10 februari 2026

Blog Maarten van Rijn (Van Rijn Facilities): Hoe heet jouw schoonmaker?

Soms krijg ik de vraag: “Waarom ben jij zó bevlogen over schoonmaak?” Alsof het bijzonder is om passie te hebben voor een vak dat veel mensen vooral “gewoon nodig” vinden. Maar voor mij is schoonmaak allesbehalve gewoon.

Ja, schoon is een doel. Natuurlijk. Een frisse werkplek, een hygiënische zorgomgeving, een schone school: het moet kloppen. Punt. Want als het niet schoon is, voelt niemand zich prettig. En dat snap ik heel goed. Maar eerlijk? Voor mij is schoonmaak óók een middel. Een middel om impact te maken.

Meer dan schoonmaak
Wat mij elke dag raakt, is dat schoonmaak niet alleen over oppervlakken gaat. Het gaat over mensen. Over gezien worden. Over ertoe doen.
In onze teams staan mensen die zó verschillend zijn, en juist dat maakt het mooi. Jong en oud. Dik en dun. Lang en kort. Autochtoon en allochtoon. Mensen met verschillende verhalen, achtergronden, overtuigingen en uitdagingen.

En tóch… staan we elke dag samen op. Met hetzelfde doel: zorgen dat een ander zijn werk kan doen in een prettige, veilige omgeving.
Dat is de kracht van schoonmaak. Het verbindt.

Respect is geen extraatje
Ik vind het belangrijk om dat hardop te zeggen, want te vaak wordt er nog neergekeken op schoonmaakwerk. Alsof het “minder” is. Alsof het geen vak is. Alsof je het er maar een beetje bij doet.
Maar wie dat zegt, heeft geen idee.

Schoonmaak vraagt discipline, verantwoordelijkheid, oog voor detail en doorzettingsvermogen. En het vraagt iets wat je niet in een handboek terugvindt: trots.
Trots op wat je achterlaat. Trots op het verschil dat je maakt, vaak zonder dat iemand het direct ziet.

En precies daarom kom ik op voor mijn mensen. Altijd.
Niet omdat het moet, maar omdat ik het meen.

Impact begint bij waardering
Want als je mensen waardering geeft, gebeurt er iets bijzonders. Dan zie je teams groeien. Dan ontstaat er plezier. Dan komen mensen op tijd, blijven ze langer, zetten ze net die extra stap.
Niet door harder te duwen. Maar door echt te kijken.

Ik geloof oprecht dat de schoonmaakbranche een branche is waar je maatschappelijke impact kunt maken. Waar diversiteit geen beleid is, maar dagelijkse praktijk. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar mensen kansen krijgen om te ontwikkelen, om stabiliteit op te bouwen, om weer vertrouwen te voelen.

Schoonmaak is soms het begin van iets nieuws.
De blik op schoonmaak mag positiever.

Ik strijd voor een branche waarin we anders praten over schoonmaak. Waar we niet zeggen: “Ze maken schoon”, maar: “Zij zorgen dat het kan.”
Dat klinkt misschien klein, maar het verschil is groot.

Want schoonmaak is geen bijzaak. Schoonmaak is de basis.
En de mensen die dat elke dag doen, verdienen respect. Geen schouderklopje één keer per jaar, maar échte waardering. Elke dag opnieuw.

Dus ja: schoon is een doel.
Maar schoonmaak als middel om impact te creëren?
Dat is waar mijn hart sneller van gaat kloppen.
En als ik daar, samen met mijn mensen, elke dag aan mag bijdragen…
dan weet ik precies waarom ik dit vak zó mooi vind.

Maarten van Rijn
Van Rijn Facilities

Maarten geeft de pen voor een volgende blog over Hoe heet jouw schoonmaker door aan Sander Schrama, Coördinator Facilitair Naturalis.
We zijn al benieuwd naar zijn kijk op ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’.

 

Lees hier de voorgaande blogs over ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’ van:
Diane van Dijk (CSU)
Laura de la Mar (Gastvrijheid in bedrijf)
Gabriëlla Post (Hof van Saksen)
Christopher Smit (Sport050)
Eddie de Vries van Bakker Schoonmaakbedrijf
Marcel Nagel van (Schoonmaakservice Nagel)

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 december 2018

Sandy van Envida Proper en Hasan van Gom zijn Schoonmaker van het Jaar

Tijdens de feestelijke uitreiking van de Golden Service Awards op 13 december zijn de winnaars van Schoonmaker van het Jaar 2018 bekendgemaakt. Voor Nederland kwam Sandy Varion uit Maastricht,...

21 november 2024

Geberit initieert ‘De jacht op vuile toiletten’

Op 19 november, op Wereld toilet dag, vestigde Geberit opnieuw de aandacht op de zorgwekkende staat van sanitaire voorzieningen in Belgische scholen. Slecht sanitair beïnvloedt de 1,2 miljoen leerlingen...

20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling...

06 april 2023

Antonio Kouwenberg: “Klien-IT-Systems net ´ff anders”

Scherp op software, scherp op gemak, scherp op prijs. Software lijkt saai, schoonmaak lijkt ook saai. De inflatie neemt toe. Te weinig mensen beseffen dat schoonmaak enorm belangrijk is...

17 februari 2020

Consensus zet magische standaard in schoonmaak voort als Enozopro

Consensus Group introduceerde afgelopen jaar de nieuwe standaard in schoonmaak: de Hygeia SB100. De magische sprayflacon die watergedragen ozon genereert, is inmiddels uitgegroeid tot een welbekend fenomeen op de...

10 oktober 2022

Margriet van Zijl Brand & Marketing Director Vebego Group

Op 1 oktober is Margriet van Zijl benoemd tot Brand & Marketing Director Vebego Group. Dit is een nieuwe rol binnen Vebego, die aansluit bij de strategische keuze om...

01 mei 2025

Asito zet met circulaire handschoen flinke stap richting duurzaamheidsdoelstelling

Vanaf 1 mei 2025 introduceert Asito officieel de circulaire handschoen als nieuwe standaard in haar schoonmaakdienstverlening. Met deze stap onderstreept het bedrijf haar ambitie om in 2030 volledig circulair...

28 augustus 2025

Na ‘quiet quitting’ komt ‘quiet cracking’: de motivatie van werknemers brokkelt af

Na quiet quitting is er een nieuwe trend in opkomst: quiet cracking. Bij Quiet quitting behouden medewerkers hun baan, maar verliezen hun betrokkenheid bij hun werk en de organisatie....

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

27 februari 2019

Gerrit Malipaard over groei MTS Euro Products: “Familiewaarden, service en innovaties”

In onze nieuwe themaserie ‘Blurring of Blokker-syndroom?’ gaan we op zoek naar de nieuwe (schoonmaak)economie. De deeleconomie met impact. Met circulariteit. Met uitdagingen en keuzes om mee te kunnen...