10 februari 2026

Blog Maarten van Rijn (Van Rijn Facilities): Hoe heet jouw schoonmaker?

Soms krijg ik de vraag: “Waarom ben jij zó bevlogen over schoonmaak?” Alsof het bijzonder is om passie te hebben voor een vak dat veel mensen vooral “gewoon nodig” vinden. Maar voor mij is schoonmaak allesbehalve gewoon.

Ja, schoon is een doel. Natuurlijk. Een frisse werkplek, een hygiënische zorgomgeving, een schone school: het moet kloppen. Punt. Want als het niet schoon is, voelt niemand zich prettig. En dat snap ik heel goed. Maar eerlijk? Voor mij is schoonmaak óók een middel. Een middel om impact te maken.

Meer dan schoonmaak
Wat mij elke dag raakt, is dat schoonmaak niet alleen over oppervlakken gaat. Het gaat over mensen. Over gezien worden. Over ertoe doen.
In onze teams staan mensen die zó verschillend zijn, en juist dat maakt het mooi. Jong en oud. Dik en dun. Lang en kort. Autochtoon en allochtoon. Mensen met verschillende verhalen, achtergronden, overtuigingen en uitdagingen.

En tóch… staan we elke dag samen op. Met hetzelfde doel: zorgen dat een ander zijn werk kan doen in een prettige, veilige omgeving.
Dat is de kracht van schoonmaak. Het verbindt.

Respect is geen extraatje
Ik vind het belangrijk om dat hardop te zeggen, want te vaak wordt er nog neergekeken op schoonmaakwerk. Alsof het “minder” is. Alsof het geen vak is. Alsof je het er maar een beetje bij doet.
Maar wie dat zegt, heeft geen idee.

Schoonmaak vraagt discipline, verantwoordelijkheid, oog voor detail en doorzettingsvermogen. En het vraagt iets wat je niet in een handboek terugvindt: trots.
Trots op wat je achterlaat. Trots op het verschil dat je maakt, vaak zonder dat iemand het direct ziet.

En precies daarom kom ik op voor mijn mensen. Altijd.
Niet omdat het moet, maar omdat ik het meen.

Impact begint bij waardering
Want als je mensen waardering geeft, gebeurt er iets bijzonders. Dan zie je teams groeien. Dan ontstaat er plezier. Dan komen mensen op tijd, blijven ze langer, zetten ze net die extra stap.
Niet door harder te duwen. Maar door echt te kijken.

Ik geloof oprecht dat de schoonmaakbranche een branche is waar je maatschappelijke impact kunt maken. Waar diversiteit geen beleid is, maar dagelijkse praktijk. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar mensen kansen krijgen om te ontwikkelen, om stabiliteit op te bouwen, om weer vertrouwen te voelen.

Schoonmaak is soms het begin van iets nieuws.
De blik op schoonmaak mag positiever.

Ik strijd voor een branche waarin we anders praten over schoonmaak. Waar we niet zeggen: “Ze maken schoon”, maar: “Zij zorgen dat het kan.”
Dat klinkt misschien klein, maar het verschil is groot.

Want schoonmaak is geen bijzaak. Schoonmaak is de basis.
En de mensen die dat elke dag doen, verdienen respect. Geen schouderklopje één keer per jaar, maar échte waardering. Elke dag opnieuw.

Dus ja: schoon is een doel.
Maar schoonmaak als middel om impact te creëren?
Dat is waar mijn hart sneller van gaat kloppen.
En als ik daar, samen met mijn mensen, elke dag aan mag bijdragen…
dan weet ik precies waarom ik dit vak zó mooi vind.

Maarten van Rijn
Van Rijn Facilities

Maarten geeft de pen voor een volgende blog over Hoe heet jouw schoonmaker door aan Sander Schrama, Coördinator Facilitair Naturalis.
We zijn al benieuwd naar zijn kijk op ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’.

 

Lees hier de voorgaande blogs over ‘Hoe heet jouw schoonmaker?’ van:
Diane van Dijk (CSU)
Laura de la Mar (Gastvrijheid in bedrijf)
Gabriëlla Post (Hof van Saksen)
Christopher Smit (Sport050)
Eddie de Vries van Bakker Schoonmaakbedrijf
Marcel Nagel van (Schoonmaakservice Nagel)

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 februari 2025

ISS Sustainability Day: duurzame verbinding aangaan

Op 4 februari 2025 was er in KAS Meeting in Woerden een dag lang  aandacht voor het mogelijk maken van transities, onder begeleiding van dagvoorzitter Kyrsa de Bruine van...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

27 augustus 2024

Zomer-sport-serie (5): Sportieve bedrijfsfeestjes zijn goed, vitaliteit door het jaar heen nog beter

Hoe leuk is het om met het team een actief uitje te beleven. Het is goed voor ontspanning, teambuilding én de vitaliteit. Steeds meer schoonmaakbedrijven en toeleveranciers organiseren daarom...

05 juni 2020

Top 5 in mei op Schoonmaakjournaal: van hygiënezuil tot anderhalve meters maken in onderwijs

Total Cleaning Products & ABC Products, Leviy Software, Greenspeed, MTS Euro Products en Asito & EW Facility Services: dit zijn onze graag en meest geziene gasten op Schoonmaakjournaal in...

14 juni 2024

Nationale Schoonmaak Golfdag 2024, terug van weggeweest

Op 12 juni 2024 vond de Nationale Schoonmaak Golfdag weer plaats. Na enkele jaren terug van weggeweest. Zo’n 100 deelnemers sloegen die middag een balletje op Golfclub De Haverleij...

06 augustus 2024

Schoonmaakjournaal viert Koperen Jubileum: 12,5 jaar Inspiratie en Samenwerking

Wat ben ik trots. Vandaag vieren we het 12,5-jarig bestaan van Schoonmaakjournaal – ons koperen jubileum. Ik weet nog dat Petra de Bruin mij 12,5 jaar geleden toefluisterde met...

10 juni 2025

Intrakoop en vijf grote facilitaire dienstverleners bundelen krachten om zorgprofessionals te ontlasten

Om de druk op zorgprofessionals structureel te verlichten, hebben de vijf grootste Facilitaire Dienstverleners van Nederland – Asito, CSU, EW, Gom Zorg en Vebego Zorgservice –hun krachten gebundeld. Door...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

11 december 2022

Beste schoonmaakdienstverleners 2022

MT/Sprout stelt jaarlijks haar ‘MT1000 Zakelijke dienstverlening’ samen. Het platform op het gebied van leiderschap vraagt duizenden zakelijke beslissers in Nederland met welke dienstverleners ze graag zakendoen. Ook op...

06 mei 2024

Personeelsschaarste leidt tot hogere lonen schoonmakers en beveiligers

“Mensen die schoonmaken, beveiligen of zorgen, worden net zo exclusief als een handtas van Hermès: je moet er veel geld voor over hebben en dan hopen dat je wordt...