15 april 2020

Rechtspraak: Schiphol mocht schoonmaker toegangspas niet afpakken

Schiphol heeft een schoonmaker onterecht zijn toegangspas tot de luchthaven afgepakt. Dat oordeelde het Gerechtshof in Amsterdam dinsdag. De man mocht sinds eind 2018 niet meer werken op het vliegveld, omdat hij tijdens zijn nachtdienst een flesje drinken had gepakt uit een businesslounge. De FNV denkt dat ze hem wegstuurden uit wraak voor zijn vakbondswerk.

In het hoger beroep dat de FNV namens de schoonmaker had aangetekend tegen een uitspraak van de rechtbank in Haarlem vorig jaar, noemde het Hof het innemen van de pas onrechtmatig.

Belangrijke uitspraak
“Een historische overwinning”, zegt FNV-bestuurder Herrie Hoogenboom. “Deze uitspraak is ongelooflijk belangrijk: niet alleen voor de schoonmakers, maar voor de positie van álle ingeleende krachten op Schiphol. Voor ons geeft het Hof een duidelijk signaal af: ‘Jij hebt rechten en als je daarvoor opkomt, hoef je niet bang te zijn dat het je de kop kost. Zo groot is de macht van Schiphol niet’.”

 Flesje drinken gepakt
De schoonmaker mocht niet meer op de luchthaven werken, omdat hij tijdens zijn nachtdienst een flesje drinken had gepakt uit een businesslounge. Dat was tegen de regels, zei Schiphol. Ze kwamen erachter na het zien van videobeelden.

Volgens Hoogenboom was het afpakken van de toegangspas een wraakactie van Schiphol voor het vakbondswerk van de schoonmaker. “Yahya Cakmak was het gezicht van onze grote actie in november 2018. Hij heeft toen iets gezegd waar Schiphol niet blij mee was. Daar hebben ze hem op afgerekend. De dag erna was hij niet meer welkom. Met dat flesje drinken hadden ze de stok gevonden om hem mee te slaan. Het is allemaal zo doorzichtig: er zaten vijf weken tussen dat hij dat drankje pakte en dat zij ineens met die beelden kwamen.”

Hof: innemen pas onrechtmatig
Schiphol beriep zich op afspraken in het contract met werkgever ISS, waarin staat dat de luchthaven het schoonmaakbedrijf mag vragen om iemand te verwijderen, zonder opgaaf van redenen. Dat had het niet mogen doen.

Volgens het Hof telt niet alleen het contract tussen het bedrijf en Schiphol, maar is er door het afgeven van de pas aan Cakmak ook een rechtsverhouding tussen hem en de luchthaven. Die nam de pas in zonder te kijken naar de belangen van de schoonmaker. Hij werkte al meer dan tien jaar op Schiphol en was in 2016 door de luchthaven nog uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar.

Kleur van je ogen
“Wij zijn heel blij met dit oordeel”, zegt Hoogenboom. “Anders kan Schiphol iedereen zomaar verwijderen, van de ene op de andere dag. Dus ook als de kleur van je ogen hen niet aanstaat. Of zoals nu, omdat je actief bent voor de vakbond.”

Schoonmaker Yahya Cakmak reageerde zelf ook kort: “Ik ben vooral blij voor mijn collega’s, die nu zien dat je voor je recht op mag komen en dat ze je daar niet voor mogen straffen.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 december 2025

Gezien in de media: Schoonmaker stoft spiegel in museum af, maar vernielt zo het kunstwerk

Het AD vertelt het verhaal van een ijverige schoonmaker die in een museum in Taiwan onbedoeld een kunstwerk heeft vernield. Het kunstwerk was een stoffige spiegel en hij dacht...

14 mei 2025

Hijman behaalt CO₂-Prestatieladder niveau 3

Met trots meldt  Hijman Schoonmaakartikelen uit Amsterdam dat het bedrijf is gecertificeerd voor niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder. Een belangrijke mijlpaal, maar volgens de groothandel vooral een bevestiging dat...

31 juli 2025

Ron Kerkhof viert 25 jaar bij Ruitenheer

“Een grote felicitatie voor onze collega Ron Kerkhof, die inmiddels al 25 jaar met ons samenwerkt”. Dit zijn felicitaties van de collega’s van Ruitenheer voor hun jubilerende glazenwasser-collega. Een...

21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan...

02 februari 2026

Oproep: Doe jij mee aan de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

De inschrijvingen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 zijn geopend. Dat betekent dat schoonmaakbedrijven, leveranciers, fabrikanten en individuele professionals zich nu kunnen aanmelden om hun prestaties onder...

12 september 2024

Samen tegen voedselverspilling: Collega’s nemen kliekjes mee naar werk en helpen milieu

Jaarlijks wordt per persoon meer dan 33 kilo aan goed eten weggegooid. Om dit probleem onder de aandacht te brengen lanceren Hago Zorg en Vebego Cleaning Services in de...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

23 april 2025

Omzet CSU en Tzorg stijgt 13% tot 874 miljoen

Total Care, moedermaatschappij van schoonmaakbedrijf CSU en thuiszorgorganisatie Tzorg, groeide in 2024 met 13% naar 874,2 miljoen omzet. De omzet heeft voor 602,6 miljoen betrekking op omzet van CSU...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

03 april 2020

Alpheios instructievideo’s: goed voorbereid aan de slag in mogelijke risicosituatie

In deze hectische periode kan het voorkomen dat schoonmakers worden ingezet in situaties die zij doorgaans niet gewend zijn, bijvoorbeeld in een zorgomgeving, terwijl ze doorgaans kantoorgebouwen reinigen. Ook...