20 juni 2023

ISS neemt 1.000 vluchtelingen in dienst in Europa

ISS kondigt op 20 juni 2023, Wereldvluchtelingendag, aan dat het 1.000 vluchtelingen in dienst zal nemen voor zijn Europese activiteiten. Deze aankondiging vond plaats tijdens de Tent Partnership for Refugee’s European Business Summit in Parijs en bouwt voort op de voortdurende inzet van ISS om immigranten en vluchtelingen in dienst te nemen, op te leiden en bij te scholen.

Europa kampt met de grootste vluchtelingencrisis sinds de Tweede Wereldoorlog, waaronder 5 miljoen vluchtelingen, voornamelijk vrouwen, uit Oekraïne. Tegen deze sombere achtergrond heeft ISS toegezegd de komende drie jaar 1.000 vluchtelingen, waaronder Oekraïense vrouwen, aan te nemen in alle Europese landen waar het gevestigd, waaronder Nederland. Als onderdeel van deze toezegging zal ISS de vluchtelingen training, bijscholing en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, zodat ze niet alleen werknemers van ISS worden, maar ook gewaardeerde burgers in de samenlevingen waar ze verblijven.

Belangrijkste commitment ooit
ISS sluit zich aan bij tientallen grote werkgevers en enkele van de bekendste merken in Europa, waaronder Amazon, Marriott International en Microsoft, en heeft toegezegd de komende drie jaar banen en opleidingen te bieden aan meer dan 250.000 vluchtelingen in heel Europa. Bij elkaar opgeteld vormt dit de belangrijkste reeks toezeggingen die bedrijven ooit hebben gedaan om de economische integratie van vluchtelingen te bevorderen.

Jacob Aarup-Andersen, Group CEO van ISS A/S en medegastheer van de top zei: “Elke actie telt. Elk individu, elk bedrijf en elke organisatie kan een verschil maken. Echter, met de ernstige humanitaire crises waarmee we worden geconfronteerd, moeten we collectief onze sociale inspanningen versnellen om blijvende verandering te creëren ten gunste van mensen en de samenleving. ISS heeft meer dan 120 jaar ervaring als mensenbedrijf en we hebben altijd een sterke drive gehad om echt een verschil te maken voor mensen en samenlevingen. Ik ben ervan overtuigd dat we door onze krachten te bundelen en de kracht van eenheid te benutten, een beweging op gang kunnen brengen die vorm geeft aan een betere toekomst voor iedereen. Ik ben echt enthousiast over alle toezeggingen die vandaag zijn gedaan.”

Samen helpen
Het engagement van ISS bouwt voort op haar recente toezeggingen en inspanningen om vluchtelingen te ondersteunen, in dienst te nemen en te integreren in haar personeel en de samenlevingen waarin ISS actief is. Vorig jaar heeft ISS zich er samen met Tent toe verbonden om uiterlijk in 2025 1.000 vluchtelingen aan te werven in Noord-Amerika. ISS heeft zich ook aangesloten bij het Sunflower Project van Tent en heeft toegezegd Oekraïense vluchtelingen in Polen en Spanje in dienst te nemen, op te leiden en te begeleiden. ISS is daarnaast ook een nieuwe samenwerking aangegaan met de ‘All 4 Youth Alliance’ onder leiding van Nestlé voor een programma met de naam HONOUR – gericht op het opleiden, trainen en bieden van kansen op werk voor jonge Oekraïense vluchtelingen in Polen en Duitsland. Het afgelopen jaar heeft ISS alleen al in Europa meer dan 550 vluchtelingen aangenomen. Tent is een wereldwijd netwerk van meer dan 300 bedrijven die zich inzetten voor de economische integratie van vluchtelingen.

Hamdi Ulukaya, oprichter en voorzitter van het Tent Partnership for Refugees en CEO en oprichter van Chobani, zei: “Oekraïense vluchtelingenvrouwen worden geconfronteerd met veel obstakels bij het vinden van een baan – van het niet kennen van de lokale taal tot het moeten jongleren met de zorg voor kinderen. Bedrijven moeten meer doen om deze hindernissen te verkleinen en deze ongelooflijke, sterke, getalenteerde mensen aan een baan te helpen. Het moment dat een vluchteling een baan krijgt, is het moment dat hij geen vluchteling meer is. Ik ben er zo trots op dat de bedrijven die vandaag de handen uit de mouwen steken, waaronder ISS, Oekraïense vrouwen en andere vluchtelingen in heel Europa zullen helpen om op eigen benen te staan, zodat ze een kans krijgen om een waardig leven te leiden.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 augustus 2025

Webinar Privacy & Werk op 2 oktober

Privacy en werk, het beschermen van persoonsgegevens van werknemers zijn belangrijke thema’s voor werkgevers. Hoewel de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) sinds 2018 van kracht is, blijkt uit de praktijk...

11 november 2022

Ali viert 10-jarig jubileum

Het is feest bij Meijer Multicleaning. Medewerker Ali viert een jubileum. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIn plaatst het bedrijf een foto van Ali met de reactie: “Feest🥳. Onze Ali...

30 mei 2023

Digitaal vloerpaspoort van Factos biedt zekerheid, transparantie en waardering

Welk periodiek vloeronderhoud is er in de afgelopen jaren gedaan? Hoe en waarmee? Hoe bepaal je wat het onderhoud moet zijn van de vloeren in je pand of die...

05 december 2023

Sint verrast: verkiezing Schoonmaker van het Jaar start 1-1-2024

“Sint verrast ons vandaag. Met surprises. En wij jou! We starten de inschrijving voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op een verrassende dag: 1 januari 2024. Onze schoonmaakSTERREN, de...

11 januari 2024

Nieuwe wetten en regels voor ondernemers vanaf 2024

Per 1 januari 2024 hebben ondernemers te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. Dit geldt ook voor ondernemers in de schoonmaakbranche. Daarom zet Schoonmakend Nederland de feiten op een...

16 september 2024

Schoonmaak Vakdagen maakt kennisprogramma bekend

Over zeven weken openen de deuren van de Schoonmaak Vakdagen zich. Dit jaar presenteert de organisatie op 5 en 6 november 2024 een interessant programma. Voor iedere schoonmaakprofessional...

16 december 2025

Datagedreven schoonmaak Gom begint bij de mens

Gebouwen worden anders gebruikt nu hybride werken de standaard is. Gom introduceert daarom een nieuwe, datagedreven manier van schoonmaken, die beter is afgestemd op het daadwerkelijke gebruik van een...

15 november 2018

Onderzoek CHILL-studenten: met vuile toetsenborden liggen infectieziekten op de loer

In opdracht van Fusernet ICT Services hebben medewerkers en studenten van Chemelot Innovation and Learning Labs (CHILL) onderzocht welke soorten bacteriën op toetsenborden zitten. Ook is bekeken wat de...

09 mei 2024

Tork Naturel handdoeken en toiletpapier op Interclean

Tork introduceerde in januari 2024 haar nieuwe Naturel hygiëneproducten, waarmee zij kwaliteit geeft aan de duurzame kleur. De zachte en efficiënte handdoeken en toiletpapier zijn gemaakt van 100% gerecyclede...

07 november 2023

De 3 finalisten van de CSU Innovatie Award zijn……

Er waren zes kanshebbers. CSU deed een oproep om de jury mee te helpen met het kiezen van drie finalisten. Want wie heeft in hun en jouw ogen de...