5 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is door 111 schoonmakers ondertekend. “Met de petitie vragen de schoonmakers aandacht voor hun situatie”, zegt onderhandelaar Erik Maas van CNV Vakmensen. “Terwijl iedereen in het ziekenhuis er dit jaar in totaal ruim 10% bij krijgt, blijven de schoonmakers dit jaar steken op slechts 2,75%. Dat is veel te weinig, gezien de huidige inflatie. We willen dat de ziekenhuisdirectie zich daar bewust van is en actie onderneemt.”

De schoonmakers zullen, onder begeleiding van CNV-onderhandelaars, de petitie woensdag 5 april om 12.30 uur aanbieden aan Leo de Haan, Directeur Facilitaire dienst bij het Amsterdam UMC. “Het verschil in loonsverhoging dit jaar is bizar, vooral als je beseft dat de mensen naast elkaar aan het werk zijn, op dezelfde afdeling, in hetzelfde ziekenhuis”, vindt Erik Maas.

Ziekenhuis is als opdrachtgever óók verantwoordelijk
Strikt formeel hoeft de directie van het AMC zich daar niets van aan te trekken. De schoonmaak is namelijk uitbesteed aan Hago Zorg. De schoonmakers vallen dus onder een andere cao: de cao voor de schoonmakers. Maas: “Maar wij vinden de ziekenhuisdirectie als opdrachtgever een verantwoordelijkheid heeft voor àlle mensen die in het ziekenhuis werken, ook voor de schoonmakers. De directie kan bijvoorbeeld uit eigen beweging de schoonmakers een aanvulling geven op de cao, uit waardering voor hun werk. Schoonmakers zijn tenslotte in een ziekenhuis onmisbaar. Daarnaast kan directie haar invloed als opdrachtgever óók gebruiken om de werkgevers in de schoonmaak, Schoonmakend Nederland, aan te sporen om snel iets aan deze situatie te doen.”

Aanvulling op de cao is hard nodig
CNV Vakmensen pleit al geruime tijd voor een aanvulling op de cao, die nog loopt tot 1 juli 2024. Maas: “Toen we deze cao afspraken, eind 2021, leek het nog een mooi resultaat. In 2,5 jaar tijd zouden de lonen in totaal stijgen met 7,65%. Maar we zijn inmiddels ingehaald door de realiteit van een bijzonder hoge inflatie, die we toen nooit hadden kunnen voorzien. We willen daarom nu een tussentijdse aanvulling, dat is een heel reële vraag. Maar de werkgevers houden de hand op de knip en willen niks extra’s betalen. Daar zijn we behoorlijk boos over. Daarom vragen in deze petitie ook aan opdrachtgevers om hier wat van te vinden en hun verantwoordelijkheid nemen. We hopen dat we niet tevergeefs een beroep doen op de directie van het AMC.”

Ook in andere ziekenhuizen
Eerder dit jaar vroegen ook de schoonmakers in het LUMC in Leiden met een petitie aandacht voor het grote verschil in loonsverhoging. Ook in andere ziekenhuizen bereidt CNV Vakmensen petitie van schoonmakers voor.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 mei 2024

Facility Data Standard organiseert tijdens Interclean: Dragon’s Den met 8 startups

Interclean kondigt, in samenwerking met Facility Data Standard (FDS), met trots een baanbrekend extra event op woensdag 15 mei 2024 aan: een dynamisch ‘Dragon’s Den’ stijl pitching event. Dit...

14 januari 2025

ISS roept op tot leiderschap: Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een dringende noodzaak

ISS Facility Services doet een oproep aan bedrijven om daadkrachtig leiderschap te tonen in de transitie naar sociale en ecologische verduurzaming. Duurzaamheid is niet langer een keuze, maar een...

26 juni 2024

Jack Stuifbergen genomineerd voor Changemaker Award 2024

“Onze schoonmakers zijn onze HELDEN, maar we hebben meer helden… Onze directeur Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker 2024 Award en daar zijn wij ontzettend trots op!” Dit...

12 december 2019

Charles Scholte (SVS) over toekomst schoonmaak: “Eisen aan schoonmaker nemen steeds verder toe”

Vijf jaar geleden ging onze filmer Henk Snaterse langs bij Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier Moorman van Numatic, Jan...

16 juni 2023

#FotoFriday Terugblik De Dag van de Schoonmaker

Het was overweldigend hoeveel bedrijven en organisaties aandacht aan De Dag van de Schoonmaker hebben besteed. Social media stond bomvol met foto’s en filmpjes van schoonmakers die in het...

13 januari 2025

Historisch hoge CAO-loonstijgingen in 2024, ook in de schoonmaakbranche

De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met gemiddeld 6,6% gestegen ten opzichte van 2023. Dat is de grootste stijging sinds 1982, zo meldde het Centraal Bureau voor de Statistieken...

08 november 2018

Nieuwe tactiek Gom Zorg pakt risico ziekenhuisbacterie aan

Een bacterie die al langere tijd bekend staat in zorginstellingen, is ineens weer actueel: de pseudomonas aeruginosa. Het besluit van een vooraanstaand ziekenhuis om ‘waterarm’ te gaan verplegen, heeft...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

02 april 2025

Wie wordt Taalheld 2025? Geef jouw schoonmaakcollega op.

Voor de 10e keer reikt Stichting Lezen en Schrijven in 2025 de Taalheldenprijs uit. Daarom zijn zij hard op zoek naar de Taalheld van het jaar. Ken jij een...

31 augustus 2023

Het Portret: De tekenende toiletmeester

Clement van Wijk verdient de kost als toiletmeester bij de Hema in Leeuwarden. Tussen het schoonmaken door maakt hij portrettekeningen, van Mona Lisa of prinses Amalia. Klanten poseren soms...