang sta je stil. De afgelopen jaren zijn er nieuwe medewerkers bijgekomen, er staan echter ook nog vacatures open. Met heel het team willen we fijn doorgroeien en vooral met veel plezier werken.”