20 augustus 2019

Directieleden Charles Vinke en Hans van Leeuwen vertrekken bij Asito

Met ingang van 1 november 2019 legt Charles Vinke zijn functie als algemeen directeur van Asito neer. Zijn taken zullen worden overgenomen door de overige directieleden. Per 1 september aanstaande verlaat ook Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito, de organisatie. Hij wordt per dezelfde datum opgevolgd door Anton Witte, momenteel directeur HR bij Heyday.

Gerard de Kruijk treedt op 1 september aanstaande als operationeel directeur toe tot de Asito directie om de aandacht en focus op de (schoonmaak)dienstverlening te vergroten. De Kruijk (54) is momenteel plantmanager van Bavaria in Lieshout. Daarvoor bekleedde hij vergelijkbare posities bij onder andere Pepsico International en Bolletje Almelo.

ADG dienstengroep en Asito bedanken Vinke en Van Leeuwen voor hun inzet en loyaliteit in de afgelopen jaren en wensen hen veel succes en geluk in hun toekomstige loopbaan.

Hans Kroeze, algemeen directeur ADG dienstengroep: “De afgelopen jaren heeft Asito zich ontwikkeld tot een professioneel en innovatief schoonmaakbedrijf. Zo heeft de organisatie zich van een vaste toppositie verzekerd in de schoonmaakbranche en is het landelijk koploper op het gebied van inclusiviteit. Vanwege een verschil van inzicht over de aard en het tempo waarin de strategie en de besturing vorm krijgen, nemen Vinke, Van Leeuwen en Asito, in goede onderlinge verstandhouding, afscheid van elkaar.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

03 februari 2026

Floris Smeitink benoemd tot Commercieel Directeur bij Facility Groep Nederland

𝐍𝐚 𝐧𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐭𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐠𝐞𝐰𝐞𝐞𝐬𝐭 𝐚𝐥𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐞𝐞𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐭𝐨𝐭𝐚𝐚𝐥 𝐭𝐰𝐢𝐧𝐭𝐢𝐠 𝐣𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞, 𝐳𝐞𝐭 𝐅𝐥𝐨𝐫𝐢𝐬 𝐒𝐦𝐞𝐢𝐭𝐢𝐧𝐤 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐯𝐨𝐥𝐠𝐬𝐭𝐚𝐩. 𝐏𝐞𝐫 𝟏 𝐣𝐚𝐧𝐮𝐚𝐫𝐢 2026 𝐢𝐬...

17 december 2025

Gezien in de media: Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

De Amsterdamse sportschool Saints & Stars heeft van vijf Filippijnse schoonmaakmedewerkers de contracten niet volgens de regels opgezegd. Dat heeft de kantonrechter in Amsterdam bepaald, zo meldt De Telegraaf...

05 januari 2023

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 ‘𝗔𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝘄𝗲𝘁’

Na jarenlange discussie is het zover: de Tweede Kamer heeft ingestemd met de komst van een nieuw pensioenstelsel. Dat betekent dat alle werkgevers in Nederland aan de slag moeten...

15 oktober 2024

Breedweer en Impact door Groei: Samen naar systeemverandering

Breedweer Facilitaire Diensten en Impact door Groei, een programma van FNO, slaan de handen ineen om het financiële systeem en de inkoopprocessen te veranderen. “We hebben een transitiebudget tot...

13 november 2025

Overname Van Bentum Schoonmaakdiensten door Facility Groep Nederland

Facility Groep Nederland (FGN) neemt per 1 januari 2026 alle activiteiten van Van Bentum Schoonmaakdiensten uit Hengelo (Gelderland) over. De ruim 40 medewerkers van Van Bentum treden in dienst...

26 mei 2025

Nieuwe rol voor Joost Claessens bij The Good Roll

Joost Claessens is de nieuwe Managing Director van The Good Roll. Met zijn achtergrond in e-commerce, merkstrategie en duurzame FMCG krijgt hij de eind verantwoordelijkheid over de verdere groei...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

07 maart 2025

#OPROEP RAS: deel jouw best practice van ontziemaatregelen

Om het schoonmaakwerk makkelijker en veiliger te maken voor ouderen, mensen die gedeeltelijk afgekeurd zijn en mensen met een beperking wil de RAS graag weten hoe jij het aanpakt...