21 november 2018

Circulaire bedrijfskleding CSU winnaar Corporate Fashion Award

CSU heeft de tweejaarlijkse Corporate Fashion Award in de categorie MVO Collecties gewonnen. De bekroonde collectie is voor 100% gemaakt van gerecyclede materialen en daardoor een goed voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De jury kon de duurzaamheidsmissie van CSU en Schijvens Corporate Fashion, die de kledinglijn ontwierp, waarderen en vond dat beide bedrijven hun verantwoordelijkheid nemen voor de hele keten.

De vakjury beloonde CSU en Schijvens op 10 van de 11 onderdelen met de maximale score. Men keek onder meer naar de functie van de kleding, de vernieuwende toepassing, creativiteit en uiteraard de duurzaamheidsdoelstellingen.

Jury: “MVO is niet saai meer”
Jurylid Roosmarie Ruigrok verwoordde het als volgt: “Eén genomineerde stak er met kop en schouders bovenuit. Het plaatje was helemaal rond. Dat MVO echt niet saai meer hoeft te zijn, bewijst deze collectie.”

Diane van Dijk, directeur Hospitality & National Accounts bij CSU, is vooral blij met de jury-constatering dat de duurzaamheidsmissie echt in het DNA van alle medewerkers zit. Van Dijk: “We vinden het belangrijk om als organisatie een stap extra te zetten in maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Onze schoonmaakmedewerkers denken er net zo over. Daar ben ik trots op en deze prijs is daarom ook dankzij hen.”

CSU over de hele breedte circulair
De circulaire bedrijfskledinglijn bestaat uit kostuums, hemden, dassen/shawls, poloshirts, t-shirts, werkbroeken, tabberds en tunieken. Schijvens ontwierp al eerder hospitality-kleding voor CSU en werd daarvoor in 2016 ook genomineerd voor een Corporate Fashion Award. CSU vroeg vervolgens aan Schijvens om de totale collectie te ontwerpen en circulair te produceren. Schijvens gebruikte daarvoor gerecyclede garen. Dit materiaal bestaat voor 30% uit gerecycled textiel, voor 20% uit snijafval en voor 50% uit oude petflessen en visnetten. De kostuums zijn zelfs gemaakt van 100% gerecyclede petpolyester. Ook is het ontwerp aangepast, zodat de kleding gemakkelijker opnieuw gerecycled kan worden en er een sluitende circulaire keten ontstaat.

Gigantische energiebesparing
Algemeen directeur van Schijvens Shirley Rijnsdorp-Schijvens: “De bedrijfskleding van CSU is circulair op alle fronten. Knopen en de ritsen zijn waar mogelijk vervangen door strikbandjes. Het overhemd is gemaakt in een jersey, wat tegenwoordig helemaal fashionable is. De kleding en accessoires zijn nagenoeg allemaal om te smelten en opnieuw te gebruiken. De energiebesparing die dat per jaar oplevert, kun je vergelijken met 2.168.352 keer douchen én 383.000 km autorijden én 7500 jaar non-stop tv-kijken!”

Over CSU
De 50-jarige CSU is vanuit diverse vestigingen landelijk actief in schoonmaak. CSU biedt werk aan ruim 15.000 mensen en behoort tot de top 3 van schoonmaakbedrijven in Nederland. CSU is winnaar van de MVO-award, Golden Service MVO Award 2015, de Circl prijs en vorige week de European Cleaning and Hygiene Awards in de categorie ‘Excellence in Client and Contractor Partnerships’, ontving het predicaat Best Managed Company en is gecertificeerd Top Employer Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 augustus 2025

Ondernemersvertrouwen gestegen, maar nog steeds negatief in derde kwartaal 2025

Het ondernemersvertrouwen (stemmingsindicator van het Nederlandse bedrijfsleven) is in het derde kwartaal -3,8. Dat blijkt uit de Conjunctuurenquête Nederland. In vergelijking met het vorige kwartaal dit jaar, is dat...

12 juni 2023

Vooraankondiging Best Practice Award 2023: ‘De stem van de schoonmaker’

Op donderdag 7 december vindt de 10e editie plaats van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023. Een Best Practice is een vorm van samenwerking in de...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

02 november 2018

Instituut Fysieke Veiligheid kiest voor totaalbelevingsconcept EW Facility Services

Voor het schoonmaakonderhoud en de glasbewassing zocht het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) naar één ondernemende, proactieve partner voor hun locaties in Arnhem en Zoetermeer. Deze locaties werden schoongemaakt door...

14 oktober 2026

Grip op je schoonmaakbedrijf? Met Nocore.

Wisselende roosters, veel medewerkers en een cao die steeds verandert. In de schoonmaakbranche heb je overzicht nodig. In de nieuwe brochure van Nocore lees je hoe je al je...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

07 januari 2026

Overname D&D Cleaning Services door Blankers Schoon

Blankers Schoon heeft per 1 januari 2026 D&D Cleaning Service mogen toevoegen aan de Blankers-familie. Een Weerter specialist in gevel-, dak- en specialistische reiniging die volgens hen ´perfect´ past...

12 december 2024

Hogere bijdragen in opleidingskosten in 2025

RAS meldt goed nieuws voor werkgevers in de schoonmaaksector: per 1 januari 2025 worden de bijdragen in opleidingskosten verhoogd. Met als doel het stimuleren van het opleiden van medewerkers...

04 december 2018

Nieuwe CEO van Diversey Mark Burgess volgt Ilham Kadri op

Diversey, een klantgerichte wereldleider in hygiëne en schoonmaakindustrie, kondigt aan dat Mark S. Burgess Chief Executive Officer per 17 december wordt. Burgers was daarvoor ECO van Signode Industrial Group....

03 februari 2023

#FilmFriday Ondernemen in 2023

Hoe ga je om met de uitdagingen en trends van deze tijd zoals arbeidskrapte en integratie van diverse culturen? Multi-Service Bedrijfsdiensten vertelt in het filmpje van Werk.kom hoe zij...