20 juni 2023

ISS neemt 1.000 vluchtelingen in dienst in Europa

ISS kondigt op 20 juni 2023, Wereldvluchtelingendag, aan dat het 1.000 vluchtelingen in dienst zal nemen voor zijn Europese activiteiten. Deze aankondiging vond plaats tijdens de Tent Partnership for Refugee’s European Business Summit in Parijs en bouwt voort op de voortdurende inzet van ISS om immigranten en vluchtelingen in dienst te nemen, op te leiden en bij te scholen.

Europa kampt met de grootste vluchtelingencrisis sinds de Tweede Wereldoorlog, waaronder 5 miljoen vluchtelingen, voornamelijk vrouwen, uit Oekraïne. Tegen deze sombere achtergrond heeft ISS toegezegd de komende drie jaar 1.000 vluchtelingen, waaronder Oekraïense vrouwen, aan te nemen in alle Europese landen waar het gevestigd, waaronder Nederland. Als onderdeel van deze toezegging zal ISS de vluchtelingen training, bijscholing en ontwikkelingsmogelijkheden bieden, zodat ze niet alleen werknemers van ISS worden, maar ook gewaardeerde burgers in de samenlevingen waar ze verblijven.

Belangrijkste commitment ooit
ISS sluit zich aan bij tientallen grote werkgevers en enkele van de bekendste merken in Europa, waaronder Amazon, Marriott International en Microsoft, en heeft toegezegd de komende drie jaar banen en opleidingen te bieden aan meer dan 250.000 vluchtelingen in heel Europa. Bij elkaar opgeteld vormt dit de belangrijkste reeks toezeggingen die bedrijven ooit hebben gedaan om de economische integratie van vluchtelingen te bevorderen.

Jacob Aarup-Andersen, Group CEO van ISS A/S en medegastheer van de top zei: “Elke actie telt. Elk individu, elk bedrijf en elke organisatie kan een verschil maken. Echter, met de ernstige humanitaire crises waarmee we worden geconfronteerd, moeten we collectief onze sociale inspanningen versnellen om blijvende verandering te creëren ten gunste van mensen en de samenleving. ISS heeft meer dan 120 jaar ervaring als mensenbedrijf en we hebben altijd een sterke drive gehad om echt een verschil te maken voor mensen en samenlevingen. Ik ben ervan overtuigd dat we door onze krachten te bundelen en de kracht van eenheid te benutten, een beweging op gang kunnen brengen die vorm geeft aan een betere toekomst voor iedereen. Ik ben echt enthousiast over alle toezeggingen die vandaag zijn gedaan.”

Samen helpen
Het engagement van ISS bouwt voort op haar recente toezeggingen en inspanningen om vluchtelingen te ondersteunen, in dienst te nemen en te integreren in haar personeel en de samenlevingen waarin ISS actief is. Vorig jaar heeft ISS zich er samen met Tent toe verbonden om uiterlijk in 2025 1.000 vluchtelingen aan te werven in Noord-Amerika. ISS heeft zich ook aangesloten bij het Sunflower Project van Tent en heeft toegezegd Oekraïense vluchtelingen in Polen en Spanje in dienst te nemen, op te leiden en te begeleiden. ISS is daarnaast ook een nieuwe samenwerking aangegaan met de ‘All 4 Youth Alliance’ onder leiding van Nestlé voor een programma met de naam HONOUR – gericht op het opleiden, trainen en bieden van kansen op werk voor jonge Oekraïense vluchtelingen in Polen en Duitsland. Het afgelopen jaar heeft ISS alleen al in Europa meer dan 550 vluchtelingen aangenomen. Tent is een wereldwijd netwerk van meer dan 300 bedrijven die zich inzetten voor de economische integratie van vluchtelingen.

Hamdi Ulukaya, oprichter en voorzitter van het Tent Partnership for Refugees en CEO en oprichter van Chobani, zei: “Oekraïense vluchtelingenvrouwen worden geconfronteerd met veel obstakels bij het vinden van een baan – van het niet kennen van de lokale taal tot het moeten jongleren met de zorg voor kinderen. Bedrijven moeten meer doen om deze hindernissen te verkleinen en deze ongelooflijke, sterke, getalenteerde mensen aan een baan te helpen. Het moment dat een vluchteling een baan krijgt, is het moment dat hij geen vluchteling meer is. Ik ben er zo trots op dat de bedrijven die vandaag de handen uit de mouwen steken, waaronder ISS, Oekraïense vrouwen en andere vluchtelingen in heel Europa zullen helpen om op eigen benen te staan, zodat ze een kans krijgen om een waardig leven te leiden.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 mei 2023

Innovatieve robotisering in dienst van schoonmaakmedewerkers

Gom Schoonhouden heeft geïnvesteerd in een samenwerking met RoboHouse, fieldlab van de TU Delft. Het doel van dit nieuwe, unieke roboticaproject is het gezamenlijk ontwerpen van een nieuwe robot...

18 februari 2024

#FAVORITES Poetsvrouw exposeert haar barbiecollectie in museum waar ze schoonmaakt

De vaste schoonmaakster van het Museum Valkenburg, Saskia Poortvliet, bleek een fanatieke Barbieverzamelaar. In het kader van 65 jaar Barbie heeft het museum haar gevraagd haar collectie in het...

21 april 2023

SIEV neemt afscheid van Keurmerk Nederland en zet in op nieuw keurmerk

Na de oprichting in 2012 bereikte SIEV als snel haar doel: het SIEV Keurmerk. “Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief...

29 januari 2024

Gom België en Leviy kiezen voor intensievere samenwerking in 2024

Met trots vertellen Gom België en Leviy dat zij in 2024 hun samenwerking versterken en verder kijken dan alleen digitalisering. Gom België, onderdeel van Facilicom België, maakt al jarenlang...

16 december 2025

Interview Mieke Sprinkhuizen (Gom): “Open samenwerking begint met één vraag: wat speelt hier nu écht?”

Al twaalf jaar beweegt Mieke Sprinkhuizen zich binnen Gom, eerst als accountmanager, inmiddels als branchemanager innovatie. In die rol zoekt ze voortdurend de verbinding tussen klanten, schoonmaakmedewerkers, wetenschap en...

26 september 2024

Finalisten Best Practice Awards 2024 bekend

Op 14 november 2024 zullen voor de elfde keer de Best Practice Awards worden uitgereikt, een initiatief van de Code Schoonmaak. De uitreiking vindt plaats tijdens de finale in...

15 oktober 2025

Koningin Máxima bij ADG voor start Pensioen3daagse

Een bijzondere dag, 14 oktober, bij ADG: Hare Majesteit Koningin Máxima bracht een werkbezoek aan ADG in Houten, waar HEYDAY onderdeel van is. In samenwerking met Wijzer in geldzaken...

29 januari 2023

#FAVORITES Ga jij ook voorlezen?

Van 25 januari t/m 4 februari zijn de Nationale Voorleesdagen. Help jij CSU om op een leuke en kindvriendelijke manier het belang van handhygiëne onder de aandacht te brengen?...

12 januari 2026

Op Horecava staat ons Hygiene Hot Spot Terras centraal

Schoonmaakjournaal is mediapartner van Horecava. Omdat schoonmaak enorm belangrijk is in de horeca. Samen organiseren we op deze vakbeurs het Hygiene Hot Spot Terras, naast het TrendLab. Hier staan...

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...