20 augustus 2019

Directieleden Charles Vinke en Hans van Leeuwen vertrekken bij Asito

Met ingang van 1 november 2019 legt Charles Vinke zijn functie als algemeen directeur van Asito neer. Zijn taken zullen worden overgenomen door de overige directieleden. Per 1 september aanstaande verlaat ook Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito, de organisatie. Hij wordt per dezelfde datum opgevolgd door Anton Witte, momenteel directeur HR bij Heyday.

Gerard de Kruijk treedt op 1 september aanstaande als operationeel directeur toe tot de Asito directie om de aandacht en focus op de (schoonmaak)dienstverlening te vergroten. De Kruijk (54) is momenteel plantmanager van Bavaria in Lieshout. Daarvoor bekleedde hij vergelijkbare posities bij onder andere Pepsico International en Bolletje Almelo.

ADG dienstengroep en Asito bedanken Vinke en Van Leeuwen voor hun inzet en loyaliteit in de afgelopen jaren en wensen hen veel succes en geluk in hun toekomstige loopbaan.

Hans Kroeze, algemeen directeur ADG dienstengroep: “De afgelopen jaren heeft Asito zich ontwikkeld tot een professioneel en innovatief schoonmaakbedrijf. Zo heeft de organisatie zich van een vaste toppositie verzekerd in de schoonmaakbranche en is het landelijk koploper op het gebied van inclusiviteit. Vanwege een verschil van inzicht over de aard en het tempo waarin de strategie en de besturing vorm krijgen, nemen Vinke, Van Leeuwen en Asito, in goede onderlinge verstandhouding, afscheid van elkaar.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

25 januari 2026

TopCleaners over ramen wassen als het vriest

De kou is weer terug van weggeweest. Dan rijst weer de vraag: Kun je buiten ramen wassen als het vriest? TopCleaners uit Breda, werkzaam in (bijna) heel Nederland, geeft...

16 januari 2025

GWS dé Schoonmaker behaalt opnieuw Trede 3 op de PSO-Prestatieladder

Gaby Westelaken, directeur GWS dé schoonmaker is trots. "We kunnen melden dat onze organisatie weer Trede 3 op de PSO-Prestatieladder heeft behaald! Dit is het hoogst haalbare niveau en...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

20 oktober 2023

#FOTOFRIDAY Bijzondere ‘kunstklus’

Schoonmaakorganisatie Wouters deelt hun verhaal over een bijzondere klus in het gemeente huis van Berg en Dal. In opdracht van de gemeente hebben zij daar een kleurrijk kunstwerk in...

21 juni 2024

Podcast: Rahma’s Reis naar de Top

In de aflevering van de High Frequency Podcast op 9 juni 2024 interviewen Ali Barangouch en  Jamal Dahbi zakenvrouw Rahma el Mouden. Rahma is ondernemer en invloedrijk figuur in...

23 januari 2019

Ben jij bij de Soop van FM Next Generation event op 7 maart?

Het wordt geen soap-aflevering, maar wel een power boost door… Soop. Op donderdagmiddag 7 maart organiseert platform FM Next Generation haar tweede event met spreker Soop. Gastheer van dit...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...