22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is verzuim tot maximaal 7 dagen. Voor een juiste aanpak is het nodig om inzicht hebben in het korte verzuim. Goede cijfers hierover ontbreken tot nu toe in de branche. Daarom laat de RAS nu een onderzoek uitvoeren. Bureau Bartels voert dit onderzoek onder werkgevers uit.

Ook de medewerking van jouw bedrijf is van groot belang!

Help ons inzicht te krijgen in het korte verzuim en vul de vragenlijst in. Hierin vragen we naar verzuimgegevens van jouw organisatie. Medewerking aan het onderzoek is volledig anoniem. De ingevulde gegevens kunnen op geen enkele manier worden gekoppeld aan het bedrijf. Wel is er de mogelijkheid om aan het einde een e-mailadres achter te laten. Wanneer je dat doet, wordt er als tegenprestatie na het onderzoek een korte rapportage gestuurd. Daarin wordt aangegeven hoe jouw verzuimgegevens zich verhouden tot het branchegemiddelde en tot verzuimgegevens in andere branches.

Klik hier om naar de vragenlijst te gaan: https://nl.research.net/r/RAS_uitvraag_verzuimgegevens

Het invullen kost naar verwachting tussen de 5 en 15 minuten, afhankelijk van de hoeveelheid verzuimgegevens. De gegevens moeten in één keer worden ingevuld (tussentijds stoppen en opslaan is niet mogelijk). Voor het starten raden we daarom aan om wat tijd te reserveren voor het invullen en verzuimgegevens alvast bij de hand te houden.

Het kan zijn dat jij jouw verzuimcijfers apart registreert voor elk van de bedrijfsonderdelen. Het is daarom ook mogelijk om de cijfers per bedrijfsonderdeel aan te leveren. Op die manier krijgen we beter zicht op eventuele verschillen in verzuim tussen bedrijven/bedrijfsonderdelen. Het is wel belangrijk om dit binnen het bedrijf goed af te stemmen. Dat voorkomt dat de cijfers dubbel worden aangeleverd.

Vragen?
Neem voor vragen over de vragenlijst contact op met Sigrid Zeeman ([email protected]) of Paulien Pakkert ([email protected]) van Bureau Bartels.

Neem voor vragen over de achtergrond van het onderzoek contact op met Lilian Willekers van de RAS ([email protected]).

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 juli 2026

Gelijk loon tussen mannen en vrouwen als duurzaam fundament van je schoonmaakbedrijf: Hoe nieuwe wetgeving vrouwen in de schoonmaakbranche sterker maakt

In Nederland wordt gestuurd op invoering van de wet op loontransparantie per 1 januari 2027. Hella Vercammen en Bente Brouwer, respectievelijk directeur/ondernemingsjurist en ondernemingsjurist bij The Legal Company, gaan...

18 april 2025

48 km hardlopen met een bamboo trolley?! Excentr dit it.

“Wij houden van een uitdaging.” Een uitspraak van Excentr.  “Dus wat doe je als je de meest milieuvriendelijke cleaning trolley ter wereld hebt ontwikkeld? Dan ren je er 48...

16 november 2025

Schoonmaker van het Jaar, Jolanda Reedijk, opent Nationale Schoonmaakdebat

De ‘Schoonmaker van het Jaar’ Jolanda Reedijk van SVP Schoonmaak, zal met een interview op het podium door de gespreksleiders Bart Bakker en Rolien van Groeningen formeel het Nationale...

17 juli 2019

Theater KAF en EW Facility Services: samen een beleving bieden

Een avondje naar het theater draait om het bieden van een beleving. Alles moet kloppen en niets mag daarvan afleiden. Een schoon gebouw draagt hieraan bij. Kunstlinie Almere Flevoland...

13 september 2023

Controles op cao en pensioen blijken effectief

Het is belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche de cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen. Werknemers van schoonmaakbedrijven krijgen dan waar ze recht op hebben. Dat betekent...

28 maart 2023

Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023: “We doen het!”

“Wij kunnen het niet over ons hart verkrijgen om deze verkiezing te laten beëindigen. Dus gaan we door. We gaan ervoor. Wij doen het, omdat we alle schoonmakers een...

04 november 2019

#nieuwsnotendop met Asito, Facilicom, Facility Group Nederland, Hazet, ISSA en Werner & Mertz

Asito pakt gunning Stedelijk Museum De schoonmaak van het Stedelijk Museum in Amsterdam is per 1 november gegund aan Asito. Een sterke visie op kwalitatieve aspecten als resultaatgericht schoonmaken,...

20 juli 2025

Boekentip: ‘Het komt zoals het komt en zo komt het!’ – een ontroerende dichtbundel van Edgar van Engelen

Na het verlies van zijn oudste zoon Koen vond Edgar van Engelen woorden voor het verdriet dat lange tijd onzichtbaar bleef. In ‘Het komt zoals het komt en zo...

26 januari 2023

Campagne ‘Schoon maak je rijk’ krijgt vervolg

Het is bijna zover: vanaf 1 februari krijgt de online advertentiecampagne Schoonmaakjerijk.nl een vervolg. Doel van de campagne is studenten te interesseren voor werk in de schoonmaakbranche. Dit doet...

18 juli 2025

#FOTOFRIDAY De schoonmaakhelden van de Nijmeegse 4daagse

Net zoals in 2024, verzorgt Team Breedweer ook dit jaar weer voor een schone Nijmeegse 4Daagse voor de militairen in Kamp Heumensoord. Zij zijn de schoonmaakhelden ‘achter’ het sportieve...